埼玉県の求人　　（207件中 1-9件を表示）

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【埼玉支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）

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日本住宅株式会社

建築・土木
【埼玉支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）
埼玉県
807万円~1,200万円＋インセンティブ

【営業マネージャー】“アナログ×デジタル”の総合提案で顧客の課題を解決

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株式会社デサン

放送・広告・印刷・出版
【営業マネージャー】“アナログ×デジタル”の総合提案で顧客の課題を解決
埼玉県
700万円~800万円

【未経験歓迎】事業拡大を支える総務・経理スタッフ／経営に近い立場で活躍

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株式会社デサン

放送・広告・印刷・出版
総務・経理スタッフ
埼玉県
300万円~500万円

【総務経理部長候補】経営を支える管理部門責任者／アナログ×デジタルの総合制作企業

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株式会社デサン

放送・広告・印刷・出版
総務経理部長候補（管理部門責任者）
埼玉県
400万円~800万円

【現場監督】優良表彰実績多数／公共案件中心の造園施工管理

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株式会社アティ

建築・土木
現場監督（施工管理）
埼玉県
400万円~700万円

人事部長候補として、現場と連携しながら採用強化や育成体制の整備を進めていただきます

株式会社東リース

建築・土木
人事部長候補
埼玉県
700万円~900万円

経理部長候補として、部門運営やマネジメントをお任せします

株式会社東リース

建築・土木
経理部長候補
埼玉県
700万円~900万円

総務部長候補として、部門全体をリードし、ご活躍いただきます

株式会社東リース

建築・土木
総務部長候補
埼玉県
700万円~900万円

支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

ホテル・アミューズメント
【埼玉県】支配人
埼玉県
480万円~1,212万円＋賞与年2回（業績による）

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

物件引き渡し後のアフターメンテナンスやリフォーム対応などをご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
＜営繕＞アフター・リフォーム対応
東京都
550万円~ ※経験・スキルに応じて決定

建築部門にて清算業務を担い、安定した事業運営体制を支えていただきます

シン建工業株式会社

建築・土木
建築積算
埼玉県
600万円~1,100万円

自社オリジナル製品を扱う販売店舗の責任者として、体制強化に取り組んでいただきます

株式会社ピックルスコーポレーション

メーカー（食品）
店舗販売部門責任者（店長候補）
埼玉県
400万円~600万円

事業拡大に向け、研修事業における新規案件のセールスなどをご担当いただきます

株式会社琉球ウェルネス

その他
営業メンバー
東京都
500万円~1,000万円

新築住宅の建築現場における工程管理や安全管理など、施工管理業務全般をお任せします

株式会社北洲

建築・土木
【埼玉】現場管理
埼玉県
665万円~898万円

ITベンチャー企業のエンジニアとして、システム構築を担いご活躍いただきます

株式会社ネバーマイル

ソフトウェア・情報処理
エンジニア
東京都
400万円~800万円　※前職の条件を考慮することが可能

3DCADによるモデリングや図面化、製品設計や構造・熱解析を含む設計をお任せします

株式会社YAMABISHI

メーカー（電気・電子・半導体）
機構設計
神奈川県
500万円~700万円

長い歴史の中で培ってきた歴史を基に、更なる業容拡大を目指す企業にご協力ください

アイテック株式会社

メーカー（機械）
機械設計エンジニア
群馬県
350万円~600万円※経験・スキルによる

地域の福祉・医療を支える医療法人にてグループ全体の経理・経営業務をご担当いただきます

医療法人健英会

介護・福祉
経営管理課　幹部候補（経理・経営）
群馬県
400万円~600万円 ※スキル・経験を考慮

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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「やりがいのある仕事」と「理想の暮らし」を両立させたい。そんな想いを持つプロフェッショナル人材から、Glocal Mission Jobsは地方転職に強いエージェントとして選ばれ続けています。多くの地方転職エージェントが存在する中で、私たちが提供する独自の価値をご紹介します。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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