ミネベアミツミ株式会社
- 生産管理職
- 東京都
- 500万円~700万円
世界的シェア製品を多数有するグローバルメーカーで、経営の根幹を支える生産管理に挑戦。事業計画から損益管理まで一貫して携わり、モノづくりの未来を創造する醍醐味を実感できるポジションです。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を強みに、ベアリングなどの機械加工品から電子機器まで、多彩な製品群を展開。ベアリング、半導体、モーター、自動車部品、センサー、コネクタ（スイッチ）、電源、無線といった8分野を軸に、新たな価値創造に努めるメーカーです。2026年3月期には、13期連続の業績向上を更新。売上高は1.6兆円超え、営業利益1,000億円以上を達成しています。
成長
戦略
オーガニック成長に加え、創業より58社との経営統合を図り、独自のシナジーによる多彩な事業ポートフォリオを実現。社会的課題の解決に向けた、キーテクノロジーとなる製品・部品供給にも注力し、持続的な成長を目指しています。また国内外に幅広く拠点を展開すると共に、世界的シェアを誇る製品群を生み出す中で、今後もグローバルメーカーとして発展を続けていく方針です。
求める
人材に
ついて
事業計画から損益管理まで、数値に基づいた意思決定を支える重要な役割を担います。供給網全体の最適化というミッションに向け、海外拠点とも連携しながら、粘り強く調整業務を遂行し、会社の利益創出に貢献することが期待されます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 生産管理職 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証（機械・自動車) |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 生産管理担当として事業計画の策定から損益管理まで、幅広く業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ＜事業計画の策定＞ ■売上および損益計画の立案（年度・中期計画など） ＜実績管理・分析＞ ■部門会議での策定計画に対する、月次進捗（実績）の追跡・分析 ■生産計画と生産実績の乖離に対する要因分析、改善策の検討 ＜グローバルデータの集約＞ ■海外拠点、海外営業、国内販売の各部門からのデータ集約、数値管理 【ミッション】 「より良い品をより安く」を実現するための最適化を目指します。供給網全体の調整役として、無駄を削ぎ落とし、より効率的に利益を生み出す仕組みを構築していきます。数値に基づいた意思決定を支えることがミッションです。 【仕事のやりがい・特徴】 自ら策定した利益計画を達成した際は、会社へのコミットメントを果たしたという大きな手応えを得ることができ、経営への貢献を実感できます。 【将来の展望・キャリアパス】 本人の適性や希望に応じ、将来的に海外赴任に挑戦する機会も用意されています。また生産から販売、損益までを一気通貫で見ることで、モノづくりを幅広く学んでいただき、市場価値の高いスペシャリストへと成長できます。 （変更の範囲） 会社の定める業務（国内転勤、海外出張、海外赴任の可能性あり）※キャリア形成や組織状況に応じて変動の可能性あり |
| 想定年収 | 500万円~700万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■基本的なPCスキル ■顧客との折衝経験がある方 【歓迎】 ■製造業界での勤務経験のある方 ■英語力（ビジネスレベル） ■中国語力（日常会話レベル） ■プレゼンテーション能力 ■マネジメント経験（リーダー経験含む） ■海外出張もしくは駐在経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【多摩事業所】東京都多摩市鶴牧2-11-2 ＜変更の範囲＞会社の定める事業所（国内転勤、海外赴任の可能性あり） |
| 勤務時間（就業時間） | ■勤務時間：08:30~17:15（実働7時間45分、休憩60分） ■フレックスタイム制あり：コアタイム（10:10~15:00） ※試用期間中（3ヶ月間）は対象外 ■時間外労働：あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中はフレックスタイム制・在宅勤務制度の対象外） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる（祝日が休日の場合もあり） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ライフサポート休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定企業年金、確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■自家用車通勤可（交通費全額支給） ■無料駐車場あり ■社員食堂（工場稼働日） ■保養所 ■在宅勤務制度（育児・介護・妊娠・傷病の事由による） ■制服、ロッカー・靴箱貸与 ■冷暖房完備 ■定年65歳 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙可能箇所あり） |
| 手当など | ‐ |
企業情報 company info
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 北佐久郡御代田町 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 682億5,800万円（2026年3月末時点） |
| 売上 | 1兆6643億8700万円（2026年3月期 連結） |
| 従業員数 | 8万1,383名（2026年3月末現在 連結） |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1951年、国内のパイオニアとなる、ミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。超精密加工技術を基盤に、モーター・センサー・半導体・無線などの先端技術を融合させた、新たな価値を創造する「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして成長を遂げている。積極的なM&Aを通じて事業を拡大すると同時に、世界28ヶ国に130もの生産・開発拠点を展開するグローバル企業でもある。
会社の強み
精密技術メーカーとしてコア事業の強化を図りつつ、ニッチ分野での多角化経営により、それぞれを掛け合わせたシナジーを創出している点に強みを持つ。こうした事業展開から、社会的課題に向けたソリューションに不可欠な製品の提供を実現。また世界的シェアを誇る製品を多数有し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割に上るなど、グローバル市場での圧倒的な地位も確立している。
今後の展開
今後の成長戦略を推し進めるのは、多様なバックグラウンドや情熱を持つ豊富な人材の技術と事業を相い合わせる「相合活動」。あらゆるリソースを掛け合わせた相合力により、電動化・自動化・超高速通信といった、時代のキーとなるソリューションを支える製品群の開発・供給を図っていく方針。この先も高まる社会のニーズに応え、会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス