株式会社川嶋建設
  • 土木施工管理技士(幹部候補)
  • 兵庫県
  • 400万円~450万円

130年を超える業歴を有し、但馬地域において土木・建築から不動産・設計まで幅広く手掛ける総合建設企業。土木施工管理技士として、施工計画から安全管理まで業務全般を担い、将来的には幹部候補としてご活躍いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

インフラ整備など大型プロジェクトを数多く手掛け、豊富な実績と高い技術力を誇る。技術開発にも注力し、環境に配慮した耐震補強工法「ACMブレース工法」やメディアでも取り上げられた木造建築・耐震補強リフォーム専用工法「耐震ブレースX」を開発。新たなニーズの獲得が期待される。

成長
戦略

受注工事の増加に対応可能な体制を整えるため、即戦力人材の確保が必要となっている。総合建設企業として積み重ねてきた実績と高い技術力を背景に、円滑で安全な工事を遂行。インフラ整備をはじめ、各種大型施設の施工や古民家蘇生など、様々な分野において更なる事業拡大を目指していく。

求める
人材に
ついて

企業コンセプトである「風景になる、仕事。」を理解し、建設を通じて人々の夢を実現する企業使命を果たすべく、積極的に業務へ取り組める方。これまで培ってきた経験とノウハウを活かし、施工計画から現場管理まで、公共・民間工事における安全で円滑な工事の遂行を総合的に支えると共に、幹部候補として部門をリードし、事業拡大に貢献いただきたい。

求人情報 job info

800x400
募集職種・ポジション 土木施工管理技士(幹部候補)
職種分類 技術系(建築・設備・土木・プラント) > 施工管理(建築・設備・土木)
仕事内容 土木施工管理技士として、以下の業務をご担当いただきます。
■施工計画、工程管理、品質管理
■安全管理・現場管理
想定年収 400万円~450万円
募集背景 受注工事増に向けた有資格者の増員
求める人物・スキル・経験 【必須】
■普通自動車運転免許
■建設業経験者、有資格者(2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、2級建築士、宅地建物取引士)
■PCスキル(Microsoft Word、Microsoft Excel)
【尚可】
■語学力(英語)
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県豊岡市(兵庫県下全域)
勤務時間(就業時間) 8:00~17:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日112日 日祝休、その他(会社カレンダー)
有給休暇(入社半年経過後10日付与 最高20日)、年末年始・夏季休暇 ※育児・介護休業取得実績あり
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、寮・社宅完備、賞与(年2回)、財形貯蓄制度、確定給付年金制度
住居手当など 残業手当、通勤手当 ※一部支給(上限34,000円/月) 、資格手当、家族手当、別居手当、転居手当、赴任手当、自動車通勤可

企業情報 company info

800x400
企業名 株式会社川嶋建設
業種・業界 建築・不動産 > 建築・土木
都道府県 兵庫県
市区町村 豊岡市
設立年 1975年
資本金 9,800万円
売上 76億円(2022年9月期)
従業員数 144名
URL http://www.kawashima.gr.jp/
主要取引先 -

会社概要

明治22年の創業以来、建設を通じて人々の夢を実現することを使命とし、但馬地域を代表する地方ゼネコンとして成長を遂げてきた川嶋建設。インフラ整備や災害復旧工事、医療・福祉といった大型施設の施工から個人住宅の建築工事まで幅広く事業を展開し、数多くの実績と信頼を積み重ねている。また、古くから伝わる技術を用いた「古民家蘇生」事業や耐震補強工法「ACMブレース工法」の開発など、技術力の向上と開発にも力を入れており、順調に業績を伸ばし続けている。

会社の強み

「これからの時代は個人の力が問われる」との考えから、全従業員がスキルアップできる環境を整備。職務・階層別研修や資格取得支援、「全従業員の安全・健康の確保」を安全衛生方針に掲げ、個人を尊重し、能力を発揮しやすい企業を目指している。また、担い手不足の建設業界を改善すべく、未経験者を育成する種まきにも力を入れ、「トライやる・ウィーク」や出前講座など地域における次世代教育支援を行うほか、ICTを活用した重機や機器の導入、施工による省力化を進めている。

今後の展開

創業以来受け継がれてきた「地域とのつながりを大切にし、発展に寄与しようとする姿勢」。ただ建設をするのではなく、人々の夢を叶え、公益の最前線で皆様の暮らしを支えることを総合建設業の仕事と捉え、信頼を積み上げた先人への敬意とともに、固定観念にとらわれない時代に適応する経営姿勢で、但馬で最もやりがいのある「200年企業」を目指し、挑戦を続けていく。