- 開発部門責任者/候補
- 福岡県
- 600万円～850万円
目標は業界No.1のシェア獲得。「一生懸命」の精神のもと常に挑戦・成長し続ける介護用ベッド製造メーカーの開発部門責任者として品質管理体制の強化はもちろん、時代とともに変化するニーズに合わせた商品の開発をお任せします。
求人管理会社：アデコ株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
「高品質」「高機能」「低価格」をテーマとして顧客の声を反映させた製品づくりを徹底し、無理難題へのチャレンジを重ねてきた結果、自社製品発売から約20年で国内有数のメーカーとして認知されるまでに成長を遂げてきた。そのため、社員一人ひとりが持つチャレンジ意欲は最大限バックアップする体制を整えている。
成長
戦略
今後20～30年でピークを迎えると想定される高齢化社会とともに市場が拡大している医療介護業界。その中で介護用ベッドNo.1のシェアを獲得するため、品質管理体制の強化を実施し、さらなる品質向上に取り組み、日本と同様の、世界の高齢化地域へグローバル展開も積極的に行っていく。
求める
人材に
ついて
お客様に満足頂くための妥協なきチャレンジ・創意工夫ができ、品質管理体制の強化・新商品開発のために、開発部門責任者として社内の統制・関係各社との折衝を「一生懸命」行える方。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 城 雅宏
私達は創業から27年間にわたり、革新的な製品作りを目指し、製品の設計やモノづくりの手法、社内の仕組みを試行錯誤しながら変革してきました。
新しい時代に相応しい、若い世代を率いるリーダーとなれる方と共に、更なる飛躍をしていきたいと思っています。興味をお持ちいただいた方は、是非ともご応募ください。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 開発部門責任者/候補 |
|---|---|
| 職種分類 | マーケティング・販促企画・商品開発系 ＞ 商品企画・開発 |
| 仕事内容 | 開発部門（設計開発・営業企画・海外工場との調整業務を行う部署）を統括するマネージャー候補 ■生産管理／調整 ■関連部門・工場との調整 ■商品企画 |
| 想定年収 | 600万円～850万円 |
| 募集背景 | シェア拡大に向け、部門・体制強化を図るため |
| 求める人物・スキル・経験 | ■お客様第一の理念のもとチャレンジをし続けられる方 ■機械設計の基礎知識がある方 ■プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：45～17：45 （休憩時間60分） 時間外労働 有り（月平均20時間） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（4ヶ月） |
| 休日・休暇 | 年間125日（土・日・祝） 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 誕生日休暇、結婚記念日休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、研修制度 資格取得補助金制度、永年勤続表彰制度 |
| 住居手当など | 住居手当：家賃半額補助（上限有／独身者25,000円、既婚者35,000円） 通勤手当：上限30,000円 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社プラッツ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（日用品・化粧品） |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 大野城市 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | 5億8,205万円 |
| 売上 | 50億円（2017/6） |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | http://www.platz-ltd.co.jp/ |
| 主要取引先 | 国内医療機器/福祉用具 卸会社 |
会社概要
1992年に介護用ベッドの卸売業として設立。当時、介護用ベッドは非常に高額であり、「どんなに高性能でも一般の人が買えない価格では意味が無い」との思いから、1997年に「高品質」「高機能」「低価格」をテーマとした自社製介護用ベッドの販売を開始。以降、卸売業からメーカーへと事業をシフトし、介護用ベッドだけではなくマットレス等ベッド周辺機器の製造・販売も行う。
現在は在宅介護用ベッド市場では第2位となる約30％のシェアを獲得しており、国内有数の介護用ベッドメーカーとして認知されるまでに成長している。
会社の強み
「高品質」「高機能」「低価格」をテーマとして、顧客の声を反映させた製品づくりを徹底し、企画から設計、アフターフォローまでを自社で一貫して行っているという点が、日本全国に広がる販売代理店およびエンドユーザからの厚い信頼を得ている。加えて、取得した数々の特許や実用新案権から、国内におけるメーカーとして確固たる地位を確立している。
企業として様々な挑戦をし続けることで成長をしてきたため、社員一人ひとりの挑戦意欲を最大限にバックアップする風土が根付いている。
今後の展開
業界No.１のシェア獲得を目標とし、業界で初めて大学との共同開発を行うなど、品質管理体制の強化を実施、品質向上に取り組んでいる。
近年はベトナムに現地法人を設立し、現地工場では月3,000～4,000台の生産を行っている。海外に生産拠点を作ることで今後20～30年は続くであろう市場拡大の対応に備える。
また、日本と同様に高齢者が増加し続けている中国・韓国での販売を開始し、グローバル展開も積極的に行っていく。
求人管理会社：アデコ株式会社