- 人事部門責任者
- 静岡県
- 600万円~1,000万円
R&Oリハビリ病院グループは、運営する5施設の連携にて急性期・回復期・在宅復帰後のリハビリテーションまでトータルにサポートするリハビリ病院グループです。人事部門責任者として他部門責任者と協同の上、人材採用・育成の推進、人員体制の強化を担いつつ、「生きるげんき、リハビリで。」の体現にご尽力ください。
求人管理会社:アデコ株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
急性期・回復期・生活期までのリハビリテーションを5施設のグループ連携で担い、医療・介護サービスをトータルで提供できる。日本医療機能評価機構より認定を受けており、中立的、科学的・専門的な見地からも安全・安心、信頼の医療サービスの提供に資する病院として評価を得ている。
成長
戦略
患者様が心身ともに自立し、生きる素晴らしさを実感して頂くことを目標に、最適なリハビリテーションの提供、病院・介護・在宅までのシームレスケアの充実を目指す。そのために、既存事業の抜本改革による強固な組織づくりが必須。人事体制強化の側面から、マネジメントのみならず、プレーヤーとしてもご活躍頂けるアグレッシブな人材を人事部門責任者として配し、人材採用、育成の充実・強化を遂行する。
求める
人材に
ついて
既存の規定・考え方を抜本的に見直し、組織全体を磐石化に導く力量を備えた方。
人事部門での実務経験を有し、計画立案、実行の知識に精通している方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 人事部門責任者 |
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職種分類 | 管理部門系 > 人事(採用・労働・教育など) |
仕事内容 | 人事部門責任者として、各部門の責任者と協同しつつ業務を遂行して頂きます。 ■会社のビジョンや経営戦略に基づく社員採用計画立案、採用、 従業員教育計画、研修計画 ■組織改編や人事異動計画、人事評価の項目策定 など ※業務マネジメントのみならずプレーヤーとしてもご活躍頂きます。 |
想定年収 | 600万円~1,000万円 |
募集背景 | 事業の磐石化を推進するため |
求める人物・スキル・経験 | ■強い組織となるため、従来の規定・考え方の抜本的な見直しを行い、 事業全般をブラッシュアップする能力に長けた方。 ■人事部門での計画立案、実行の実務経験がある方。 ■大卒以上 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 静岡県静岡市 |
勤務時間(就業時間) | 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間 12:00~13:00 時間外労働 有り(10時間程度) |
契約期間 | 1年単位 ※状況により正社員登用有り。 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日 113日(土日祝、年末年始) 有給休暇有り |
待遇・福利厚生・加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 賞与:年俸制のため応相談 |
住居手当など | 通勤交通費(全額、別途支給) |
企業情報 company info
企業名 | 医療法人社団アール・アンド・オー |
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業種・業界 | その他 > その他の業種 |
都道府県 | 静岡県 |
市区町村 | 静岡市 |
設立年 | 2004年 |
資本金 | 9,500万円 |
売上 | - |
従業員数 | 560名(2018年10月現在) |
URL | http://www.r-and-o.jp |
主要取引先 | - |
会社概要
静岡リウマチ整形外科リハビリ病院、静清リハビリテーション病院、エスコートタウン静清、駿府の杜クリニック、通所リハビリテーション駿府の杜・静岡ホームメディカルケアの5施設で、急性期・回復期・在宅復帰後のリハビリテーションまでトータルにサポートするリハビリ病院グループ。リウマチ科・整形外科・スポーツ整形外科・麻酔科・リハビリテーション科・脳神経外科・神経内科の医療業と、訪問リハビリ・訪問介護・訪問看護・通所リハビリ・居宅支援センターの在宅事業も展開。回復期・生活期の各段階に合わせたリハビリテーションにて自宅復帰を果たし、更に在宅生活をもサポートするべく、医療・介護サービスをトータルに提供している。
会社の強み
急性期病院からの紹介を受けて、回復期から生活期まで各段階のリハビリテーションに対応する5施設の連携が強固であるため、チームアプローチをもって患者様個々人の在宅復帰をサポートできる。また、一人ひとりを大切にする医療を目指す当グループの2病院は、日本医療機能評価機構より認定を受けている。地域に根ざし、安全・安心、信頼が得られ、納得できる医療サービスの提供に日々努力している病院として、中立的、科学的・専門的な見地から評価を得ている。
今後の展開
患者様それぞれに合った質の高いリハビリテーションを提供しつつ、病院・介護・在宅までのシームレスケアを目指している。そのため、既存のグループ連携を強固に保持し、チームアプローチの徹底、情報共有の強化など、組織的な医療・介護サービスの整備・実施に取り組む。また、様々な分野の医療関係者等のご要望に応える窓口として設置している、「地域医療介護ネットワーク室」を更に活用。各医療関係者と密に連携をとり、急性期病院や、地域医療・介護との連携、生活期リハビリの充実など、患者様にとって最適なリハビリテーションを計画・実施する。
求人管理会社:アデコ株式会社