東京／管理部門系の求人　（31件中 1-9件を表示）

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採用・人材育成責任者／管理部門幹部候補／部長直下

ナカノ管材株式会社

専門商社
採用・人材育成責任者（管理部門幹部候補）
東京都
494万円~800万円

サッカースクール葛飾校の責任者として、運営業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社Amazing Sports Lab Japan

その他の業種
アカデミー運営(葛飾校責任者)
東京都
420万円~500万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

人事総務管理職として、採用や評価、育成など人事業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
人事総務（管理職）
東京都
800万円~ ※経験・スキルに応じて決定

人事課における給与や社会保険関連業務をメインに、労務業務を幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

新卒採用をメインに、採用企画の立案から受け入れまで幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【人事/新卒採用】企画・採用ブランディング
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

J-SOX対応業務や内部監査業務全般を担い、更なる組織成長を支えていただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
内部監査室担当
東京都
418万円~615万円

経理・総務に関する業務を幅広く担い、経理責任者としてご活躍いただきます

トクティー株式会社

人材紹介・人材派遣
経理責任者
東京都
400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定

人事部門にて採用・研修業務を担い、更なる事業拡大へ向けた組織力強化に貢献いただきます

THK株式会社

メーカー（機械）
人事部門研修担当
東京都
450万円~600万円 ※応相談、現・前職を考慮します

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

管理職候補として、経理・財務関連業務や業務デジタル化などにご活躍いただきます

株式会社フカワビジネス

総合商社
経理財務（管理職候補）
埼玉県
420万円~560万円

住宅・マンションなどの建築工事における施工管理業務全般をご担当いただきます

建築会社

建築・土木
建築施工管理
東京都
700万円~1,000万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

営業部長候補として、設備工事に関する営業活動全般を担い、案件獲得に貢献いただきます

伸高設備工業株式会社

建築・土木
営業部長候補
群馬県
480万円~700万円

戸建て住宅、店舗、倉庫の設計業務やCADを用いた見積もり作成などをお任せします

積豊建設株式会社

不動産
設計士（将来の幹部候補）
茨城県
500万円~700万円　※スキル・経験を考慮

老舗総合建築設計事務所の設備設計技術者課長候補として、ご活躍いただきます

株式会社福島建築設計事務所

建築・土木
設備設計技術者（電気設備設計、機械設備設計）課長候補
群馬県
500万円~800万円

プロジェクトマネージャーとして、研究開発全体のマネジメント業務をご担当いただきます

インテグリカルチャー株式会社

メーカー（化学・素材）
プロジェクトマネージャー
神奈川県
700万円~900万円

共同創業スタートアップ企業に出向し、化学品の研究開発業務をご担当いただきます

株式会社先端技術共創機構

専門コンサルタント
研究職
神奈川県
500万円~800万円

【埼玉】大手生命保険会社にて顧客基盤の深耕・開拓などをご担当いただきます

明治安田生命保険相互会社

金融（保険）
【埼玉】地域限定社員
埼玉県
400万円~600万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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