株式会社ダイニチ
- 人事総務（部長候補）
- 千葉県
- 600万円~1,100万円
創業80年超の安定基盤を持つ不動産会社で、次世代の組織を担う人事総務の責任者候補を募集。あなたの豊富な経験を活かし、会社の中核として未来を築く、やりがいのある挑戦がここから始まります。
求人管理会社：株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
この企業の魅力・特徴 features
強み
1938年の創業以来、80年以上にわたり地域に根差した事業を展開。不動産管理を主軸に、リフォーム、売買、仲介までワンストップで手掛ける総合力が強みです。長年培った信頼と実績を基盤に、安定した経営を続けています。
成長
戦略
【企業理念】「暮らしの場を提供する責任と日々向き合い、考え、行動し、社会に幸せ基盤を築く」ことを使命としています。現状に満足せず、常に未来(NEXT)を見据え、新たな挑戦(Try)を通じて付加価値を創造し続けるカンパニーを目指します。
求める
人材に
ついて
今回は、現責任者の後任として、将来の幹部候補となる方を募集します。これまでのご経験を活かし、採用、制度企画、労務管理など人事総務全般を牽引していただくことを期待しています。組織力向上の中核を担う重要なポジションです。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事総務（部長候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後) 経理管理部において、将来的な幹部候補として人事・総務全般に携わっていただきます。現責任者の後任候補として、同社の人事・総務の将来を担う中核人材としての活躍を期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人事 採用・雇用の管理、組織配置の企画、評価制度の企画・運営、育成・能力の開発、制度・環境の整備、労務管理等 ■総務 社内の備品管理、福利厚生の管理、電話・メール・来客対応等 (変更の範囲) 変更予定なし ■賞与：年2回（5ヶ月分 ※業績、査定により変動有り） ■昇給：年1回 【固定残業代について】 給与には固定残業代が含まれます。 ■固定残業代を除く月給額：28万円 ■固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として4万円を支給 ■20時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給 |
| 想定年収 | 600万円~1,100万円 |
| 募集背景 | 世代交代に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■高校卒以上 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方 ■謙虚にコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞千葉県浦安市＜変更の範囲＞変更なし |
| 勤務時間（就業時間） | 平日 09:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均10時間） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヵ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 ■週休二日制（土・日曜日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※その他、シフトにより変更の可能性有り |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■賞与：年2回（5ヶ月分 ※業績、査定により変動有り） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度有り ■定年：60歳 ■再雇用制度：有り 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（喫煙場所） |
| 手当など | ■通勤手当全額支給 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ダイニチ |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 不動産 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 市区町村 | 浦安市 |
| 設立年 | 1938年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | https://www.dainichi.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1938年設立。不動産管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介などを主軸に事業を展開しています。企業理念に「暮らしの場を提供する責任と日々向き合い、考え、行動し、社会に幸せ基盤を築く」ことを掲げ、80年以上にわたり地域社会に貢献。お客様の資産価値向上と安心・安全な住環境の創造を通じて、事業の進歩と継続を図る付加価値提供カンパニーを目指しています。
会社の強み
創業以来築き上げてきた顧客との信頼関係と、不動産に関するワンストップサービスが強みです。賃貸管理から大規模修繕、売買仲介まで一貫して手掛けることで、オーナー様の多様なニーズに対応し、長期的な関係性を構築。この安定した事業基盤が、社員が安心して挑戦できる環境を生み出しています。
今後の展開
現在進行中の成長戦略を加速させるため、管理部門の盤石化を重要課題と位置付けています。財務経理の強化を通じて経営基盤を一層強固にし、事業拡大を推進。未来を見据え、現状に満足せず、常に次なる挑戦を続けることで、持続的な成長を目指します。
求人管理会社：株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー