茨城県の求人　　（169件中 1-9件を表示）

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【生産技術／幹部候補】経験不問／電子基板実装メーカーの未来を支える／年休123日

株式会社筑波エレクトロン

メーカー（コンピューター・通信系）
生産技術部（将来の幹部候補）
茨城県
350万円~450万円

【幹部候補】既存顧客メインの法人営業／電子基板メーカーの未来に貢献

株式会社筑波エレクトロン

メーカー（コンピューター・通信系）
法人営業（幹部候補）
茨城県
400万円~500万円

【将来の役員候補】電子基板メーカーの工場長候補／年休123日／年収500万円以上

株式会社筑波エレクトロン

メーカー（コンピューター・通信系）
工場長候補（将来の役員候補）
茨城県
500万円~600万円

東証プライム上場グループ／特殊扉の電気技術職／賞与4ヶ月分／年休125日

株式会社イトーキ東光製作所

メーカー（その他）
電気配線作業・電気制御回路エンジニア（特殊扉）
茨城県
400万円~500万円

【大洗町】老舗水産加工メーカーの工場長候補／月給45万円~／年休124日

株式会社浜勘

メーカー（食品）
工場長候補（水産加工工場）
茨城県
650万円~950万円

【土浦市／転勤なし】次期管理職候補／インフラを支える精密部品の機械加工

株式会社塚崎製作所

メーカー（機械）
機械加工スタッフ（次期係長・管理職候補）
茨城県
400万円~600万円

【管理職候補／品質管理】新幹線などのインフラや産業に貢献／設立70年近くの安定企業

株式会社塚崎製作所

メーカー（機械）
品質管理（次期係長・管理職候補）
茨城県
400万円~650万円

【日立市／年収500~700万円】会社の根幹を支える総務・人事・経理（管理業務全般）

株式会社池田商店

その他の業種
管理業務（人事・総務・経理）
茨城県
500万円~600万円

【事業責任者】市の魅力を広める地域商社／筑西産品の発掘や開発を手がけるマネージャー

Chikusei-mine株式会社

総合商社
事業責任者（地域産品の価値向上支援）
茨城県
540万円~780万円

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

国内営業職幹部候補として、機械要素部品・機器メーカーの営業力強化に貢献いただきます

竹内精工株式会社

メーカー（その他）
【埼玉県】国内営業職（幹部候補）
埼玉県
400万円~700万円

建築設備工事会社にて、消防設備工事に係る施工管理業務をご担当いただきます

カイトウ建築設備工業株式会社

建築・土木
施工管理者
千葉県
540万円~800万円 ※業務経験により決定

東京支店にて、工場や公共施設などの建築施工管理業務をご担当いただきます

エスエスピーシー・ホールディングス株式会社

建築・土木
【東京】施工管理
東京都
500万円~700万円（応相談）

ハウスメーカーの設計士として、設計業務全般をご担当いただきます

ファミリア株式会社

建築・土木
設計士（将来の管理職候補）
茨城県
420万円~600万円

人事・総務管理職として、労務管理や採用など、バックオフィス業務をご担当いただきます

株式会社広田住宅センター

不動産
人事、総務管理職（課長または責任者候補）
群馬県
500万円~700万円

システムエンジニアとして自社開発システムの設計・開発業務をご担当いただきます

株式会社クリアタクト

ソフトウェア・情報処理
システムエンジニア
茨城県
400万円~650万円　※スキル・経験を考慮

ビルや公共施設など幅広い建築物の空調・給排水設備工事における施工管理をお任せします

清和工業株式会社

その他の業種
施工管理職
茨城県
400万円~825万円

国内外における各種精密金属部品の提案営業を担い、更なる売上拡大に貢献いただきます

三和ニードルベアリング株式会社

メーカー（その他）
法人営業
茨城県
450万円~600万円 ※業務経験値により決定

千葉営業所にて、主に県内における新築・改修工事の施工管理業務をご担当いただきます

鎌形建設株式会社

建築・土木
建築施工管理/千葉
千葉県
450万円~910万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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