株式会社浜勘
- 工場長候補（水産加工工場）
- 茨城県
- 650万円~950万円
明治時代に創業し、100年以上もの歴史を誇る水産加工メーカーで、さらなる未来を創り出す工場長候補を募集します。ゆくゆくは社長や役員とともに会社の変革をリードしていくポジションで、これまでの経験を活かしませんか。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
1919年創業、1953年設立の歴史を誇る老舗水産加工メーカーです。カニの加工を中心とした水産物を手がけ、ピラフ・グラタン・コロッケなどの惣菜品でも好評を博しています。また地元・大洗町を舞台とした人気アニメとのコラボ商品なども展開し、地域密着の安定した事業基盤を築いています。
成長
戦略
最新設備を整えると同時に、今後のさらなる生産性改善に向けた施策にも取り組んでいます。DX推進も視野に入れた、工場全体の業務効率化を目指しており、今回はその変革をリードしていただくポジションとして採用。また成果によるインセンティブや借上げ社宅など、充実した待遇の整備にも力を入れており、より働きやすい環境づくりを通じた組織力向上も図っています。
求める
人材に
ついて
これまでの経験を活かし、社長や役員、現工場長とともに会社の変革を先導していただける方を求めています。まずはじっくりと腰を据えてキャリアを積んでいただき、将来的には工場の幹部として、会社の運営にも深く関わっていただく想定です。3年後、5年後、10年後の会社の未来を、自身の手で創出していく、高い意欲を持つ方を求めています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 工場長候補（水産加工工場） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 工場長（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） カニの加工をはじめとした、冷凍水産物やチルド商品の加工を手がける工場にて、工場長候補としてマネジメントを担うポジションです。 入社当初は現工場長のOJTの下で業務を習得いただき、早ければ1~2年後には工場長に就任いただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ■カニ、エビ、魚をメインとした水産加工食品の生産統括業務 ■生産帳票の記入および指導業務 ■資材発注・在庫管理の指導 ■生産性改善の施策立案および実行（DX推進も含む） など ※第一工場はズワイガニの加工、第二工場はタラバガニ、ロブスターの加工をメインに稼働（いずれも社員30名程度が所属）。入社後は、まずは第二工場にて、現工場長（60代）によるOJTを行います。 【1日の流れ】（例） ■08:00 出勤、生産準備、生産管理業務、改善業務協議・実行 ■10:00 休憩（15分） ■12:00 昼休憩（60分） ■13:00 引き続きマネジメントを進めつつ、来客・積み込み・資材搬入などがあれば対応 ■15:00 休憩（15分） ■17:30 日報記入、翌日の生産・出荷の確認、退勤 【キャリアプラン】 ■1~2年目：生産ライン統括業務の習得 ■3~4年目：主任クラスの育成業務も担当 ■5年目以降：工場の幹部として会社の運営に密に関わる業務にも対応 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：45万円~60万円 ※給与の詳細は、前職の年収や経験・能力等に応じて、面接を通して決定。なお経験等により、「工場長」もしくは「食品製造管理主任」としての採用となります。 【年収例】 ■650万円：1年目（固定給45万円＋各手当・賞与計110万円） ■800万円：3年目（固定給54万円＋各手当・賞与150万円） ■950万円：5年目（固定給60万円＋各手当・賞与計230万円） |
| 想定年収 | 650万円~950万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須条件】 ■学歴：不問 ■食品業での生産管理経験（5年以上） ■20~30名程度の人材マネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ■梱包・出荷業務経験 ■基本的なPCスキル（WordおよびExcel） ■HACCP、ISO等国際認証の取得業務経験 【歓迎条件】 ■水産加工業の経験（10年以上） ■フォークリフト運転技能者資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社・工場】茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6943 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:30（実働8時間、休憩90分） ■時間外労働：あり（月平均25時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ■週休二日制（土曜日、日曜日、祝日） ■その他（年末年始、GW、夏季） ※繁忙期（9月~12月）は土曜出勤をお願いする場合があります（時間外扱い／応相談）。 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定年：65歳（再雇用制度あり） ■退職金：あり（勤続5年以上） ■売店商品の社割制度あり ■食事補助（仕出し弁当） ■インセンティブあり（年度ごとに設定） ■借上げ社宅（応相談）※遠方からの入社時 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 手当など | ■役職手当（月4万円） ■通勤手当（全額支給） ■出張手当（1泊5,000円） ■引っ越し費用補助（対象：県外からの転職者） ■住宅手当（応相談） ■時間外手当（別途全額支給） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社浜勘 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（食品） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 市区町村 | 東茨城郡大洗町 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 約80名 |
| URL | https://hamakancorp.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1919年に『浜勘商店』として創業し、1953年に法人として設立。カニの加工を中心に、冷蔵・冷凍水産物や惣菜などの製造販売を手がける。安心・安全を徹底した、最新設備による幅広い水産加工を行い、関東甲信越をはじめとした各地に製品を提供している。
会社の強み
カニ工場直営店ならではの新鮮な味わいを届けるとともに、さまざまな魚やエビの水産加工にも幅広く対応。各種フライ・グラタン・ドリア・煮魚などの日常的なおかずから、テルミドールといった特別な逸品まで、食卓を彩る多様な水産物を手がけている。
今後の展開
今後も地元・大洗町に根付き、地域密着型の事業展開で、さらなる発展を目指す。またたくさんの人々を喜ばせる製品提供により、一人ひとりがやりがいを持って、幸せに働ける組織構築にも努める方針。今後もフロンティア精神のもと、徹底した品質管理・向上を図りつつ、組織一丸となって成長を続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス