長野県の求人　　（387件中 1-9件を表示）

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【経験を活かす】上高地リゾートホテルのフランス料理スタッフ

信州エリアを拠点とするホテル運営企業

ホテル・アミューズメント
フランス料理スタッフ
長野県
350万円 ~ 460万円

【支配人候補】ホテル運営の未来を担うフロント責任者／マネジメント

信州エリアを拠点とするホテル運営企業

ホテル・アミューズメント
【支配人候補】ホテル運営の未来を担うフロント責任者／マネジメント
長野県
450万円~550万円

【サービスマネージャー候補】2025年リニューアルの和風旅館／裁量大

アルピコホテルズ株式会社

ホテル・アミューズメント
和風旅館のサービスマネージャー候補（信州上諏訪温泉諏訪別邸朱白）
長野県
350万円〜460万円

【長野/小諸市】経営を支える総務課長／エンジン部品のパイオニア企業

株式会社小諸製作所

メーカー（機械）
総務課長
長野県
500万円~650万円

【長野/小諸市】経験を活かす総務課長（嘱託）／エンジン部品のパイオニア企業

株式会社小諸製作所

メーカー（機械）
総務課長(嘱託社員)
長野県
500万円~650万円

品質データ管理や顧客対応など、品質管理・保障における全般業務をご担当いただきます

軌陸車テック株式会社

メーカー（自動車・輸送機器）
品質管理
長野県
350万円~560万円

サービスマネージャーとして「組織的なサービス部門」への変革をリードしていただきます

軌陸車テック株式会社

メーカー（自動車・輸送機器）
サービスマネージャー
長野県
500万円~700万円

薬剤師として、製造・品質・安全性管理から製剤開発まで幅広くご担当いただきます

長野県製薬株式会社

メーカー（医薬品・医療機器）
薬剤師/医薬品製造・品質管理・GMP等管理業務
長野県
500万円~657万円

食事部門の責任者として、調理業務や体制構築、メニュー開発などを牽引していただきます

渓流荘しおり絵

ホテル・アミューズメント
料理長候補
長野県
500万円~700万円

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北陸・甲信越エリアの求人 job offer in the 北陸・甲信越 region

電気設備工事会社の法人営業担当として、更なる売上拡大に貢献していただきます

電気設備工事会社

建築・土木
法人営業
福井県
400万円~800万円

土木施工管理担当として、石川県内の公共工事における施工管理業務を幅広くご担当ください

総合建設会社

建築・土木
土木施工管理
石川県
450万円~700万円

グループの統括を担う中核企業にて採用業務に取り組み体制強化へ貢献していただきます

株式会社NSGホールディングス

その他の業種
採用担当
新潟県
350万円~600万円

クリーニング総合企業における生産管理業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社小林リース

その他
生産管理部長
山梨県
700万円~900万円※選考により決定

IT技術者育成スクールのプログラミング講師として授業などを行っていただきます

人材サービス事業会社

人材紹介・人材派遣
プログラミング講師
石川県
608万円~640万円

高周波電源トランスメーカーの工場長候補として生産技術、生産管理業務などをお任せします

シンセイ電機株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
工場長候補
新潟県
500万円~800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定

金型設計・プレス加工のプロ企業にて新規・既存顧客を対象とした提案営業をお任せします

宮後工業株式会社

メーカー（その他）
営業マネージャー候補
長野県
400万円~600万円

施工現場のスケジュール管理など幅広い現場管理業務をお任せいたします

株式会社テッククリエイト

建築・土木
現場管理スタッフ
石川県
400万円~600万円 ※スキル・経験を考慮

電池関連製品メーカー開発部門における蓄電デバイスの新規・改良開発をご担当ください

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
電池技術
山梨県
352万円~642万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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