東京の求人   (187件中 64-72件を表示)

コンサルティング会社

経営戦略の実行や新規事業立ち上げを通じて、グループ企業の成長に貢献していただきます

コンサルティング会社

  • 専門コンサルタント
  • グループ経営推進部メンバー
  • 東京都
  • 500万円~1,800万円
コンサルティング会社

ソーシング担当として、支援先の発掘からエグゼキューション支援までを担っていただきます

コンサルティング会社

  • 専門コンサルタント
  • ソーシング担当
  • 東京都
  • 500万円~1,200万円+成果連動報酬(インセンティブ)
コンサルティング会社

キャリアコンサルタント業務からメンバーマネジメントまでをご担当ください

コンサルティング会社

  • 専門コンサルタント
  • キャリアコンサルタント
  • 東京都
  • 500万円~1,200万円+成果連動報酬(インセンティブ)
美容関連商品輸入・卸売

全国の百貨店・セレクトショップなどを対象とした営業活動などをご担当いただきます

美容関連商品輸入・卸売

  • 専門商社
  • 法人営業
  • 東京都
  • 450万円~600万円
MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

人事課における給与や社会保険関連業務をメインに、労務業務を幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

  • その他の業種
  • 【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
  • 東京都
  • 450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定
MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

新卒採用をメインに、採用企画の立案から受け入れまで幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

  • その他の業種
  • 【人事/新卒採用】企画・採用ブランディング
  • 東京都
  • 450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定
不動産会社

不動産会社のCFOとして、持続可能な成長を支えていただきます

不動産会社

  • 不動産
  • CFO
  • 東京都
  • 800万円~1,200万円
鎌形建設株式会社

東京都内を中心に、新築・改修工事における現場監理や積算業務などをお任せします

鎌形建設株式会社

  • 建築・土木
  • 建築施工管理/東京
  • 東京都
  • 450万円~910万円

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

株式会社YAMABISHI

3DCADによるモデリングや図面化、製品設計や構造・熱解析を含む設計をお任せします

株式会社YAMABISHI

  • メーカー(電気・電子・半導体)
  • 機構設計
  • 神奈川県
  • 500万円~700万円
株式会社東横イン

支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

  • ホテル・ アミューズメント
  • 【千葉県】支配人
  • 千葉県
  • 480万円~1,212万円+賞与年2回(業績による)
エネグローバル株式会社

営業部長として、新規案件創出に向けた営業戦略の立案・実行を担いご活躍いただきます

エネグローバル株式会社

  • 電気・ガス・水道
  • 事業本部 営業部部長
  • 茨城県
  • 800万円~1,500万円 ※業務経験により決定
株式会社NOWVILLAGE

ワークライフバランス◎ IT業界の企業に向けた研修の担当講師としてご活躍いただきます

株式会社NOWVILLAGE

  • 教育・学校
  • IT業界向け講師
  • 東京都
  • ~420万円
株式会社ひたち農園

新規開拓営業やマネジメント業務を含め営業部門全体を牽引し、事業拡大にご活躍ください

株式会社ひたち農園

  • メーカー(食品)
  • 営業部門統括役員候補
  • 茨城県
  • 500万円~800万円 ※スキル・経験による
古河電気工業株式会社

千葉事業所にて、次世代光半導体デバイスのプロセス開発業務全般をご担当いただきます

古河電気工業株式会社

  • メーカー(電気・電子・半導体)
  • 次世代光半導体デバイスのプロセス開発
  • 千葉県
  • 450万円~800万円
株式会社第四北越銀行

地方銀行のデリバティブ営業およびストラクチャードファイナンス営業をご担当いただきます

株式会社第四北越銀行

  • 金融(銀行)
  • 【第四北越銀行】東京勤務/ストファイ・デリバ営業/業績安定/完全週休2日制
  • 東京都
  • 600万円~1,200万円 ※現職の水準を勘案しながら、経験・スキルを考慮し、当行規程により決定