株式会社ハリマビステム
- 営業
- 東京都
- 432万円~560万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定
ビル・マンションの総合管理やPPP/PFI事業、環境ソリューションなど、建物に関わる様々なサービスをワンストップで提供する総合ビルメンテナンス企業。ビル・マンションにおける維持管理業務の新規受注獲得に向け、主に既存法人顧客を対象とした提案営業を行っていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
独立系管理会社として、業種・規模・系列にとらわれず、専門性・効率性・透明性を追求し、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、提案力、コスト競争力を強みとする。特に、公共施設の維持管理・運営業務を担うPPP/PFI事業では、長年にわたり培ってきた維持管理ノウハウとマネジメント力により、業界トップクラスの受注管理物件数を誇る。
成長
戦略
2024年5月公表の「長期ビジョン2026-2035」に基づき、「事業エリア拡大」「新規事業開拓」「海外事業展開」「積極的なM&A」の4施策により、「挑戦領域」という新たなステージへの到達を目指す。環境の変化や高度化・多様化する顧客のニーズ応え、DXの推進による業務効率化やサービス・品質の向上に取り組み、企業価値を高めていく。
求める
人材に
ついて
ルールに身を置きながら現状に満足せず、自身の目標やアイデアを実現するために柔軟な発想で自ら行動・工夫し、周囲を共感させて巻き込める“自律した方”。他社の追随を許さない現場マネジメント力を磨き上げ続けることを目指し、これまで培ってきた経験やノウハウ、向上心をもって業務を担い、更なる事業拡大に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 営業 |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業（法人向け） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 既存法人顧客（大手デベロッパーなど）を対象に、ビル・マンション維持管理業務の新規受注に向けた提案営業を行っていただきます。 【業務の流れ】 ①顧客との関係構築 大手デベロッパーなどの既存顧客と関係を構築しながら、ビルの新規建築・購入情報などを収集し、維持管理業務の提案へと繋げていく。 ②見積書・企画書の作成 顧客からの依頼に基づき、維持管理の費用見積りを専門に行う企画積算部と連携して、顧客の要望に最適な企画書・見積書を作成する。 ③受注 契約獲得後、物件管理を担当する部署へ、顧客の要望事項などの正確な引き継ぎを行う。 ※営業1人あたり10~20社程度を担当。1社に複数名の担当者が付く場合もあります。チームで協力して仕事を進めるため、ひとりでノルマに追われることはありません。また、専門知識を持った企画積算部と連携して見積書や企画書を作成するため、より精度の高い提案ができます。 ※幅広い建物の管理実績があります（マンション、オフィスビル、商業施設や劇場、ホテル、学校、スポーツセンターなど）。 【入社後の流れ】 OJT形式で、業務の流れや業界知識を習得していただきます。本人が自信を持って独り立ちできるまで、期限を設けずサポートします。また、業務開始後も、随時マネージャー研修などの階層別研修があり、段階的にスキルアップすることが可能です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【選考・面接について】 面接回数は1~2回を予定しています。 ＜2回の場合＞ オンラインにて人事担当者が1次面接 → 東京本部（東京都台東区）にて対面で2次面接 ＜1回の場合＞ 東京本部にて選考・対面面接（※面接回数は、経験等により判断） |
| 想定年収 | 432万円~560万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ①ビルメンテナンス業界経験 （清掃や設備管理などの現場職も可だが、純粋に清掃スタッフとしてのみ勤務していた方は不可。現場責任者など、管理する立場の経験が必要） ②法人営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞営業本部：東京都台東区＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:45~17:30（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均30時間程度） ※直行・直帰可 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日※土日に出社した場合は振替休日を取得）、祝日、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、有給休暇など ※5日以上の連続休暇取得が可能です |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回）、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、報奨金（資格取得の祝い金）、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会、退職金、独身寮（ワンルーム、水道光熱費込み25,000円/月）、永年勤続表彰制度、社長表彰制度、会員制外部セミナー受講制度、外部講習受講支援、テレワーク制度（オフィス用PCの他に、在宅勤務用PCを全員に貸与）など |
| 手当など | 通勤手当（交通費全額支給）、時間外手当、家族手当、営業手当、役職手当、官庁届出手当（専任主任者として官庁へ届け出する場合に支給）など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ハリマビステム |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 不動産 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 市区町村 | 横浜市 |
| 設立年 | 1961年 |
| 資本金 | 6億5,446万円 |
| 売上 | 246億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 4,365名（2025年3月末現在） |
| URL | https://www.bstem.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1961年創業の老舗総合ビルメンテナンス企業。多様な用途の施設管理実績により、施設特性に応じた管理手法を用いて最適なサービスを提案する。不動産会社や一般企業、官公庁などを取引先として、首都圏を中心にオフィスビルやマンション、商業・医療施設、公共施設のほか2,500棟以上の施設管理を受託しており、更なる事業エリアの拡大を目指している。
会社の強み
「かながわSDGsパートナー」への登録や「横浜市SDGs認証 “Y-SDGs”（上位Superior）」の獲得など、SDGsを積極的に推進。「全ての施設を快適に 全ての人に喜びを」という経営理念の下、「経済（成長）」「環境」「人権・社会」の3つの視点から、事業活動を通じた省資源化や環境負担低減、地域社会活性化、人材採用・育成などに取り組んでいる。
今後の展開
「周囲から『ハリマで良かった！』が聞こえてくる未来」の実現を目指し、常に健康で安全な職場環境の維持に努める。また、清掃・設備・警備業務に加え、脱炭素や省エネに貢献する環境商品の取り扱いなど、社員一人一人が「私たちの仕事はSDGsに直結している」という誇りをもって、顧客へのサービスを通じて社会に貢献し続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス