滋賀県の求人　（65件中 1-9件を表示）

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【経営層を支える財務・総務】年収600~800万円／残業月平均20h

株式会社ダイチュウ

メーカー（化学・素材）
管理部（財務・総務）責任者候補
滋賀県
600万円~800万円

【管理部門・部長候補】老舗導体メーカー／年収831万円~／経理財務・総務人事の統括

株式会社三鈴

メーカー（電気・電子・半導体）
管理部門・部長候補（シニアマネージャー）
滋賀県
831万円~948万円 ※選考により決定

リゾート施設の料理長として、調理からマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます

奥伊吹観光株式会社

旅行・観光
料理長
滋賀県
516万円~600万円

支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

ホテル・アミューズメント
【滋賀県】支配人
滋賀県
480万円~1,212万円＋賞与年2回（業績による）

プロジェクトマネジメントをはじめ、システム関連業務を幅広くご担当いただきます

株式会社エム・ジェイホーム

不動産
システム課長候補
滋賀県
450万円~1,500万円

財務経理責任者として、IPOを視野に入れた資金調達、財務戦略策定・実行をお任せします

Patentix株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
財務経理責任者
滋賀県
700万円~900万円

製品品質の維持・改善や品質不良時の対応など品質保証業務全般を担い、ご活躍ください

OSPレーベルストック株式会社

メーカー（その他）
品質保証
滋賀県
400万円~600万円

管理職候補として、生産設備保全業務からメンバーマネジメントまでをお任せします

OSPレーベルストック株式会社

メーカー（その他）
設備保全（管理職候補）
滋賀県
700万円~800万円

搬送系ロボットアームなどの営業活動全般を担い、技術営業職としてご活躍ください

株式会社クリエイティブテクノロジー

メーカー（電気・電子・半導体）
技術営業
滋賀県
400万円~600万円

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関西エリアの求人 job offer in the 関西 region

総務・法務関連業務を幅広く担い、円滑な事業運営を組織内から支えていただきます

株式会社カワタキコーポレーション

総合商社
総務職（法務業務含む）
京都府
350万円~500万円

自動化・省人化に向けた自社技術およびサービスの導入・企画・提案営業をお任せします

株式会社日進製作所

メーカー（機械）
技術営業（スマートファクトリー構築）
京都府
400万円~600万円

既存・新規顧客への保有技術・製品を活用した企画提案などをお任せします

株式会社ピューズ

メーカー（自動車・輸送機器）
技術営業
京都府
500万円~1,000万円 ※選考を通じて上下する可能性有り

設備工事・メンテナンスを手掛ける企業の経理管理職候補としてご活躍いただきます

東邦電気産業株式会社

建築・土木
経理（管理職候補）
京都府
600万円~700万円

金融コンサルタントとして相続・信託・年金に関する営業店指導や顧客支援をお任せします

北おおさか信用金庫

金融（銀行）
業務推進部金融コンサルタント（相続・信託・年金）
大阪府
580万円~800万円

BASE LAYER HOTEL 神戸三宮│【カルチャービジネスホテル/予約管理】

株式会社GREENING

ホテル・アミューズメント
BASE LAYER HOTEL 神戸三宮│予約管理
兵庫県
360万円~420万円

地域金融機関におけるコンプライアンス業務全般を担い、部門強化に貢献いただきます

北おおさか信用金庫

金融（銀行）
コンプライアンス部コンプライアンス管理者
大阪府
640万円~800万円

営業や施工部門と連携しながら、様々な建築物の設計企画をご担当いただきます

株式会社益田工務店

建築・土木
設計士幹部候補
兵庫県
540万円~840万円

総合建設企業の営業管理職候補として、営業業務全般をご担当いただきます

株式会社川嶋建設

建築・土木
営業管理職候補
兵庫県
400万円~450万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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