株式会社キリタ
- 設計積算担当（リーダー候補）
- 山口県
- ~800万円
創業70年超、大手企業や官公庁との安定した取引を誇る総合建設設備企業で、次世代を担う設計積算部門のリーダー候補を募集。あなたの経験を活かし、若手の育成や現場管理の中核を担う重要なポジションです。年間休日数の増加や新社屋への移転（2026年）など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
1954年創業。給排水・空調・消防などの建築設備からプラント配管まで、幅広く手がける施工会社です。工事から現場管理・監督まで一貫して対応し、信頼度の高い施工と手厚いアフターサービスを提供。大手国内メーカーやゼネコン、官公庁などの主要取引先より高く支持されています。また技能五輪などの大会にも積極的に参加し、常に技術向上を目指すことで、確かな品質にもつながっています。
成長
戦略
今後も持続的な成長を目指すべく、採用活動をはじめ、経営改革や業務改善などの組織力向上に努めていく方針。その一環として、より快適な労働環境の整備も推進しています。2026年には新社屋完成を予定している他、休暇制度についても、現在の「年間休日105日」から「完全週休2日制（年間120日以上）」への移行を計画中。社員のよりよい働き方を支えるとともに、組織一丸となってさらなる発展を目指します。
求める
人材に
ついて
設計・積算部門のリーダー候補として、将来的には組織のマネジメントにも携わっていただきます。経験豊富なベテランと未経験の若手社員との間に立ち、業務の中核を担っていただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、若手の指導・育成や、円滑な技術継承を推進してくださる方を求めています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 設計積算担当（リーダー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 設計（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 空調・衛生・水道など、各種建築設備工事に関する、設計・積算業務全般をお任せします。リーダー候補として、チームの中核を担っていただくことに期待しています。 【具体的な業務内容】 ■建築設備の設計、図面修正（図面作成は外部委託の場合あり） ■見積作成、積算業務 ■入札関連業務 ■仕入れ時の業者対応、購買業務 ■若手社員への指導・育成 ※デスクワークが中心ですが、ご経験を活かして幅広くご活躍いただけます。経験豊富な嘱託社員と未経験の若手社員の橋渡し役となり、円滑な技術継承や人材育成を推進する重要なポジションです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：23万円~40万円 ■賞与：年2回 ■時間外手当：別途全額支給 ※経験、能力を考慮の上、会社規定により決定します。 【モデル年収例】 ■450万円~600万円（30代／管工事施工管理者） ■700万円~800万円（40代／現場所長） ※モデル年収には、月給・賞与（年2ヶ月分）の他、想定される時間外手当（月15〜25時間分）や各種手当が含まれます。 |
| 想定年収 | ~800万円 |
| 募集背景 | 世代交代に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■学歴：高卒以上 ■管工事における設備設計、または積算の実務経験（施工管理者含む） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■建築士や管工事施工管理技士などの関連資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】山口県岩国市元町2丁目1番2号 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし（本人希望があれば転勤検討も可） |
| 勤務時間（就業時間） | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■標準労働時間／8:00~17:00（実働7時間15分、休憩105分） ■時間外労働／あり（月平均15~25時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 2ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■週休2日制（日曜＋第2・第4・第5土曜） ※第1・第3土曜は出社日ですが、有給休暇を取得する社員がほとんどです。 ■ 祝日 【その他】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■年間有給休暇（9連休の取得実績あり） ■その他会社が認める特別休暇あり ※現状は年間休日105日ですが、将来的には「年間休日120日以上」へ移行していく方針です。 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：年1回（月1,000円~1万5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度 ■奨学金返還支援制度（代理返還）※条件あり ■定期健康診断 ■ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社用携帯・作業服貸与 ■社用車あり ■安全大会（年に1度開催） ■懇親会・忘年会 ■改善提案（表彰者には最大10万円の賞金あり） ■表彰（賞状・賞品の授与） ■社宅・独身寮完備 ■eラーニング受講 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月6,000円、子1人：月4,000円） ■資格手当 ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得制度（講座受講費、受験料会社負担） ■結婚祝・出産祝・慶弔金（お香典）・見舞金・お餞別 ■時間外手当（別途全額支給） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社キリタ |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 山口県 |
| 市区町村 | 岩国市 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| URL | https://www.kirita.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
山口県岩国市・広島県広島市に拠点を構える総合建築設備工事会社。公共・民間施設の空気調和換気設備や給排水衛生設備、消防設備などの工事を手がけ、信頼される設計・施工と充実したアフターサービスにより、顧客に快適で安心な生活空間を提供する。また、岩国市周辺にある大手企業の各工場内に事務所を設置し、長年にわたり、プラント配管設備の設計・施工・メンテナンスも行っている。
会社の強み
設計から施工まで対応可能な高い施工力により、官公庁や大手企業からの信頼を獲得しており、年間平均1,700件近くの工事を行っている。また、「最大の会社より、最良の会社であること」を目指し、特に技能向上・技能継承に力を入れ、技能五輪や技能オリンピックに積極的に出場。参加した大会の多くで入賞を果たし、優秀な成績を収めている。
今後の展開
創業以来変わらぬ「最大の会社を目標とせず、最良の会社を目標とする」という企業理念のもと、「目先の利益に囚われず、1件1件の工事品質にこだわり、真摯に対応し、お客様に安心して工事を任せていただける会社になること」を最優先に、日々の事業を推進していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス