株式会社ユウワ
- 総務部門管理職候補
- 長野県
- 800万円~900万円
経営と現場を繋ぐ、組織変革のキーパーソンへ。±1ミクロンの超精密技術を誇るメーカーで、管理部門を統括する管理職候補を募集します。あなたの経験を、会社の未来を創る力に変えてください。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン
この企業の魅力・特徴 features
強み
±1ミクロンの超精密金型加工技術をコアに、金型製作から射出成形、品質管理まで一貫生産体制を構築。次世代モビリティや医療機器など、先端産業に不可欠な微細・精密部品を供給し、世界トップレベルの技術力で幅広い産業の発展に貢献しています。
成長
戦略
コア技術である超微細精密加工を深化させ、次世代モビリティ、医療機器、デジタルデバイスといった成長市場でのシェア拡大を加速。グローバルなニーズに応えるため、生産体制の強化と技術革新を継続し、世界の先端産業を支えるリーディングカンパニーを目指します。
求める
人材に
ついて
管理部門の中核として、経営と現場を繋ぐハブとなる役割を期待しています。既存の制度運用だけでなく、課題提起や組織改善を主体的に推進できる方を歓迎します。「人づくり」を重視する理念のもと、会社の未来を共に創り上げる意欲のある方をお待ちしています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務部門管理職候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後) 管理部門の中核として、人事労務を軸に、総務部門全体を統括し、経営と現場を繋ぐ管理機能の強化をお任せします。 ■総務部(人事・経理・輸出入・施設管理等)のマネジメント、メンバーケア ■人事評価制度、退職金制度、福利厚生制度などの運用および見直し ■労務管理(勤怠・就業規則・労働法対応等)を中心とした人事労務統括 ■経営陣と社員の間に立った情報整理・課題提起・組織改善の推進 ■工業団地協議会事務局としての対外折衝(警察・自治体・他企業との調整) ■社内規程・管理体制の整備およびコンプライアンス対応 ■「人づくり」を重視する理念に基づく人材育成・組織風土づくりへの貢献 ※各業務については社内外の関係者と連携しながら対応頂く想定です (変更の範囲) 会社の定める業務 年収：800万円~900万円(賞与含む) 月給：53万円~60万円 ■賞与：有り ■昇給：有り ※管理監督者としての採用のため、時間外手当の支給はございません。 |
| 想定年収 | 800万円~900万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須スキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関役職者として、部署のマネジメントに携わっていた経験 ■事業会社におけるバックオフィス部門でのマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ■第一種衛生管理者の資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞長野県小諸市西原700-1＜変更の範囲＞転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 08:10~17:00（休憩時間50分） ■時間外労働：有り（月平均20~30時間） ※本ポジションは管理監督者のため、時間外手当の支給対象外となります。 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■年間休日121日 ■有給休暇：10日以上（入社6ヶ月経過後に付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■退職金制度 ■団体生命保険 ■慶弔金・見舞金 ■育児・介護休業 ■社員食堂完備 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 手当など | ■交通費支給 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ユウワ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（化学・素材） |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 小諸市 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 4,400万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| URL | https://www.yuwa-net.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1975年設立。プラスチック成形用金型の設計・製造、およびプラスチック成形加工を主力事業としています。±1ミクロンの超精密金型加工技術を強みとし、金型製作から射出成形、品質管理までの一貫生産体制を構築。次世代モビリティや医療機器など、世界の先端分野に不可欠な微細・精密部品を供給し、幅広い産業に貢献しています。
会社の強み
世界トップレベルの金型技術を基盤に、金型製作から成形、品質管理までの一貫生産体制が最大の強みです。これにより、顧客の高度な要求にワンストップで応えることが可能。次世代モビリティや医療といった成長分野に事業領域を広げ、安定した経営基盤を築いています。長年培った技術力と信頼で、先端産業の未来を支え続けます。
今後の展開
「人づくり」を重視する理念のもと、社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がる組織を目指しています。今回の募集も、その一環として管理部門の体制強化を図るものです。経営陣と社員の架け橋となり、より強固な組織風土を築き、技術革新を支える管理体制の構築を推進していきます。全社一丸となって、更なる高みを目指します。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン