株式会社デリシア
- 店舗開発・FC開発
- 長野県
- 520万円~650万円
信州の豊かな自然とともに歩み、毎日の暮らしに安全・安心と快適を届けるスーパーマーケット「デリシア」の運営企業。店舗開発担当として、商圏や立地を見極めながら、出店や改装を推進し、将来を見据えた店舗網の拡大に取り組んでいただきます。
求人管理会社：八十二スタッフサービス株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
信州の豊かな食文化に寄り添い、「おいしさ」と「安心」を軸に地域の日常を支えてきた企業。核となるスーパーマーケットに加え、飲食事業やネットスーパー、移動販売など生活に密着したサービスを展開し、便利さや快適さ、そして楽しさやときめきを提供する存在として、多様なニーズに応えながら成長を続けている。
成長
戦略
生産者と消費者を結ぶ掛け橋となるべく、地域とともに歩み、新しい価値提案の創出に取り組む。また、マーケティングや店舗開発業務を担い、リードできる即戦力人材を採用することで、顧客理解に基づいた企画を形にし、更なる事業拡大へとつなげていく。
求める
人材に
ついて
不動産に関する知識を有し、法令や契約に関わる内容を理解しながら業務を進められる方。物件・土地・商圏の調査を行い、データを基に状況を捉えて判断できる方。社内外の関係者に対して分かりやすく説明し、整理して伝えられる方。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 店舗開発・FC開発 |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ その他 サービス・流通系 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 将来的な幹部候補として、スーパーマーケット「デリシア」における出店・改装・修繕などの店舗開発業務をお任せします。 経験に応じて課長職としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【業務内容】 ■出店・改装業務：物件・土地・商圏の調査、出店・改装計画の立案、新規出店・店舗改装の実施 ■関係者との調整・交渉：関係部署や地権者との交渉・調整 ■テナント管理：テナントの誘致・交渉・管理 ■施設修繕対応：自社が運営する各施設の点検・修繕 ■その他業務：上記に関連する法対応やその他業務への対応 ※各施設確認のため、週1~2回程度の県内外訪活動があります。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 520万円~650万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■店舗開発経験、または不動産業界での実務経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞長野県松本市（本社）＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り 【固定残業代制】 ① 基本給268,200円~312,200円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､30~35時間分の時間外手当として 80,000円~91,000円を支給 ③ 30~35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（基本土日休 週休2日制※会社カレンダーによる） 有給休暇（入社半年後10~20日付与）、連続休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給、賞与（年2回）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、退職金制度（勤続2年以上）、海外視察研修制度、引っ越し費用全額負担（遠方から転居の場合）、受動喫煙対策（屋内全面禁煙）、車通勤可 など |
| 手当など | 通勤手当、住宅手当（単身者50,000円、世帯あり70,000円上限※社内規定による）、役職手当、資格手当、単身赴任手当、帰省旅費手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社デリシア |
|---|---|
| 業種・業界 | 流通・小売 ＞ 小売 |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 松本市 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,677名 |
| URL | https://www.delicia-web.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1968年の創業以来、スーパーマーケット事業を中心に長野県内で約60店舗を展開し、「デリシア」や「ユーパレット」などの店舗ブランドを運営。フードサービス領域では「モスバーガー」や「タリーズコーヒー」を手がけるほか、総菜を強化した「デリシアミールズ」の新規出店を進め、事業の幅を広げている。
会社の強み
アルピコグループの一員として地産地消を推進し、地域特性に合わせた商品展開やレイアウトの工夫を重ね、日々の買い物に寄り添う売場づくりに注力。さらに、地元生産者と連携したオリジナルブランド「信州の信友」の開発や地域イベントの主催、環境保護活動などを通じて、地域社会への貢献を続けていく。
求人管理会社：八十二スタッフサービス株式会社