環境未来株式会社
  • 総務部長
  • 長野県
  • 500万円~650万円 ※経験・実績による

日本屈指の設備規模を誇る、長野県の環境・衛生検査専門企業。総務部長として、人事、労務、総務ならびに経理部門のマネジメントから経営陣や他部門との連携調整まで幅広く対応し、円滑な事業運営をサポートしていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

長野県で設立して以来、好調な業績を残しており、現在は県内外合わせ4つの検査機関と6つの営業拠点を展開している。環境の変化により増加している多様な検査項目に対応するため、設備の充実にも力を注いでおり、本社となる総合検査センターは、日本国内でも屈指の規模を誇る。

成長
戦略

事業拡大に伴い、スムーズかつ中核となる運営体制の構築を図るためにも、部門を牽引するマネジメント人材の確保が必要となっている。バックオフィス業務の経験やマネジメント経験を持つ人材を採用することで、内部管理体制の強化を図る。長野県屈指の検査センターとして組織力を高めていき、人々の健康な生活を支える環境づくりへの貢献を続けていく。

求める
人材に
ついて

周囲と積極的にコミュニケーションを取り、組織内で協力体制を築き上げながら、業務へと真摯に取り組むことができる方。これまで培ってきた人事労務、総務、経理財務の経験やマネジメント経験を存分に活かし、更なる体制強化に貢献いただきたい。

求人情報 job info

800x400
募集職種・ポジション 総務部長
職種分類 管理部門系 > 管理部長
仕事内容 (雇入れ直後)
総務部長として、総務部門の全般のマネジメントをお任せします。
■人事、労務、総務ならびに経理部門のマネジメント
■経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成
■部門の業務管理全般
■部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上)
■経営陣や他部門との連携調整
※副部長からスタートしていただきます
※業務については入社後、3ヶ月程度、現在総務部長兼務の役員から引継ぎをしていただきます
※業務ボリュームは、総務系(労務・人事)が通常多く、財務経理については繁忙時期やポイントにより必要となります
(変更の範囲)
無し
想定年収 500万円~650万円 ※経験・実績による
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 ■人事労務、総務、経理財務いずれかのマネジメント経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>長野県松本市<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均30~40時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日115日(日祝日他休 週休2日制 ※会社カレンダーによる)※原則土日祝日休みですが、月1回程度の土曜出勤有り
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇(10日~20日)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、資格取得支援制度、定年(60歳)退職金制度(勤続3年以上)、OJTリーダー制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、屋内全面禁煙
住居手当など 通勤手当(4,000円~20,000円 ※片道2km以上対象)、役職手当、免許資格手当、家族手当(配偶者:5,000円 子:3,000円/人)、住宅手当(8,000円 ※世帯主が対象)

企業情報 company info

800x400
企業名 環境未来株式会社
業種・業界 その他 > 電気・ガス・水道
都道府県 長野県
市区町村 松本市
設立年 1996年
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 126名
URL https://kankyomirai.co.jp/
主要取引先

会社概要

水道水・飲料水の水質検査をはじめ、大気・水中・土壌など、環境や衛生に関わる各種検査を行う専門会社。目には見えない空気中や水中の状態を調査し、数値化することで状態を明確に提示。多様な検査を担い、環境保全や多くの人々の健康な環境づくりへと寄与している。

会社の強み

豊かな環境を守ることを目的に、多岐に渡る検査項目に対応するため、環境調査に関する多くの許認可登録を取得。長野県初のMLAP機関としてダイオキシン分析への参入や、認定機関PJLAより国際規格である「ISO/IEC17025:2017」規格への認定など、国際的な技術力を持つ試験所として、信頼性の高さが広く認められている。

今後の展開

クリーンな環境を通じて地球の未来を考える企業として、些細な環境の変化もいち早くキャッチし、様々な分野においてより精度の高い検査結果を出すことができる体制を整えていく。現状に満足せず、一人ひとり日々研鑽を続け、日本を代表する試験所の一つとなることを目指す。