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株式会社小諸製作所

総務課長(嘱託社員)
長野県
500万円~650万円

70年以上の歴史を誇るディーゼルエンジン部品のパイオニア企業で、経営の中核を担う総務課長を募集します金融機関や中小企業での経理財務経験を活かし、次世代技術にも挑戦する安定企業を支えるポジションです

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求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン

この企業の魅力・特徴 features

強み

建設機械や船舶用ディーゼルエンジン部品生産のパイオニアです特に「ロッカーアーム」等の部品において、素材調達から機械加工、熱処理、組立までの一貫生産体制を確立している点が最大の強みです

成長
戦略

地球環境に配慮し、最新技術で将来を担う「水素エンジン」への取り組みを積極的に推進しています既存事業で培った技術力と生産基盤を活かし、次世代エネルギー分野においても新たな価値創造を目指します

求める
人材に
ついて

経理財務、人事、総務の課長職として、幅広い管理業務を担っていただきます特に資金繰り管理や人員計画策定など、会社の根幹を支える重要な役割を期待しています豊富な経験を活かし、組織の安定と発展に貢献してくださる方を求めています

求人情報 job info

募集職種・ポジション	総務課長(嘱託社員)
職種分類	管理部門系　＞　総務
仕事内容	(雇入れ直後) 経理財務・人事・総務の課長職として下記の業務をご担当いただきます。 ■資金繰り管理(資金調達計画策定、資金調達対応等)、資産管理 ■月次決算データの会計事務所への報告および対応 ■人事(採用活動や人員計画策定、人事評価、人材教育等) ■総務(会議の運営、施設管理、重要書類管理、稟議管理等) (変更の範囲) 企業の業務全般月給35万円~45万円(職能により決定) 年収 500万円~650万円(月給+賞与) ■典型的な課長職の給与例：基本給40万円(役職手当含む) ■精勤手当、家族手当、通勤手当、残業手当あり ■賞与：年2回(8月・12月) ■昇給：年1回
想定年収	500万円~650万円
募集背景	-
求める人物・スキル・経験	下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関での融資業務の経験 ■中小企業での経理財務部門の管理者経験
雇用形態	契約社員
勤務地	＜雇入れ直後＞長野県小諸市大字西原647-15＜変更の範囲＞変更なし
勤務時間（就業時間）	08:00~17:00（休憩時間60分）時間外労働：有り（月平均20時間）
契約期間	期間の定め有り（1年間）■契約の更新：有り■更新上限：有り（通算契約期間の上限5年／更新回数の上限5回）※相談により決定
試用期間	3ヶ月~6ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇	■週休2日制（土日）※会社カレンダーによる ■年間休日116日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■有給休暇：初年度は入社3ヵ月後に1日付与、入社6か月後に追加で9日付与(合計10日)入社1年半後に新たに11日付与
待遇・福利厚生・加入保険	■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室）
手当など	■家族手当 ■通勤手当 ■精勤手当 ■残業手当

企業情報 company info

企業名	株式会社小諸製作所
業種・業界	メーカー　＞　メーカー（機械）
都道府県	長野県
市区町村	小諸市
設立年	1947年11月
資本金	4,920万円
売上	-
従業員数	70
URL	https://komoro-hitodukuri.co.jp/
主要取引先	-

会社概要

1947年設立。建設機械、鉱山機械、産業機械、船舶用ディーゼルエンジン用動弁部品の生産を手掛けるパイオニア企業です。特に中高速ディーゼルエンジン部品において、素材調達から機械加工・熱処理・組立までの一貫生産体制を実現。近年は、地球環境に優しい「水素エンジン」への取り組みも推進しています。

会社の強み

創業以来70年以上にわたり、ディーゼルエンジン部品の分野で技術と信頼を培ってきました。素材調達から完成品までを一貫して手掛ける生産体制は、品質、コスト、納期の面で高い競争力を生み出しています。この安定した事業基盤を元に、次世代の「水素エンジン」分野へも挑戦しており、企業の持続的な成長が見込まれます。