株式会社みどりホールディングス
- ホテル事業部 管理職候補(部長候補)
- 広島県
- 600万円~996万円
地元広島を中心に中四国地方で愛され続ける「みどりグループ」のホールディングスカンパニー。心を込めたおもてなしと快適な空間を提供するホテル事業部にて、人員管理や数値管理などのマネジメント業務をご担当いただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
不動産事業や保育事業をはじめ、水族館・宿泊施設の再生事業、温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営などを手掛けることで地域社会へと貢献する「みどりグループ」。みどりホールディングスはグループの中核企業として、スムーズなM&Aや最適なグループ運用を支え続けている。
成長
戦略
ホテルの運営に関するノウハウや豊富なマネジメント経験を有する人材を採用し、ホテル事業全体の体制強化を促進させることで、業務効率の改善とサービス力の向上を図る。また、資格取得による従業員のスキル向上などを通じて、組織基盤をより一層揺るがないものとし、グループの更なる飛躍・発展に貢献していく。
求める
人材に
ついて
各支配人やスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理・数値管理などのマネジメント業務を行っていただきます。入社後は、ホテル事業の安定的な運営を目指していただき、ゆくゆくは収益拡大に向けた意見出しや起案を期待します。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | ホテル事業部 管理職候補(部長候補) |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 > 管理部長 |
| 仕事内容 | ホテル事業の管理職候補として、エリア内にあるホテルの売上および支配人、スタッフのマネジメントを行っていただきます。 ■月に数回は現地にてオペレーションや指示事項の確認 ■QSCのチェック・従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認 ■オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案 ■売上、人件費、在庫などの数字管理 ※入社当所は、一定期間当社の状況理解のため、各施設での就業が発生する可能性があります。 |
| 想定年収 | 600万円~996万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■課長級以上のマネジメント経験 【歓迎】 ■商業施設や宿泊施設などの支配人、店長経験 ■チェーンストアのSVやマネジメント業務 ■店舗開発、出店計画、ディベロッパーでのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30(休憩時間60分) 1週間当たりの平均労働時間:40時間 時間外労働:有り(月平均10時間程度) |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 ※土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日休(会社カレンダーによる) ※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度 など |
| 手当など | 通勤手当(上限:100,000円/月)、管理職手当(60,000円) |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社みどりホールディングス |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 > その他の業種 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 広島市 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 5億5,327万円(グループ総資本金 2023年6月現在) |
| 売上 | 334億円(グループ総売上 2025年62期) |
| 従業員数 | 2,216名(グループ総従業員数 2025年10月末時点) |
| URL | https://www.midori-gr.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
介護・保育・給食といった生活支援事業に加え、商業施設・宿泊施設の再生・運営など、地域資源の活用を通じた地方創生にも注力する「みどりグループ」のホールディングカンパニー。主に中四国地方で様々な事業を展開するグループの管理部門業務や新規事業立ち上げ、M&Aなどを担い、組織全体の活性化に貢献している。
会社の強み
「みどりグループ」では、『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献する』を理念に掲げ、不動産事業を中心に多様な事業を展開する。60周年となる2023年にグループ目標の売上200億円を達成。2025年には売上334億円、社員数2,200名以上を誇る企業グループへと成長を遂げ、安定した経営を実現している。
今後の展開
今後も「安定と成長」「チーム力と個人力」をキーワードに、誰もが活躍できる企業風土の醸成を図るとともに、持続可能な社会づくりに貢献していく。また、「みどりグループ」の中心的役割を担う企業として、広島を拠点に、地域に根ざし、信頼され、愛される企業グループへの進化を牽引していく。
求人管理会社:株式会社みらいワークス