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株式会社みどりホールディングス

  • 経理部門 役職者候補
  • 広島県
  • 400万円~700万円 ※役職により異なる

地元広島を中心に、中四国地方で愛され続ける「みどりグループ」のホールディングカンパニー。グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの経理実務や経理部門業務のマネジメントを担い、円滑な事業運営を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

不動産事業や保育事業をはじめ、水族館・宿泊施設の再生事業、温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営などを手がけ、地域社会に貢献する「みどりグループ」のホールディングス企業。グループにおける管理部門業務やスムーズなM&Aなどを担い、最適なグループ運用を支え続けている。

成長
戦略

経理やマネジメント業務の豊富な経験・知見を有する人材の採用により組織力を強化し、グループ全体の円滑な運営へと繋げていく。また、人材育成に注力し、社員の能力・技術力向上を図るとともに、M&Aなどを通じてグループとしての総合力を高め、ワンストップサービスの品質向上に取り組む。

求める
人材に
ついて

積極的なコミュニケーションを通じて、顧客や部下の意見・クレームを把握し、誠実かつ真摯な対応で信頼関係を構築できる方。論理的思考を持ち、物事の本質や相手の考えを正しく理解できる方。これまで自身が培ってきた経験やスキルを活かして経理部門をリードし、グループ全体の成長と発展に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 経理部門 役職者候補
職種分類 管理部門系 > 経理
仕事内容 (雇入れ直後)
グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などをご担当いただきます。
経験に応じて経理部門における以下の業務のマネジメント、実務対応を主にお任せします。
■月次・年次決算業務の取りまとめ、精査
■会計処理のチェック、適正性の確保
■会計士・税理士対応(監査対応、会計・税務相談など)
■子会社管理
■資金繰り管理、キャッシュフロー分析
■経理業務の効率化・仕組み化の推進(システム導入含む)
■業務フローの見直し・文書化(マニュアル整備)
■メンバーマネジメント(目標設定、進捗管理、育成・指導)
■経理関連規程の整備・運用管理
■経理面からの各種社内プロジェクトへの参画・支援
■経営層・他部門へのレポーティング、提案
■内部統制の整備・運用

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 400万円~700万円 ※役職により異なる
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■経理業務経験(5年以上)
■マネジメント経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>本社:広島県広島市<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(※ほぼ発生しません)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日112日 ※2026年4月から120日に引き上げ予定
土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日付与)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、賞与(年2回)、定年(65歳)、再雇用/雇用延長制度、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、育児休業・育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)、受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
手当など 通勤手当(上限100,000円/月)、管理職手当(係長25,000円、課長80,000円)、残業手当(課長、次長は管理監督者扱いのため残業手当の支給無し)

企業情報 company info

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企業名 株式会社みどりホールディングス
業種・業界 その他 > その他の業種
都道府県 広島県
市区町村 広島市
設立年 1963年
資本金 5億5,327万円(グループ総資本金 2023年6月現在)
売上 334億円(グループ総売上 2025年62期)
従業員数 2,216名(グループ総従業員数 2025年10月末時点)
URL https://www.midori-gr.com/
主要取引先 -

会社概要

介護・保育・給食といった生活支援事業に加え、商業施設・宿泊施設の再生・運営など、地域資源の活用を通じた地方創生にも注力する「みどりグループ」のホールディングカンパニー。主に中四国地方で様々な事業を展開するグループの管理部門業務や新規事業立ち上げ、M&Aなどを担い、組織全体の活性化に貢献している。

会社の強み

「みどりグループ」では、『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献する』を理念に掲げ、不動産事業を中心に多様な事業を展開する。60周年となる2023年にグループ目標の売上200億円を達成。2025年には売上334億円、社員数2,200名以上を誇る企業グループへと成長を遂げ、安定した経営を実現している。

今後の展開

今後も「安定と成長」「チーム力と個人力」をキーワードに、誰もが活躍できる企業風土の醸成を図るとともに、持続可能な社会づくりに貢献していく。また、「みどりグループ」の中心的役割を担う企業として、広島を拠点に、地域に根ざし、信頼され、愛される企業グループへの進化を牽引していく。