メック株式会社
  • 工場長補佐(管理職)
  • 兵庫県
  • 800万円~

通信インフラやIoT端末に欠かせない生産技術を世界に提供する工業用化学薬品メーカー。化学薬品工場の工場長候補として、製造予算作成・予実管理などの管理業務から新製品開発側と連携した生産技術の確立まで、幅広くご担当いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

スマートフォンやPCなど、エレクトロニクス機器の電子基板製造には欠かせない化学薬品を開発。今後のエレクトロニクス分野の成長を大きく左右する研究として、世界的にも注目されており、より迅速に世界的ニーズに対応するため、研究開発体制の拡充にも注力している。

成長
戦略

生産部門やマーケティング部門を中心に各拠点の体制強化を図り、より安定した品質とマーケティング力の追求を続ける。また、ワークライフバランスの取れた環境創造に努め、社員の発想力向上に繋げることで、新たな技術の開発や事業拡充を実現させていく。

求める
人材に
ついて

”独創の技術で付加価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する”という企業の考えに共感し、チャレンジ精神をもって業務を遂行できる方。目標に向かってモチベーションを維持することができ、新たな分野であっても学び続けられる方。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 工場長補佐(管理職)
職種分類 技術系(化学・素材・食品・衣料) > 工場長(化学・素材・食品・衣料)
仕事内容 化学薬品工場の工場長補佐として、管理業務全般を担当いただきます。
将来的には、工場組織全般のマネジメント実施も期待しております。
■工場管理業務
・製造予算作成
・予実管理
・原価低減
・生産性向上
・業務改善
・業務の最適化
・人材育成、マネジメント
・機械設備の保守・保全、安全・衛生等管理工場運営に関わる全ての業務
■製造管理業務
・製造進捗管理
・生産・工程管理
・購買管理
・外注管理等
■海外子会社への技術支援業務
■新製品対応業務(新製品開発側と連携した、生産技術や量産化技術の確立)
想定年収 800万円~
募集背景 将来的な尼崎工場長の後任候補者を想定
求める人物・スキル・経験 【必須】
■ものづくりメーカーでの製造部門経験
■マネジメント経験(工場または部門・部・課の責任者経験)
■管理技術における原価低減、設備管理、損益管理、品質管理経験等
【歓迎】
■化学薬品及び飲料工場での経験
【歓迎資格】
■フォークリフト運転技能
■乙種危険物取扱者
■甲種危険物取扱者 等
【人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県尼崎市 本社/尼崎工場
勤務時間(就業時間) 8:45~17:20(休憩時間60分)
※フレックスタイム制有り(コアタイム10:00~15:00)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日125日(土日祝日休)
※会社カレンダーによる
年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社半年後10日)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、寮・社宅(若手社員向け)、財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、各種クラブ活動、レジャー補助、マイカー通勤可
住居手当など 残業手当(管理職採用の場合は無)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、管理職層責任手当:40,000円、役職手当:30,000円~

企業情報 company info

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企業名 メック株式会社
業種・業界 メーカー > メーカー(電気・電子・半導体)
都道府県 兵庫県
市区町村 尼崎市
設立年 1969年
資本金 594,142,400円
売上
従業員数 237名(単体)、413名(連結)2021年12月31日現在
URL https://www.mec-co.com/
主要取引先

会社概要

スマートフォンやPC、自動車などに搭載されている、電子基板・電子部品の製造プロセスには欠かせない薬剤の開発から製造、販売までを手掛ける化学薬品メーカー。日々進化し続けているIoT技術を支える重要な役割として、独自の界面創造技術を追求し、化学薬品を通じて社会に進化と安心を提供している。

会社の強み

現代社会のインフラとも言える、IoTや通信などのエレクトロニクス分野の更なる発展を、電子基盤用薬品の開発というニッチな分野にて大きく貢献。平成26年には、経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」の化学部門20社にも選定され、世界的なシェアを誇る開発技術として注目を集めている。

今後の展開

革新的なテクノロジーの実用化に、より貢献できるよう独創的な技術開発力の分析・研鑽を続け、世界的にエレクトロニクス分野を支えていける企業として、更なる高品質な製品とサービスの提供に努める。また、様々な価値観が生まれる会社づくりを心がけ、多くの社会貢献を実施していくことで企業価値を高めていく。