堺泉北埠頭株式会社
  • 管理部門（経理他）マネージャー候補
  • 大阪府
  • 600万円～700万円

着実な港湾運営で堺泉北港の円滑な物流を支えると共に、民の視点で港湾の振興に貢献する第3セクター。財務・人事を含む総務業務、自治体との協議・調整など管理部門にて社を支え、ゆくゆくはマネージャーとして経営企画にも携わり、新たな業務展開を牽引していただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

創業からの黒字基調の経営により常に一定規模の資金力を有し、長期的かつ安定的な事業運営に必要な投資を計画的に実行している。営業利益率は17％を超え、その健全な財務運営により金融機関とも良好な関係を構築している。

成長
戦略

現在、中期経営計画を実行しており、管理施設の拡充や新たな事業展開に対応するために、特に総務・企画部門を中心とした社内体制の強化を急務としている。事業毎の業務内容や量に応じた適切な事業推進体制を構築し、売上高の拡大など業績目標の達成を目指す。

求める
人材に
ついて

ご自身が培ってきた財務関連・経営企画の知識・経験を活かし、中期経営計画目標の達成に向かって尽力できる方。
そして、さらにその先を見据え、利潤追求だけではなく「港湾振興」を考えた、港を発展させていくための事業企画を考案できる方。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 管理部門（経理他）マネージャー候補
職種分類 管理部門系　＞　総務
仕事内容 ■経理・財務業務
■人事・総務業務
■第3セクターとして大阪府との協議・調整業務　など
想定年収 600万円～700万円
募集背景 社内組織体制の強化を図るため
求める人物・スキル・経験 ■財務（経理を含む）関連を熟知し会社全般の経営企画を担った経験がある方
■マネジメント能力を有する方
■経営感覚を有する方
■周囲とコミュニケーションをしっかり取って業務を推進できる方
■協調性があり、信頼できる方

※※応募には、別途所定の申込書の郵送が必要です。（9/5必着）　
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府堺市
勤務時間（就業時間） 8:45～17:30（休憩時間60分）
時間外労働有り　決算時期に1～2時間程度
契約期間 期間の定め無し
試用期間 ３ヵ月（条件変更なし）
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）
年次休暇　年間20日（残日数は20日を限度として翌年に繰越し）
病気休暇、特別休暇（夏期・結婚・出産等）、介護休暇等
待遇・福利厚生・加入保険 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
住居手当など 通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、退職手当等
※マネージャーの場合、管理職手当有り

企業情報 company info

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企業名 堺泉北埠頭株式会社
業種・業界 物流・運輸　＞　物流・倉庫
都道府県 大阪府
市区町村 大阪府堺市
設立年 1973年
資本金 1億円
売上 約24億円
従業員数 14名
URL http://osaka-ssf.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

1973年に堺泉北港の堺市大浜埠頭にて、オレンジ、グレープフルーツなどの輸入青果物を集配する堺青果センターの管理・運営を行うことを目的に設立され、西日本有数の輸入青果物の集配拠点として重要な役割を担ってきた。その後、上屋賃貸事業、中古車ストックヤードの賃貸事業、上屋の屋根を利用した太陽光発電による売電事業など、事業を順次拡張し、2016年からは国際拠点港湾である堺泉北港の港湾運営会社として大阪府と共に港湾運営を行い、円滑な物流活動を支援している。

会社の強み

第3セクターとして、40年以上にわたる港湾施策推進の実績を有しており、その経験・ノウハウを活かし、今後の施策展開にも機動的に対応が可能。
また、半官半民であるからこその、大阪府から直接指導・助言を受けて公共性・公平性に配慮した運営、行政機関と比べてスピーディで状況に応じた臨機応変かつ柔軟な対応で顧客からの高い信頼を得ており、安定的な事業運営を継続している。

今後の展開

現在行っている埠頭運営事業、青果事業、上屋賃貸・保管ヤード事業、太陽光発電をはじめとしたその他事業、それぞれの課題・更なるニーズに対応すべく、民の視点で取り組みを充実・拡大し、一体的な管理運営を行うことで安定的な成長を目指す。
また、事業拡大に伴う業務量・経営リスクの増加へも対応を進め、組織体制を見直すとともに社員一人ひとりの意識改革を図り、ガバナンスの強化へと繋げる。