北おおさか信用金庫
- 事務部 営業店サポート（事務管理）
- 大阪府
- 500万円~720万円
地域密着の信頼を基に、個人や法人・個人事業者のニーズに寄り添った幅広いサービスを提供する地域金融機関。営業店の指導や預金関連システムの操作、事務取扱要領の制定・改正などを担い、円滑な事務作業の遂行をサポートしていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
個人顧客のライフプランに合わせたサービスを提供するほか、法人・個人事業者を対象に、様々なパートナーシップを活用した課題解決の支援、伴走型支援などを行う。地域経済の発展のため顧客本位の業務運営に取り組み、協同組織金融機関として地域における信頼感を高め、「良い金庫」と言われる信用金庫を目指している。
成長
戦略
更なる事業拡大に向け、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキルアップなどによる継続的な成長と生産性の向上に取り組み、付加価値の最大化に注力する。また、地域振興や社会貢献活動を通じた持続可能な社会の実現に向け、取引先や地域住民、行政との連携を強化し、地域社会と共に社会的・経済的価値を創造していく。
求める
人材に
ついて
金融サービスのプロフェッショナルである「スキル」と、ホスピタリティマインドのある「ハート」を兼ね備え、真摯に自身の業務に取り組める方。更なる事業拡大に向け、周囲とコミュニケーションを取りながら、これまで培ってきた経験やスキル、リーダーシップを存分に発揮して業務を担い、組織力の強化に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 事務部 営業店サポート（事務管理） |
|---|---|
| 職種分類 | 金融系専門職 ＞ その他、金融系 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 営業店サポート役（事務管理）として以下の業務を担い、営業店の事務効率化・指導を通じて組織全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ■営業店の指導：各事務取扱要領などに基づき、臨店を含む営業店の指導を実施 ■システム操作：預金事務関連の各システムを操作し、効率的な業務遂行をサポート ■事務取扱要領の制定・改正：法改正やシステム変更に応じて事務取扱要領の制定・改正を行い、最新の業務手順を維持 ■研修：営業店研修の実施によるスタッフのスキル向上 （変更の範囲） 当社業務全般 |
| 想定年収 | 500万円~720万円 |
| 募集背景 | 営業店指導の強化・事務効率化の策定に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■金融機関における事務管理、または営業店サポートの業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞大阪府茨木市＜変更の範囲＞当社が定める国内外の全拠点 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:40~17:10（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに準ずる） 年末年始休暇（12/31~1/3）、有給休暇、リフレッシュ休暇制度（フレッシュ9/有給休暇を利用した暦日9日間、フレッシュ4/有給休暇を利用した暦日4日間）、特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、永年勤続休暇など）、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回※業績による）、退職金制度、確定拠出年金制度、職員住宅資金融資、職員財形貯蓄制度、公的資格取得奨励金、慶弔見舞金、ジョブリターン制度、定年65歳、再雇用70歳、受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）など |
| 手当など | 通勤手当、残業手当など ※各手当は規定に準じて支給 |
企業情報 company info
| 企業名 | 北おおさか信用金庫 |
|---|---|
| 業種・業界 | 金融 ＞ 金融（銀行） |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村 | 茨木市 |
| 設立年 | 1925年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 959名 |
| URL | https://www.kitaosaka-shinkin.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
2025年4月に創業100周年を迎えた地域密着の老舗金融機関。大阪府・兵庫県・京都府に65店舗を展開し、個人や法人・個人事業者へ幅広い金融サービスを提供する。大阪北部を中心とした広域ネットワーク化の推進により、地域住民の利便性向上を図り、地域社会への貢献を果たしている。
会社の強み
地域社会の発展を目指し、顧客と共に「持続可能なビジネスモデルの具現化」に取り組むため、「健康経営宣言」を制定。健康増進やワークライフバランスの推進、ヘルスリテラシーの向上とキャリア形成など、職員が安心して働き、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを積極的に進めている。
今後の展開
「北おおさかの街からはじまる、100年の軌跡とミライ。」をキャッチフレーズに、地域と共に次の100年に向けて役職員が一丸となって「地域支援活動（顧客支援・事業支援）」に徹し、顧客や地域社会から「良い金庫」と言われるよう、取り組んでいく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス