株式会社エーテック
- 設計・製造部門の統括マネージャー候補
- 大分県
- 600万円~1,200万円
制御盤を通じて、半導体や医療など幅広い分野における、生産設備・各種システムの効率化・安定稼働を支える技術系企業です。その心臓部となる設計・製造部門の未来を牽引する、統括マネージャーを募集します。スキルや経験によっては、年収800万円以上も応相談。「技術×マネジメント」のキャリアをここで極めませんか。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
制御盤の設計・製造を核として、ソフトウェア設計からエンジニアリングまで一貫して手がけています。オーダーメイドで顧客の多様なニーズに応え、ハードとソフト両面から最適なシステムを実現し、数多くの大手企業とも安定した取引を継続。また持続可能な組織構築に向け、女性技術者の採用・育成の推進や男性の育児休業取得推奨などにも取り組み、SDGsや多様な働き方ができる環境整備にも努めています。
成長
戦略
近年では1社をM&A、2社を新たに立ち上げ、計3社の関連会社を設立。積極的な事業拡大を推進する他、国内外各地への拠点展開も進めています。さらに将来的にはグループ全体で電気・計装、工事領域などにも進出していく方針。お客様とのコミュニケーションも重視しながら新たな価値を創出し、今後も産業や社会を支える総合エンジニアリング企業として、さらなる発展を目指す成長戦略を描いています。
求める
人材に
ついて
社長や取締役が兼務してきた設計・製造部門の統括責任者を、専任として担っていただく重要ポジションです。現場に対する深い理解を持ち、組織全体の生産性向上やメンバーの育成を推進できる方を求めています。技術分野でマネジメント力に磨きをかけつつ、共に会社の成長を牽引しませんか。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 設計・製造部門の統括マネージャー候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（電気・電子・半導体） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 大分本社の技術部（設計・製造グループ）責任者候補として、統括マネジメント業務を行っていただきます。また、顧客との技術レベルの打ち合わせなどの対応もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント ※労務管理（勤怠、労働環境の整備）や業績管理（予実管理）などを含む ■設計管理 ■制御盤の設計図面チェック ■工数検討、人員配置の最適化 ■主要顧客との技術的な仕様決定、打ち合わせ対応 ■現場社員（設計・配線・組立・検査）の育成指導 ■工場、現場の生産性向上、効率化に向けた改善活動の推進 【職場環境】 2022年8月より、大分県が推進する企業の女性活躍推進宣言に参加し、働きやすい環境整備にも注力。女性技術者の採用・育成の推進や、男性の育児休業取得推奨など、職場全体で多様な働き方ができる体制づくりに取り組んでいます。また充実した休暇制度や福利厚生など、仕事とプライベートを両立しやすい制度も整えており、腰を据えて活躍できます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月額：50万円~100万円（年俸制／賞与・昇給込み） ※経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ※管理監督者につき時間外手当は適用外 【年収イメージ】 ■グループリーダーレベルのスキル・経験：600万円~800万円 ■本社技術部門の全体管理・マネジメント経験者：800万円~1,200万円 |
| 想定年収 | 600万円~1,200万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■制御盤の設計・製作に関する基礎的な知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験またはリーダー経験 ■顧客との技術的な打ち合わせの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】大分県大分市豊海三丁目7ｰ3 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（実働8時間、休憩60分） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（10日~） ■産前・産後休暇 ■育児休業（男女ともに推進） ■介護休業 ■子の看護休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児のための所定労働時間の短縮措置 ■福利厚生倶楽部 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■社員旅行あり（2年に1回／国内外） ■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 手当など | ■通勤手当（実費支給／上限10万円） ■住居手当（家賃の30%／上限2万円） ■家族手当（配偶者：月7,000円、第一子：月2,000円、第二子以降：月1,000円） ■技術手当（その方の技術力に合わせて支給） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社エーテック |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 大分県 |
| 市区町村 | 大分市 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | https://atec-oita.com/ |
| 主要取引先 | 株式会社TMEIC、東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社、⽇鉄テックスエンジ株式会社、株式会社ザナック、株式会社テック・エンジニアリング、極東貿易株式会社 他多数 |
会社概要
1997年設立。大分県大分市に本社を構え、制御盤の設計・製造を中心に、ソフトウェア設計やエンジニアリング業務まで幅広く手がける技術系企業。PLC盤・制御盤・動力盤・計装盤などを主力製品とし、機器の取り扱いから組立・配線・検査まで一貫して社内で行うことで、クオリティの高いものづくりを実現。製品を通じて、半導体・医療・食品・水処理施設など、幅広い分野から社会を支えている。
会社の強み
顧客の多様なニーズに対し、特定のメーカーに限定することなく、オーダーメイドで設計から設置まで一気通貫で対応。難易度の高い動作も含め、プログラムによる柔軟なエンジニアリングを行うことで、数多くの取引先より厚い信頼を獲得している。名だたる大手企業とも多数取引し、安定した経営基盤を築く。
今後の展開
納入後の現地改造や調整にも対応できる高い技術力をもとに、今後も長期間安心して使用できる制御設備を提供。現在は大分本社に加え、中部や関東の他、海外にも拠点を展開して体制強化を図っている。またグループ全体として電気・計装、工事領域まで事業拡大を目指す方針。さらに「ものづくり」「ひとづくり」「環境対策」「地域貢献」の4つの観点からSDGsにも取り組み、持続可能な社会の実現に向けた活動にも注力する。
求人管理会社：株式会社みらいワークス