東京都／管理部門系の求人　（31件中 1-9件を表示）

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採用・人材育成責任者／管理部門幹部候補／部長直下

ナカノ管材株式会社

専門商社
採用・人材育成責任者（管理部門幹部候補）
東京都
494万円~800万円

サッカースクール葛飾校の責任者として、運営業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社Amazing Sports Lab Japan

その他の業種
アカデミー運営(葛飾校責任者)
東京都
420万円~500万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

人事総務管理職として、採用や評価、育成など人事業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
人事総務（管理職）
東京都
800万円~ ※経験・スキルに応じて決定

人事課における給与や社会保険関連業務をメインに、労務業務を幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

新卒採用をメインに、採用企画の立案から受け入れまで幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【人事/新卒採用】企画・採用ブランディング
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

J-SOX対応業務や内部監査業務全般を担い、更なる組織成長を支えていただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
内部監査室担当
東京都
418万円~615万円

経理・総務に関する業務を幅広く担い、経理責任者としてご活躍いただきます

トクティー株式会社

人材紹介・人材派遣
経理責任者
東京都
400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定

人事部門にて採用・研修業務を担い、更なる事業拡大へ向けた組織力強化に貢献いただきます

THK株式会社

メーカー（機械）
人事部門研修担当
東京都
450万円~600万円 ※応相談、現・前職を考慮します

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取引先や量販店への営業活動を担い、自社製品の販路拡大を目指していただきます

西酒造株式会社

メーカー（食品）
法人営業（量販営業）
東京都
500万円~650万円

決算関連業務やマネジメント業務を担い、経理財務課長候補としてご活躍いただきます

株式会社サイオー

その他の業種
経理財務（課長候補）
埼玉県
400万円~600万円

プレス部門工場長候補として、運営管理業務全般を担い、ご活躍いただきます

日栄工業株式会社

メーカー（機械）
生産部（プレス部門）工場長候補
群馬県
500万円~700万円※工場長手当考慮、賞与2ヶ月想定

課長候補として、ペーパーレスの推進やチームマネジメントなどをご担当ください

株式会社ユース

その他の業種
総務経理（課長候補）
埼玉県
450万円~600万円

支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

ホテル・アミューズメント
【埼玉県】支配人
埼玉県
480万円~1,212万円＋賞与年2回（業績による）

【神奈川】社会福祉法人の施設長、法人幹部候補として幅広い業務にご活躍いただきます

社会福祉法人一乗谷友愛会

福祉・介護
【神奈川】施設長　法人幹部候補
神奈川県
500万円~650万円

電気設備保守の担当者として、宇根鉱山の鉱山電気設備管理から保全までをお任せします

菱光石灰工業株式会社

メーカー（化学・素材）
電気設備保守
埼玉県
360万円~760万円　※経験を考慮

法人顧客を対象に、自社製品の営業活動を担い、更なる販路拡大をリードしていただきます

株式会社マーフィード

メーカー（機械）
法人営業
神奈川県
380万円~750万円※経験・スキルによる

不動産の新規仕入れルート開拓、案件獲得から販売までをご担当いただきます

不動産事業会社

不動産
不動産法人営業
東京都
480万円~4,000万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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