東京都／管理部門系の求人　（31件中 1-9件を表示）

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採用・人材育成責任者／管理部門幹部候補／部長直下

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ナカノ管材株式会社

専門商社
採用・人材育成責任者（管理部門幹部候補）
東京都
494万円~800万円

サッカースクール葛飾校の責任者として、運営業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社Amazing Sports Lab Japan

その他の業種
アカデミー運営(葛飾校責任者)
東京都
420万円~500万円

経理・財務部門の幹部候補として、経営の中核を担っていただきます

株式会社リガード

建築・土木
経理・財務（幹部候補）
東京都
700万円~1,200万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

人事総務管理職として、採用や評価、育成など人事業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
人事総務（管理職）
東京都
800万円~ ※経験・スキルに応じて決定

人事課における給与や社会保険関連業務をメインに、労務業務を幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

新卒採用をメインに、採用企画の立案から受け入れまで幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【人事/新卒採用】企画・採用ブランディング
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

J-SOX対応業務や内部監査業務全般を担い、更なる組織成長を支えていただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
内部監査室担当
東京都
418万円~615万円

経理・総務に関する業務を幅広く担い、経理責任者としてご活躍いただきます

トクティー株式会社

人材紹介・人材派遣
経理責任者
東京都
400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定

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デザイン会社のコーダーとしてWebサイトのコーディングを担当していただきます

マルキンアド株式会社

放送・広告・印刷・出版
コーダー（CMSスキル）
群馬県
400万円~800万円

温浴施設のマネージャーとして、施設の運営管理や人材育成などをご担当いただきます

メークス株式会社

メーカー（その他）
温浴施設マネージャー（課長~部長）
茨城県
700万円~1,000万円※選考により決定

関東工場における円滑な生産体制を支え、製品の安定供給に貢献していただきます

株式会社久保田鐵工所

メーカー（自動車・輸送機器）
【関東工場】工場長候補
埼玉県
500万円~800万円

電気設備工事における既存顧客営業から施工管理まで、幅広くご活躍いただきます

株式会社アシノ電設

建築・土木
電気工事の営業担当
神奈川県
500万円~650万円

丸の内オフィスにて、研磨加工および研磨材の技術提案型営業をお任せします

マイポックス株式会社

メーカー（化学・素材）
オプティカルコンポーネント部営業職
東京都
400万円~600万円

ビルや公共施設など幅広い建築物の空調・給排水設備工事における施工管理をお任せします

清和工業株式会社

その他の業種
施工管理職
茨城県
400万円~825万円

茨城県の企業と人材を繋ぐ転職エージェントにて人材コンサルタントとしてご活躍ください

株式会社キャリアプラス

人材紹介・人材派遣
営業職（将来の幹部候補）
茨城県
350万円~500万円　※スキル・経験を考慮

マーケティング責任者としてサービスやブランドの認知拡大などに取り組んでいただきます

株式会社SAZO

その他
マーケティングリード（JP）
東京都
500万円~800万円

地域の福祉・医療を支える医療法人にてグループ全体の人事・総務業務をご担当いただきます

医療法人健英会

介護・福祉
運営管理課　幹部候補（人事・総務）
群馬県
400万円~600万円 ※スキル・経験を考慮

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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