東京都／管理部門系の求人　（31件中 1-9件を表示）

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採用・人材育成責任者／管理部門幹部候補／部長直下

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ナカノ管材株式会社

専門商社
採用・人材育成責任者（管理部門幹部候補）
東京都
494万円~800万円

サッカースクール葛飾校の責任者として、運営業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社Amazing Sports Lab Japan

その他の業種
アカデミー運営(葛飾校責任者)
東京都
420万円~500万円

経理・財務部門の幹部候補として、経営の中核を担っていただきます

株式会社リガード

建築・土木
経理・財務（幹部候補）
東京都
700万円~1,200万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

人事総務管理職として、採用や評価、育成など人事業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
人事総務（管理職）
東京都
800万円~ ※経験・スキルに応じて決定

人事課における給与や社会保険関連業務をメインに、労務業務を幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

新卒採用をメインに、採用企画の立案から受け入れまで幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【人事/新卒採用】企画・採用ブランディング
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

J-SOX対応業務や内部監査業務全般を担い、更なる組織成長を支えていただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
内部監査室担当
東京都
418万円~615万円

経理・総務に関する業務を幅広く担い、経理責任者としてご活躍いただきます

トクティー株式会社

人材紹介・人材派遣
経理責任者
東京都
400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定

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漏水対応業務チームの管理職として、事務業務やマネジメント業務をご担当いただきます

株式会社マンションドクター

建築・土木
業務管理部管理職（課長）
埼玉県
800万円~850万円

生産管理部長候補として高齢者向け住宅や店舗などの建築施工管理業務をご担当いただきます

株式会社ワイビルド

建築・土木
施工管理技士（生産管理部長候補）
埼玉県
500万円~850万円

地域金融機関の投資専門関連会社にて、M&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます

株式会社京葉銀行

金融（銀行）
M&Aコンサルタント
千葉県
600万円~1,000万円

顧客企業へ定期的に訪問し、税務・会計・経営に関する指導・相談を行っていただきます

増山会計事務所

専門コンサルタント
税務・会計・経営指導
茨城県
357万円~497万円基本給：250,000円~350,000円

エンジニアリングメーカーの人事課長として、人事企画や人材採用など幅広くご担当ください

ツルヤマテクノス株式会社

建築・土木
人事課長
千葉県
600万円~700万円 ※選考により決定

建築業界を支える独立系ラボラトリーの経営企画業務をご担当いただきます

株式会社土木管理総合試験所

建築・土木
経営企画マネージャー
東京都
400万円~700万円 ※スキル・経験を考慮

蒟蒻を主とした食品加工メーカーにて、品質管理体制の徹底にご尽力いただきます

雪国アグリ株式会社

メーカー（食品）
品質管理者（管理職クラス）
群馬県
500万円~800万円

システムエンジニアとして自社開発システムの設計・開発業務をご担当いただきます

株式会社クリアタクト

ソフトウェア・情報処理
システムエンジニア
茨城県
400万円~650万円　※スキル・経験を考慮

小型精密トランス・コイル専門メーカーにて、トランス製品の設計実務をご担当いただきます

高千穂電気株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
設計担当
神奈川県
500万円~600万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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