新潟県の求人　　（177件中 1-9件を表示）

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建築現場における施工管理業務やJw_cadによる図面設計などをご担当いただきます

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株式会社小嶋建設

建築・土木
建築施工管理（高度専門人材）
新潟県
652万円~860万円

建築現場における施工管理業務や図面設計などをご担当いただきます

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株式会社小嶋建設

建築・土木
建築施工管理（経験者）
新潟県
400万円~620万円

【新潟市・残業原則なし】管理職候補（バックオフィス再構築）／急成長中の障がい福祉企業

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株式会社FIB

福祉・介護
管理職候補 (バックオフィス統括)
新潟県
400万円~600万円

【新潟／長岡市】公共工事メインの土木施工管理／年休120日／未経験可・資格不問

株式会社三泰建設

建築・土木
土木施工管理
新潟県
325万円~750万円

【CMO候補】NEXTユニコーン選出企業／社会を変えるHRシステム

株式会社Matchbox Technologies

ソフトウェア・情報処理
CMO（マーケティング本部長候補）
新潟県
1,200万円~1,500万円

【経営幹部候補】財務・総務管理／年収650万円~／管理部門の中枢ポジション

株式会社ルック

メーカー（ファッション・アパレル）
財務・総務管理部員（将来の経営幹部候補）
新潟県
650万円~867万円

【新潟】システムエンジニア（PL）

株式会社サンコスモ

ソフトウェア・情報処理
【新潟】システムエンジニア（PL）
新潟県
509万円~534万円

【新潟/長岡】地域貢献を実感できる建築設計（意匠・構造）

株式会社品田総合設計事務所

建築・土木
建築意匠設計・建築構造設計
新潟県
440万円~496万円

支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

ホテル・アミューズメント
【新潟県】支配人
新潟県
480万円~1,212万円＋賞与年2回（業績による）

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北陸・甲信越エリアの求人 job offer in the 北陸・甲信越 region

【支配人候補】ホテル運営の未来を担うフロント責任者／マネジメント

信州エリアを拠点とするホテル運営企業

ホテル・アミューズメント
【支配人候補】ホテル運営の未来を担うフロント責任者／マネジメント
長野県
450万円~550万円

【石川・広報職】動画・SNS担当／成長企業のクリエイター募集／年休120日

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北陸地盤の総合不動産・建設グループ

不動産
広報（動画・SNSクリエイター）
石川県
400万円~432万円

社会保険労務士法人にて、社労士幹部候補としてご活躍いただきます

社会保険労務士法人コーチジャパン

士業
社会保険労務士（幹部候補）
長野県
600万円～1,000万円

【軽井沢】計数管理／世界シェア上位製品多数のグローバルメーカー

ミネベアミツミ株式会社

メーカー（機械）
【軽井沢】計数管理
長野県
年収 450万円~750万円

電気設計者として、PCLソフト設計・制御ソフトの設計業務を担い、ご活躍いただきます

株式会社クレボ

メーカー（機械）
電気設計者
長野県
300万円~750万円　※能力などによる

改修および新規設備導入工事の施工管理業務全般をご担当いただきます

プラントメンテナンス会社

建築・土木
設備工事施工管理
福井県
400万円~600万円

営業部長として、営業対応から戦略立案、メンバーマネジメントまで幅広くご活躍ください

食品保存用製品メーカー

メーカー（その他）
営業部長
富山県
700万円~800万円

プラント設備機器や産業装置、搬送機器などの電気設計業務をご担当いただきます

産業機械メーカー

メーカー（機械）
電気設計
富山県
400万円~600万円

環境法規制の動向調査や分析、社内対応の推進など環境規制対応業務全般をお任せします

セイコーエプソン株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
プリンティング製品開発における環境規制対応業務・推進
長野県
600万円~1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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