東京都／技術系（建築・設備・土木・プラント）の求人　（28件中 10-18件を表示）

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マンションの新築工事、リフォーム工事における施工管理業務をご担当いただきます

建築・不動産関連事業会社

建築・土木
建築施工管理職
東京都
688万円~1,280万円 ※経験やスキル、現在の年収に応じて検討

地域密着の建築会社におけるハイエンド住宅の設計業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
分譲住宅設計高級分譲住宅専任
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

地域密着の建築会社における注文住宅の設計業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
注文住宅設計
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

分譲戸建事業における商品化の検討・企画提案やCADによる図面作成などをお任せします

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
分譲住宅設計企画
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

地域密着の建築会社における分譲住宅のプラン作成業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
分譲住宅設計
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

高低差・斜面地などがある分譲住宅建築用地における土木工事の積算業務をお任せします

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
＜造成積算＞分譲住宅建築用宅地造成における土木工事の積算
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

物件引き渡し後のアフターメンテナンスやリフォーム対応などをご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
＜営繕＞アフター・リフォーム対応
東京都
550万円~ ※経験・スキルに応じて決定

地域密着の住宅建設会社にて、分譲・注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
施工管理
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

主に首都圏における自社運営レストランやカフェの店舗設計業務全般をお任せします

株式会社サンマルクホールディングス

外食
【東京】店舗設計
東京都
500万円~650万円

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

建設会社の社長後継者候補として幅広い業務に携わり、ご活躍いただきます

株式会社崇洋

建築・土木
社長後継者候補
群馬県
500万円~700万円

精密減速機の国内営業担当として、ご活躍いただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
精密減速機の国内営業担当（東京）
東京都
512万円~660万円

総合建設会社における建築・土木工事の施工管理業務全般をご担当いただきます

総合建設会社

建築・土木
建築施工管理（幹部候補）
群馬県
500万円~750万円

ITソリューション製品や自社パッケージ製品の開発・カスタマイズ業務をお任せします

株式会社ビジネステック

ソフトウェア・情報処理
システム開発リーダー候補
茨城県
400万円~550万円※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します。

小型精密トランス・コイル専門メーカーにて、トランス製品の設計実務をご担当いただきます

高千穂電気株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
設計担当
神奈川県
500万円~600万円

工場長候補として、製造管理からDX推進まで幅広く担いご活躍いただきます

KN村田産業株式会社

メーカー（その他）
工場長候補（メッキ処理）
埼玉県
400万円~600万円

システムエンジニアとして自社開発システムの設計・開発業務をご担当いただきます

株式会社クリアタクト

ソフトウェア・情報処理
システムエンジニア
茨城県
400万円~650万円　※スキル・経験を考慮

【経理部長候補】急成長中のHD企業／子会社の管理部門マネジメント

総合設備施工会社

その他の業種
経理部長候補（子会社の管理部門マネジメント）
東京都
500万円~600万円

生産数量の予実管理、歩留まり改善など製造全体の管理業務をご担当いただきます

セフコフーズ株式会社

メーカー（食品）
製造部長候補
茨城県
580万円~700万円 ※選考を通じて変動する可能性有り

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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