広島県の求人　（436件中 1-9件を表示）

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【福山市・総務課長】マネジメント経験不問／地域密着の安定企業／トモテツグループ

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株式会社トモテツセブン

その他の業種
総務部総務課長（管理職）
広島県
500万円

【福山・総務部長候補】東証スタンダード上場へ挑戦／残業月3.9h／年収650万円~

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株式会社PRO HOLDINGS

建築・土木
総務部長候補
広島県
650万円~750万円

【IPO推進／年収700万円~／定年なし】東証スタンダード上場を牽引／残業月3.9h

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株式会社PRO HOLDINGS

建築・土木
IPO推進リーダー（マネージャー・部長候補）
広島県
700万円~900万円

【ポテンシャル採用／マネジメント経験不問】事業拡大を支える管理部門リーダー候補

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株式会社ムクダ産業運輸

陸運・海運・航空・鉄道
【ポテンシャル採用】管理部門リーダー職
広島県
500万円~600万円

【東広島市・年収600万円~】管理部門リーダー／バックオフィス強化の中核人材へ

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株式会社ムクダ産業運輸

陸運・海運・航空・鉄道
【マネジメント経験者】管理部門リーダー職
広島県
600万円~800万円

【年齢不問・財務部長】年収700万円／物流ホールディングスの経営幹部候補

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セノカホールディングス株式会社

物流・倉庫
財務部長
広島県
700万円

【年収600万円以上】施工管理（電気）／急成長中の太陽光発電事業／SDGsに貢献

ES技研株式会社

建築・土木
施工管理（1級電気工事施工管理技士／第一種電気工事士）
広島県
600万円~

【機械設計・リーダー候補】JAXA関連も手がける技術力／安定受注を誇るメーカー

株式会社山口製作所

メーカー（機械）
機械設計職（リーダー候補）
広島県
400万円~600万円

【広島】土木施工管理／賞与実績5ヶ月／大手ゼネコンと安定取引／技術継承を担う中核人材

フィールドコンサルタント株式会社

建築・土木
土木施工管理技術者
広島県
420万円~700万円

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中国エリアの求人 job offer in the 中国 region

【鳥取・米子工場】人事労務／世界クラスのシェアを誇る精密メーカー

ミネベアミツミ株式会社

メーカー（機械）
工場内の人事労務担当
鳥取県
450万円~700万円

保育事業を全国展開する企業の総務部門にて、人事・労務業務マネジメントをお任せします

保育事業者

その他
総務(課⻑候補)
広島県
550万円～

岡山県地域密着型ハウスビルダーの注文住宅営業における業務マネジメントをお任せします

株式会社トータルホーム

不動産
注文住宅営業管理職（※チーフ~アシスタントマネージャー）
岡山県
350万円~600万円

既設配管の更新や改造を中心に、プラントにおける配管設計を担い、ご活躍いただきます

アラインテック株式会社

メーカー（機械）
プラントの配管設計/CAD経験者
山口県
350万円~600万円

自動化機械製造の電気設計係長として技術力向上を牽引していただきます

株式会社ナテック

メーカー（機械）
電気設計（係長クラス）
岡山県
400万円~600万円（スキル・経験に応じ考慮）

プラズマ用高周波電源など自社製品の中国語圏における技術的な顧客対応をご担当ください

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

メーカー（電気・電子・半導体）
フィールドエンジニア（中国語圏）
広島県
350万円~600万円 ※年齢・知識・経験を考慮の上、規定に基づき決定

総合建設コンサルタントの上下水道施設に関する調査・計画・設計業務をご担当いただきます

復建調査設計株式会社

建築・土木
上下水道ほか施設等の調査、計画・設計技術者および組織リーダー
広島県
650万円~1,050万円

地産地消にこだわった食肉加工メーカーの営業管理職として体制強化に貢献していただきます

新日本食品株式会社

メーカー（食品）
社長補佐　営業管理職
島根県
400万円~700万円

ITソリューション企業にて生産管理システムなどの開発エンジニアとしてご活躍ください

エムアンドシーシステム株式会社

その他
システムエンジニア
岡山県
300万円~700万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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