- 【広島】人事・労務担当（リーダー候補）
- 広島県
- 400万円~600万円 ※経験・年齢・前職の給与を最大限考慮の上、優遇
分譲住宅開発からITテクノロジーまで、多彩な事業でソーシャルビジネスカンパニーを目指すマリモグループにおいて、経営管理を担うホールディングカンパニー。グループの人事・労務業務を担い、従業員が安心して働ける組織づくり・環境づくりに貢献いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
全国に400棟以上のマンション開発実績を有するデベロッパーとしての事業を基盤に、都市開発事業や環境衛生事業、ITソリューションなど、社会が必要としている事業に着目し、挑戦を続けてきたマリモグループ。各グループ会社を繋ぐ基幹企業としての機能を担い、グループ全体の事業運営に大きく貢献している。
成長
戦略
経理業務の知識だけではなく、マネジメント経験を有する人材を確保し、部門の業務効率向上および体制強化を図る。また、不動産総合ディベロッパーからソーシャルビジネスカンパニーへと、事業を拡大するグループの運用を支え、グループ全体の更なる成長に貢献していく。
求める
人材に
ついて
部門内や各グループ企業との業務連携を図り、周囲の状況を把握しながら、考え行動できる主体性のある方。これまで培ってきた自身の経験・知見、ノウハウを存分に活かし、グループにおける人事・労務関連業務を広く担い、グループの円滑な運営と更なる発展に貢献いただきます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 【広島】人事・労務担当（リーダー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） グループ14社の管理機能を有する人事部門にて、人事・労務担当としてグループの人事管理業務をお任せします。 ■社会保険関連業務 ■入退社手続き ■給与計算 ■衛生管理 ■人事データの管理・運用 ■人事規程・人事制度の運用 など ※経験に応じて業務をお任せします。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 400万円~600万円 ※経験・年齢・前職の給与を最大限考慮の上、優遇 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■人事・労務担当の経験（2年以上）をお持ちの方 【歓迎】 ■社会保険労務士資格保有者 ■PCスキル（Microsoft Excel：VLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計が可能な方） ■人事業務の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後> 広島県広島市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:45~17:45（休憩時間60分） ※時差勤務制度（10日/月）有り ⇒コアタイム（10:30~16:30）/フレキシブルタイム（7:30~10:30/16:30~19:30） 時間外労働：有り 【固定残業代制】 ① 基本給202,600円~306,200円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､40時間分の時間外手当として 77,400円~93,800円を支給 ③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給・賞与（年2回）、退職金制度、確定拠出年金（401k）、業務用スマホ/ノートPC貸与、出産祝金、定年積立金補助制度、資格取得支援制度、年間表彰制度、人間ドック補助制度 など |
| 住居手当など | 子育て手当（中学生までの子ども1人に対して月5,000円支給） など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社マリモホールディングス |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 不動産 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 広島市 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.marimo-hd.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
分譲住宅の開発、投資運用、建物管理、環境衛生、テクノロジー事業など、国内外18の企業から成るマリモグループの経営管理を担うホールディングカンパニー。住まいに関わる事業を中心に、ウェルネス事業やESCO事業、国際人材紹介事業など、時代と共に事業領域を拡げ成長を続けるグループ企業を纏めている。
会社の強み
マンション開発事業や収益不動産事業を中心に、環境・ウェルネス・外国人材・教育など様々な事業分野へ参入し、多彩な事業展開を見せるマリモグループ。現代社会が抱える課題の解決や未来を見据えた事業に挑戦し、真のソーシャルビジネスカンパニーとして、社会貢献度を高めている。
今後の展開
マリモグループとして、10年ビジョン「ソーシャルビジネスカンパニー」への進化を目指す。具体的な指標として、2030年にはソーシャルとビジネスの割合が50:50で共存する会社になることを目標に、様々な事業にチャレンジし、多様性に富んだ魅力ある企業づくりを目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス