和歌山県の求人　（27件中 1-9件を表示）

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和歌山近郊の現場における電気工事の施工管理業務や拠点マネジメントをご担当ください

株式会社竹屋

建築・土木
【和歌山】電気設備施工管理　管理職候補
和歌山県
420万円~631万円　※月給制 294,080円~438,600円

和歌山近郊の現場における消防設備の施工管理業務や拠点マネジメントをお任せします

株式会社竹屋

建築・土木
【和歌山】消防設備施工管理　管理職候補
和歌山県
420万円~631万円　※月給制 294,080円~438,600円

支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

ホテル・アミューズメント
【和歌山県】支配人
和歌山県
480万円~1,212万円＋賞与年2回（業績による）

【和歌山】大手生命保険会社にて顧客基盤の深耕・開拓などをご担当いただきます

明治安田生命保険相互会社

金融（保険）
【和歌山】地域限定社員
和歌山県
400万円~600万円

老舗珠数・仏具専門企業の管理職候補として、店舗運営や営業活動全般などをご担当ください

株式会社珠数屋四郎兵衛

小売
老舗企業の管理職候補
和歌山県
350万円~500万円

次期社長の右腕として、プレカット材の営業活動から総務関連業務まで幅広くご担当ください

建材メーカー

メーカー（その他）
次期社長の右腕としての営業部長候補
和歌山県
800万円　※選考により決定

海外営業担当として、分析機器メーカーの海外販路拡大に取り組んでいただきます

株式会社アイスティサイエンス

メーカー（機械）
海外営業
和歌山県
400万円~800万円

分析機器メーカーにおける営業活動を担い、更なる売上拡大に貢献いただきます

株式会社アイスティサイエンス

メーカー（機械）
技術営業
和歌山県
400万円~800万円

社会医療法人の情報職としてシステム化による業務効率化の検討・実行などをお任せします

社会医療法人三車会

医療
情報職
和歌山県
512万円~600万円

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今後の更なる事業展開拡大に向けた戦略立案および実行をお任せします

バイオテクノロジーサービス会社

メーカー（化学・素材）
経営戦略担当
京都府
~1,200万円

防災インフラ・住宅診断専門企業にて、消防設備点検や建築物調査などをご担当いただきます

株式会社テックビルケア

建築・土木
消防設備点検・建築物調査・建築設備検査スタッフ
大阪府
400万円~600万円　※経験・能力を十分に考慮し決定

営業マネージャーとして、組織全体のマネジメントや新規顧客開拓などを担いご活躍ください

ダイセイ株式会社

メーカー（機械）
営業マネージャー
大阪府
600万円~800万円

老舗総合建設会社にて、土木施工管理業務全般を担いスムーズな完工を支えていただきます

株式会社増田組

建築・土木
土木施工管理
京都府
550万円~700万円

電気機器EMS企業の品質保証課長として、マネジメントや社員教育・育成をご担当ください

三友エレクトリック株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
品質保証課長
滋賀県
600万円~800万円

総務・法務関連業務を幅広く担い、円滑な事業運営を組織内から支えていただきます

株式会社カワタキコーポレーション

総合商社
総務職（法務業務含む）
京都府
350万円~500万円

自動化・省人化に向けた自社技術およびサービスの導入・企画・提案営業をお任せします

株式会社日進製作所

メーカー（機械）
技術営業（スマートファクトリー構築）
京都府
400万円~600万円

亀の井ホテル那智勝浦の料飲マネージャーとして、ご活躍いただきます

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

ホテル・アミューズメント
亀の井ホテル那智勝浦　料飲マネージャー
和歌山県
450万円~600万円　※経験・能力を考慮

【和歌山】大手生命保険会社にて顧客基盤の深耕・開拓などをご担当いただきます

明治安田生命保険相互会社

金融（保険）
【和歌山】地域限定社員
和歌山県
400万円~600万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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