京都の求人　（137件中 1-9件を表示）

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支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

ホテル・アミューズメント
【京都府】支配人
京都府
480万円~1,212万円＋賞与年2回（業績による）

生産計画の立案・管理や進捗状況の確認、コスト管理など生産管理業務をお任せします

宇治電器工業株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
生産管理
京都府
405万円~540万円

品質基準の策定や品質検査、品質改善活動など、品質管理業務全般をご担当いただきます

宇治電器工業株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
品質管理
京都府
405万円~540万円

薄膜太陽電池「ペロブスカイト太陽電池」の品質保証・品質管理業務をお任せします

株式会社エネコートテクノロジーズ

その他の業種
品質保証・品質管理
京都府
500万円~900万円

総務・法務関連業務を幅広く担い、円滑な事業運営を組織内から支えていただきます

株式会社カワタキコーポレーション

総合商社
総務職（法務業務含む）
京都府
350万円~500万円

【京都】大手生命保険会社にて顧客基盤の深耕・開拓などをご担当いただきます

明治安田生命保険相互会社

金融（保険）
【京都】地域限定社員
京都府
400万円~600万円

生産技術担当として、関係各所と連携しながら工場全体の最適化を進めていただきます

リサイクル事業会社

メーカー（化学・素材）
生産技術部長
京都府
550万円~800万円

経理・財務業務全般や事業拡大に伴う経理・財務体制の構築などをご担当いただきます

リサイクル事業会社

メーカー（化学・素材）
経理財務部長候補
京都府
550万円~800万円

各分野の営業戦略・目標策定、業務マネジメント、営業活動の効率化などをお任せします

オーティス株式会社

メーカー（化学・素材）
【京都】技術営業（課長）
京都府
700万円~800万円 ※選考を通じて上下する可能性有り

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関西エリアの求人 job offer in the 関西 region

ペロブスカイト太陽電池の製造プロセス開発を担い、ご活躍いただきます

株式会社エネコートテクノロジーズ

その他の業種
製造プロセス開発
京都府
500万円~900万円　※スキル・経験を考慮の上、決定

支配人として、経営戦略や収益管理をはじめとするホテル運営業務全般をお任せします

株式会社東横イン

ホテル・アミューズメント
【滋賀県】支配人
滋賀県
480万円~1,212万円＋賞与年2回（業績による）

PMとして、ソフト開発業務から案件全体の管理まで、幅広くご担当ください

株式会社シュルード設計

その他
ソフトウェア開発（プロジェクトマネージャー）
京都府
330万円~600万円

生産計画の立案・管理や進捗状況の確認、コスト管理など生産管理業務をお任せします

宇治電器工業株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
生産管理
京都府
405万円~540万円

財務諸表作成や資金管理、決算対応など財務・経理業務を広くご担当いただきます

梅乃宿酒造株式会社

メーカー（食品）
経理（主任・係長）
奈良県
500万円~600万円

国内外特許庁への出願書類作成など特許・知的財産実務の事務をご担当いただきます

有限会社オージーエス

その他の業種
特許事務
大阪府
400万円~600万円 ※経験および能力に応じて個別に相談

国内新規・既存法人顧客営業活動全般、社内外の調整業務などをご担当ください

六甲電子株式会社

メーカー（電気・電子・半導体）
法人営業（国内）
兵庫県
500万円~650万円 ※現職の処遇を鑑み、面接結果と合わせて最終決定

水産物（魚・二枚貝等）に関する研究業務開発全般を担いご活躍いただきます

株式会社ノベルジェン

その他の業種
水産物（魚・二枚貝等）に関する研究開発
滋賀県
400万円~760万円

組込エンジニアとして機械制御プログラムの開発・設計などをご担当いただきます

株式会社ハシマ

メーカー（機械）
組込エンジニア（東大阪勤務）
大阪府
552万~810万円　※経験・実績によりこれ以上も可（応相談）

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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