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電源関連製品メーカー
- バックオフィス副部長（部長職後任候補）
- 茨城県
- 1,100万円~1,500万円
経営企画、総務、財務経理、人事労務の多部門を統括する、まさに経営の中枢ポジション。バックオフィス全体を俯瞰する立場から、ダイレクトに経営を支え、次世代の創出を担っていただきます。あなたの経験を、会社のさらなる未来を生み出す力へと変えませんか。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | バックオフィス副部長（部長職後任候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 現部長の将来的な後任候補として、バックオフィス全体を統括する業務を担っていただきます。入社時点では副部長として、経営企画部・総務部・財務経理部・人事労務部の計4部門における、各種マネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【経営企画部】 ■中計作成 ■数値管理（経営計画達成率・全社KPI達成率・改善PJ成果・生産性向上 等） 【総務部】 ■労災件数、法令違反件数、設備トラブル件数などの管理 ■リスクマネジメント ■コンプラ体制強化 など 【財務経理部】 ■利益率・CF・原価改善・予算達成率などの管理 【人事労務部】 ■採用充足率、離職率、教育受講率、人件費などの管理 ■採用面接 など 【その他】 ■戦略立案、部門方針の策定、年間目標設定 ■人員育成、組織運営（人員配置、業務改善） ■経営会議への報告、社員役員への提言 など （変更の範囲） 配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり ＜給与＞ ■月給：57.44万円 ～ 62.44万円 【内訳】 ■基本給：41.44万円～46.44万円 ■役職手当：16万円 ※固定残業代40時間分含む ※役職手当（固定残業代含む）は、時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分については、追加で割増賃金を支給します。 |
| 想定年収 | 1,100万円~1,500万円 |
| 募集背景 | 世代交代に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】※［1］［2］のうちいずれか ［1］金融機関における管理職としてのマネジメント経験者 ［2］バックオフィスでのマネジメント経験者（5年以上） ■経営企画部、総務部、財務経理部、人事労務部いずれかでの経験 ■社長や役員への提言など、幹部的業務の経験 【必要資格】 ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞茨城県古河市 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） ■時間外労働：あり（月平均20時間程度） ※固定残業代（40時間分）は、時間外労働数に関わらず支給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更あり：試用期間中は職能手当の支給なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■退職金制度（勤続3年以上） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■住宅補助 ■社員食堂完備 ■食事補助あり ■残業食支給 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 手当など | ■交通費支給 ■引越し手当 ■職能手当（6,000円~1万円）※試用期間中は支給対象外 ■調整給 |
企業情報 company info
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 市区町村 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 主要取引先 | - |
会社概要
あらゆる産業における電源の問題解決に向け、各種トランスや交流電源（パワーボックス）などの開発・生産を手がけるメーカー。近年は、カーボンゼロに向けたエネルギーソリューションにも注力している。太陽光発電自家消費に特化した変圧器や蓄電池システムなど、環境配慮型製品も提供し、持続可能な社会の実現を目指す。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン