明石屋株式会社
- 【松江】精米工場 工場長
- 島根県
- 600万円~780万円
創業117年の歴史を誇る山陰の食品専門商社が、次世代の工場長を募集します。年商100億円を目指す成長企業で、第二創業期のコアメンバーとして活躍しませんか。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
創業117年の歴史と成長性を両立。堅実な財務基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えた優良企業です。山陰エリアの「食」を支える専門商社として、確固たる地位を築いています。
成長
戦略
2027年にグループ連結売上100億円達成を目標に、M&Aを積極的に展開しています。後継者不在の同業種を傘下に迎え、事業エリアを拡大。集荷・保管・精米・販売まで一気通貫で行うことで、粗利とシェアの向上を実現し、さらなる成長を目指す戦略です。
求める
人材に
ついて
現工場長の持つ高度な技術と現場管理のDNAを継承し、次世代のリーダーとして工場運営を牽引することが期待されます。品質管理という「守り」と、生産性向上という「攻め」の両面を主導し、平均年齢38歳の若い組織をまとめ上げ、会社の成長を支える重要な役割を担います。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 【松江】精米工場 工場長 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 工場長（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | (雇入れ直後) 精米工場における生産計画の策定や在庫・コスト管理、精米HACCPの維持管理といった品質・衛生管理をお任せします。 また、設備投資計画の立案や業者折衝、10名程度の部門スタッフの勤怠管理や人材育成・組織マネジメントなど、工場運営全般の統括が具体的な業務です。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【月給】 40万円~51万円 ※経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年3回（約4.5ヶ月分程度） ■ 残業手当：有り ■ 固定残業代：無し |
| 想定年収 | 600万円~780万円 |
| 募集背景 | 世代交代に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■ 工場等の生産現場での管理職経験（業種不問） ■ PCスキル（Excel、Wordでの報告書作成が可能なレベル） 【歓迎要件】 ■ フォークリフト運転技能者 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 品質衛生管理（ISO、HACCPなど）のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞島根県松江市宍道町佐々布303-7＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間60分） ■ 時間外労働：（月平均10~20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】 ■ 週休2日制（土・日） ※土曜日出勤が月に0~2回程度あります ※祝日は会社カレンダーによります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ 退職金制度 ■ 定年制（60歳） 【受動喫煙対策】 ■ 屋内禁煙 |
| 手当など | ■ 通勤手当（上限24,000円/月） |
企業情報 company info
| 企業名 | 明石屋株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 商社 ＞ 専門商社 |
| 都道府県 | 島根県 |
| 市区町村 | 松江市 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 3,481百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| URL | http://akashiya-recruit.com/ |
| 主要取引先 |
会社概要
「挑戦」「向上」「努力」「善行」を社是に掲げ、「年商100億円」を目指す老舗企業。成長志向型の地域を支える食の専門商社として、中国地方の食品工場を中心に、6,000アイテムを超える食品原料・包装資材など、食に関わるあらゆる商材をワンストップで販売する。西日本地域の有力米穀卸会社への玄米の販売、外食業者・小売店などへの業務用精米の販売、山陰地区の水稲生産者への育苗土・農薬・肥料を中心とした農業資材の安値販売、玄米・特定米穀の高値買取といった地元農家および食品産業に貢献する幅広い事業を手掛け、安定した経営基盤を築き上げている。
会社の強み
約400社の仕入先メーカーや輸入商社と協業し、山陰地区で特徴的な食品を作る生産者に向け、新商品開発や品質改善などの要望に応えられるよう、積極的な提案営業にも注力。生産された商品は、消費者だけではなく生産者にも満足のゆく商品として販売され、企業と生産者との強い信頼関係につながっている。また、顧客に選ばれる物流機能を目指し、可能な限り自社トラック・自社ドライバー・自社ピッカーでの運営にこだわり、利便性の高い配送網を構築している。
求人管理会社：株式会社みらいワークス