株式会社ひかわ
- 品質管理 ※幹部候補
- 島根県
- 300万円~400万円 ※経験と現職を考慮します。
設立より50年以上。お茶を中心に扱う、BtoBの老舗食品メーカーで、内部監査や品質管理の経験を活かせるポジションです。国内外の顧客から信頼される生産体制の中核として、あなたの力を発揮してください。幹部候補として、組織の将来をダイレクトに支え、会社の未来を共に創る挑戦が待っています。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
1971年の設立以来、お茶を中心とした食料品を手がけ、食品メーカーを中心としたBtoB企業として安定成長を続けています。国内外から厳選した原料を、独自の加工技術で多様な形として製品化。さらに国際規格のFSSC22000などの認証にもとづく、世界基準の品質管理により、顧客のニーズに寄り添った安心・安全の製品を提供しています。原産地での直接的な管理指導など、徹底した生産体制を確立しているのも特徴です。
成長
戦略
将来を担う中核人材の確保・育成と同時に、社内インフラや福利厚生などの整備を推進し、より強固な組織基盤の構築に取り組んでいます。社員によりよい職場環境を創出していくことで、組織全体としての成長を図るとともに、さらなる事業拡大や顧客満足度向上を目指します。
求める
人材に
ついて
品質管理のプロフェッショナルとして、顧客監査を中心に対応いただくと同時に、チーム内の円滑なコミュニケーションを促進する幹部候補としての活躍に期待しています。将来的にはフォロワーシップを発揮しつつ、その豊富な経験と知識を活かして、新入社員や若手メンバーの育成にも携わっていただく想定です。組織全体の品質レベル向上を牽引する存在となってください。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 品質管理 ※幹部候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 製造現場における品質管理担当として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客監査対応（事前準備、当日対応、改善報告） ■ISO9001およびFSSC22000に関する文書の制定・改訂・管理 ■不適合品発生時の原因調査、再発防止策の立案、報告書作成 ■顧客クレーム対応（事実確認、原因分析、改善策の提示） ■社内品質教育や内部監査のサポート ■製造・営業・生産管理との連携による品質改善活動 ※幹部候補として、ゆくゆくは新入社員や若手の育成にも携わっていただく想定です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：21.5万円~28.5万円 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） ※経験と現職を考慮の上で、決定します。 |
| 想定年収 | 300万円~400万円 ※経験と現職を考慮します。 |
| 募集背景 | 世代交代に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■学歴：高卒以上 ■内部監査対応の実務経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■品質保証または品質管理の実務経験 ■ISO9001やFSSC22000などのマネジメントシステムに関する知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】島根県出雲市斐川町直江2620-2 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:20~17:10（実働8時間、休憩50分） ■時間外労働：あり（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 2ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】 ■週休二日制（土日） ※月1~2回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最大20日） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（勤続10年以上） ■定年制（60歳） ■再雇用制度あり 【受動喫煙対策】 ■屋内全面禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当（上限1万2,600円） ■残業手当（別途全額支給） ■扶養手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ひかわ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（食品） |
| 都道府県 | 島根県 |
| 市区町村 | 出雲市 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | https://www.hikawa-tea.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1971年設立。食品BtoB企業として、緑茶・抹茶・烏龍茶・健康食品など、お茶を中心とした多種多様な食料品の製造販売・卸売・OEM製造を手がける。国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、食品メーカーをはじめとした取引先へ高品質な製品提供に努めている。
会社の強み
お茶をはじめ、コーヒー生豆や健康食品など、幅広い原料をもとに多様な製品形態に対応。飲料や製菓などの加工食品向けの業務用・小売用の他、ティーバッグやパウダーといった、多彩な食料品を手がけている。国内外メーカーとのOEM製造も行い、顧客のさまざまなニーズに応じた柔軟なサービス体制から、安定した事業基盤を確立。またFSSC22000などの国際認証を取得した高度な品質管理により、数多くの顧客より厚い信頼を獲得している。
今後の展開
より継続的で安定した会社経営に向け、将来の幹部クラス候補となる人材の確保と育成に取り組む方針。同時に社内インフラの整備や福利厚生の充実を推進し、従業員の働きやすい環境整備により、組織全体としてのさらなる成長を図っていく。次世代の組織構築とともに、新たな変革への第一歩を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス