- 新規開業・リニューアル担当
- 三重県
- 450万円~670万円
グリーンズは40ヵ国以上7,000軒以上を擁するホテルブランドの「チョイスホテルズ事業」と、60年以上にわたるホテル運営の実績と信頼をもつ「グリーンズホテルズ事業」を展開している企業。新ホテルの開発準備、リニューアル支援をご担当いただき、更なる企業の発展と事業領域拡大に尽力いただきます。
求人管理会社:株式会社インフィニティ―
この企業の魅力・特徴 features
強み
グローバルブランドを擁する「チョイスホテルズ事業」と、60年以上にわたるホテル運営の実績をもつ「グリーンズホテルズ事業」とのシナジーで、中間料金帯ホテルチェーンで唯一全国展開に成功している。
成長
戦略
新経営ビジョン“TRY!NEXT JOURNEY”を制定し、中長期経営計画では、6年後に国内トップ5水準の「運営客室18,500室」という具体的な目標を掲げ、達成に向けて邁進する。また、新業態への進出拡大も目指す。
求める
人材に
ついて
ビジョンの実現とグループ全体の成長を目指す企業の方向性を理解し、目標に向かって努力を惜しまない方。ご自身が培ってきた、ホテル開発の知識やリニューアルの経験を存分に発揮し、部門の中核的人材へと成長していただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 新規開業・リニューアル担当 |
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職種分類 | 不動産系専門職 > その他、不動産系専門職 |
仕事内容 | 新ホテル開発準備・リニューアル支援をお任せします。 |
想定年収 | 450万円~670万円 |
募集背景 | 事業規模拡大に向けた組織体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■ホテル勤務経験 【歓迎要件】 ■デベロッパー、設計事務所などでホテル開発経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 四日市市 |
勤務時間(就業時間) | 9:00~18:00(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日107日 週休2日制(土日)、有給・慶弔、長期連続休暇7日(夏期、冬期)、産休・育休制度あり 昇給:年1回/賞与:年2回 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、資格取得支援制度、TOEIC支援金制度、退職金共済制度 |
住居手当など | 社宅制度あり、交友会制度、福利厚生倶楽部加入 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社グリーンズ |
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業種・業界 | サービス > ホテル・ アミューズメント |
都道府県 | 三重県 |
市区町村 | 四日市市 |
設立年 | 1964年 |
資本金 | 1,948,025千円 |
売上 | 連結229億円(2020年6月期) |
従業員数 | 2,201名(グループ) |
URL | https://www.kk-greens.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
1957年に「駅前旅館」としてスタートを切ったホテル事業。旅館業からビジネスホテルへの転換、チェーン化を経た後、「グリーンズホテルズ」として着実に事業を拡大。2003年には、米国チョイスホテルズインターナショナルとのマスターフランチャイズ契約を結び、「コンフォート」ブランドのホテルサービス提供を開始。
会社の強み
世界40ヵ国以上でチェーン展開するチョイスホテルズの最先端ノウハウをそのまま提供するのではなく、日本のニーズに合わせた仕様にアレンジすることで、「中間料金帯のグローバルブランド」という独自のポジションを築くことに成功。また、地域性を取り入れたサービスで、60年余りの実績を有するグリーンズホテルズ事業との融合で、幅広いサービスを実現し、運営ホテル数は年々増え続けている。
今後の展開
海外からの訪日外客数の増加に伴い、今後も更なる成長が予測される日本の宿泊業界において、他社との差別化を図る新たな施策やAI、Big Dataを用いた需要予測を取り入れ、あらゆる側面から挑戦を続ける。一方、創業から受け継がれてきた理念を忘れず、グリーンズらしい成功モデルを追求し、持続的な成長を目指す。
求人管理会社:株式会社インフィニティ―