三和機材株式会社
- 工場長候補
- 千葉県
- 500万円~800万円 ※経験やスキルに応じて変動
低騒音・低振動杭打機「アースオーガー」をはじめ、受注生産による世界に一台しかない土木・建設機械を創造する三和機材。千葉工場の工場長候補として、生産計画の立案や積算業務、原価・品質管理など、生産管理業務全般を担い、スムーズな工場運営を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
建設基礎機械分野のパイオニアとして、自社製品の低騒音・低振動杭打機「アースオーガー」をはじめ、多岐にわたるニーズに応える製品ラインを展開。製品開発では「安全・無公害・省力」をコンセプトに掲げ、受注生産を基本に、要望に応じた唯一無二の機械を提供し、高い顧客満足度を実現している。
成長
戦略
土木・建設機械の革新をリードし、更なる事業拡大を目指すためにも、ゼロからの開発を得意とする技術力や創造的な提案力を融合しながら、高品質なものづくりに取り組んでいく。また、工場長候補として、製造業での運営・生産管理における豊富な経験を有する即戦力人材を採用し、組織体制の強化を図る。
求める
人材に
ついて
自ら積極的に行動し、チャレンジ精神を持って粘り強く調整を行うことができる方。協調性を発揮しながら相手の気持ちに寄り添った対話を重視し、柔軟なコミュニケーションが取れる方。工場全体を統括するリーダーとして部門を牽引し、企業の更なる発展に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 工場長候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 工場長（機械・自動車) |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 千葉工場の工場長候補として、他部署と連携しながら全体を統括する司令塔となり、下記の業務をご担当いただきます。 ■購買業務 ・技術革新による新技術、新素材、新規業者の導入などによるコスト低減や円滑な資材調達を図る ■工程管理 ・営業部からの発注表をもとにした生産計画の立案、資材・機材の発注、日程管理など、部門全体の生産調整統制 ■積算業務 ・対外見積書の作成や製造実行予算を設定し、製造原価の統制と低減を図る ■原価管理 ・経営活動において発生する費用の記録・計算、正確な原価の把握・分析など、経営効率の管理統制 ・各種システムを開発し、経営全体の効率化および運用・管理を行う ■品質管理 ・製品品質問題の解決や調整、規定・基準・手順書の作成や改訂、品質トラブルの調査や対策 （変更の範囲） 会社が定める業務 |
| 想定年収 | 500万円~800万円 ※経験やスキルに応じて変動 |
| 募集背景 | 部門管理の強化に向けた人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■中小製造業における工場・生産管理、購買、積算の実務経験 ■CADを用いた図面の理解ができる方 ■見積積算から工程指示までの一連の流れを把握できる方 【歓迎】 ■製造業における工場勤務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞千葉工場：千葉県千葉市＜変更の範囲＞転勤無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:15 休憩時間：12:15~13:00（45分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 土日祝日休 完全週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給、賞与（年2回）、定年（60歳）、退職金制度、受動喫煙対策（全面禁煙）、車通勤可 など |
| 手当など | 通勤手当、精勤手当、住宅手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 三和機材株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 中央区 |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| URL | https://www.sanwakizai.co.jp/ |
| 主要取引先 | コベルコ建機株式会社、ジャパンパイル株式会社、日本基礎技術株式会社、日本コンクリート工業株式会社、株式会社テノックス、ライト工業株式会社、株式会社ワキタ |
会社概要
東京都中央区に本社を構える産業機械メーカー。創業以来、ヒューマニズムを基本理念とした産業機械の開発を推進し、設計から製造、販売、メンテナンスまで一貫して手掛ける。技術開発力と生産技術は国内だけでなく、海外でも高い評価を獲得し、安定した経営基盤を築き上げている。
会社の強み
販売・アフターサービス部門は、営業エリアを国内外に広げ、中国や東南アジア、中東諸国での事業を通じて社会貢献を実現。幅広い専門知識や資格を備えたスタッフが、新工法の提案を含めたコンサルティング営業やメンテナンス、トラブル処理に迅速に対応し、顧客のニーズを上回る製品を提供している。
今後の展開
社員一人ひとりの能力や創造性が最大限に発揮される職場環境を確立。自主性を重視し、小グループでの自由な議論が新製品の開発に活かされている。また、フレックスタイム制による働きやすい体制や充実した教育制度が個々の成長をサポートし、常に人と地球にあたたかい機械の創造に挑戦し続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス