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土木・建築工事会社

  • 工事部門 若手社員の指導（シニア歓迎）
  • 千葉県
  • 400万円~600万円 ※経験・能力・働き方を考慮し相談の上、決定

関東エリアの土木工事を中心に、幅広い事業を手がける建設会社。新社会人を含め若手社員を対象に、ビジネスマナーや施工管理業務の基礎、工事部門担当者としての考え方、外部関係先とのやり取りの基本などを教育・指導していただきます。

求人管理会社：株式会社京葉銀行

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 工事部門 若手社員の指導（シニア歓迎）
職種分類 管理部門系　＞　人事（採用・労働・教育など）
仕事内容 （雇入れ直後）
若手社員（新社会人を含む）を対象に、以下の教育・指導を行っていただきます。
■施工管理業務の基礎、工事部門担当者としての考え方、職人・協力会社・受注先責任者とのやり取りの基本など
■基本的なビジネスマナー（あいさつ、電話応対など）
※入社時に工事部門の責任者や社長と話し合い、当社の方針に沿った指導内容・方法を考えていただきます。
※現場業務は既存社員によるOJTがメインとなります。
※工事現場に出向く場合もありますが、健康体であれば年齢を問わず十分対応可能な業務です。状況により、勤務日数や時短勤務なども検討します。

（変更の範囲）
会社の定める業務
想定年収 400万円~600万円 ※経験・能力・働き方を考慮し相談の上、決定
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態 正社員
勤務地 （雇入れ直後）千葉県（変更の範囲）無し
勤務時間（就業時間） 8:00~17:00（休憩時間60分）
時間外労働：有り（月平均20時間程度）
【固定残業代制】
① 月給30万円~40万円
② 20時間分の時間外手当が（5万円~7万円）月給に含まれます
③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日124日　土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年間有給休暇（10~20日）など
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回）、退職金共済加入、再雇用制度（要相談）、結婚祝い金、バースデー休暇（祝い金10,000円支給）、制服・携帯電話・社用車貸与、健康診断、受動喫煙対策（屋内全面禁煙、喫煙場所有り）など
住居手当など 通勤手当（規定により公共交通機関分支給）、車両貸出・給油カード貸与、マイカー通勤可（会社駐車場有り）、住居手当・家族手当（社内規定による）、役職手当など

企業情報 company info

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企業名 社名非公開
業種・業界 建築・不動産　＞　建築・土木
都道府県 千葉県
市区町村 -
設立年 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
URL -
主要取引先 -

会社概要

千葉県を拠点に、関東圏を主な営業エリアとして幅広い事業を展開する建設会社。公共・民間の土木工事や住宅建築のほか、再生可能エネルギー関連事業や宿泊事業なども手がけ、独自の技術を活かした高品質なサービスにより、顧客の信頼と実績を積み重ね、成長を続けている。

求人管理会社：株式会社京葉銀行