株式会社田村製作所
- 経営幹部候補
- 新潟県
- 450万円~600万円 ※スキルや実績に応じて変動
日本のインフラを支えるＭ.Y.Groupの中核として、建築鉄骨の製造・施工や耐震・改修工事、クレーン事業を手がける鉄骨専門企業。グループ各社の経営陣、現場の橋渡し役となってグループ全体の舵取りと組織づくりに取り組み、更なる発展と成長を牽引していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
鉄骨の製造から現場での建築、耐震・改修工事まで手がける鉄骨加工会社。国土交通大臣認定のＨグレード・Mグレード工場を構え、月平均500ｔの鉄骨を生産する。小回りの利く加工を得意とし、数トンの物件からの加工を可能とするほか、高品質の塗装にも対応。また、鉄骨建築のコストダウンの提案も行っている。
成長
戦略
「みんながよくなる。」というグループ理念の実現に向け、多様な強みを活かしながら、技術力・人間力の両面で更なる成長と発展を目指す。経営幹部候補として、グループ全体の成長戦略の策定・実行やグループ各社の連携、人材・設備・新規事業への投資などを牽引できる即戦力人材の採用を進め、組織体制の強化を図る。
求める
人材に
ついて
自分事として物事を受け止め、他者を尊重することができる方。周囲と積極的にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら、「みんながよくなる。」社風の醸成に取り組める方。これまで培ってきた経験やノウハウを生かすとともに、向上心を持って業務を担い、更なるグループの発展と成長に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 経営幹部候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 経営者・COO・CFO・経営幹部・カントリーヘッド |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 「株式会社M.Y.Groupホールディングス（MYG）」の中核企業である「株式会社田村製作所」にて、グループ全体の舵取りと組織づくりに取り組んでいただきます。MYGと各事業会社の経営陣、現場の橋渡し役となり、グループが掲げる理念「みんながよくなる。」の具現化を目指す重要なポジションです。 ■グループ全体の成長戦略の策定と実行をサポート 経営陣と共に中長期的なロードマップを描き、各事業会社と連携して実行を推進し、ビジョンである「発展による成長」を実現する。 ■グループ内のあらゆる調整 会社間の連携強化やシナジーを生み出すための調整・ハブ役を担い、建設・鉄骨・加工など多岐にわたるグループ各社の強みを最大化する。 ■投資への資金計画・対策・実行 「職人を育て、経営者を育てる」ための人材投資、設備・新規事業への投資など、攻めの経営を支えるための財務戦略を立案・実行する。 ■ 「みんながよくなる。」社風の醸成 全社員が幸福を実感できる組織を目指し、理念の浸透や社内環境の整備を主導。意欲ある人材が育つ風通しの良い企業文化を創り上げる。 ※まずは、MYGの社風への理解と、グループ内での人間関係づくりから始めていただきます。入社時に1~2日間、会社を知っていただくためのオリエンテーションを実施しています。また、入社後は知識・技術を身に付けレベルアップを図るため、定期的な勉強会も実施しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 更なるグループの「発展」と「成長」に向け、新たなホールディングスの成長戦略と実行のためのガバナンスを構築し、経営視点を養いながら、グループ全体の未来をデザインするやりがいのある業務です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 450万円~600万円 ※スキルや実績に応じて変動 |
| 募集背景 | グループの経営強化のための増員 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※各社・現場への訪問のため ■基本的なPCスキル（表計算、文書作成、電子メール） 【歓迎】 ■事業と会計に関する基礎知識・経験（損益・原価・資金の流れ） ■マネジメント、経営企画、管理会計、内部統制関連の経験 ※未経験でも意欲があれば可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞新潟県長岡市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:30（休憩時間90分） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） ※残業手当無し（労働基準法上の管理監督者に該当のため） 【固定残業代制】 ① 基本給241,000円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､10時間分の特別勤務手当として 20,000円を支給 ③ 10時間を超えた分については別途支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制 日曜、祝日、その他（※会社カレンダーによる、年数日程度出勤有り）、お盆、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用65歳、受動喫煙対策（喫煙可能場所有り） |
| 手当など | 通勤手当（実費支給、上限18,000円/月）、職能手当46,000円、皆勤手当3,000円（試用期間終了時に付与）、特別勤務手当20,000円（固定残業代） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社田村製作所 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 新潟県 |
| 市区町村 | 長岡市 |
| 設立年 | 1961年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 31億2,500万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| URL | https://tamurass.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
建築・土木関連事業を営む国内外のグループ6社から成る「株式会社Ｍ.Y.Groupホールディングス」の中核企業。地元新潟から関東までを施工エリアとし、鉄骨建築や耐震・改修工事を手がける。また、中越地域を中心に、「日本ホイスト株式会社」の販売代理店としてホイストクレーンの販売（設置）や各種定期点検、性能検査立ち合い、修理なども行っている。
会社の強み
熟練の職人技術と現場対応力を強みに、高品質な製品の提供および安全な施工を実現し、学校の校舎や体育館の耐震補強工事、民間のビル・工場などの改修工事に多くの実績がある。地元新潟はもちろん関東にも経験豊富な管理者が常駐しており、現地調査、施工計画からスムーズな工程管理、施工までタイムリーな対応を可能としている。
今後の展開
品質の高い鉄骨をタイムリーに届ける「つくる力」。既存の建物・構造体を現場で施工し、クレーン設備のメンテナンスも含めより安心に使用できるよう「まとめる力」。これら二つを磨き、顧客の「夢」を支えていく力になることを目指す。また、社会に貢献する喜び、挑戦し成長する喜び、豊かな人間関係と安心して暮らせる喜びを追求し、「みんながよくなる。」グループであり続ける。
求人管理会社：株式会社みらいワークス