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プロスパー株式会社

  • 一級管工事施工管理技士 管理職・次期社長の右腕候補
  • 山形県
  • 500~800万円※経験・能力による

一般住宅から大規模工場まで、幅広い建物の空調や冷凍・冷蔵設備の施工を手がけるプロスパー。一級管工事施工管理技士として、施工管理業務に関する社内指導や人材育成業務などを担い、更なる組織力強化に貢献いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

県外を含めた広いエリアを股に掛けるフットワークを強みに、大手設備会社との安定した取引基盤を構築。また、卸売・流通企業の冷凍品・冷蔵品を保管する設備の販売、施工など事業規模を拡大しながら、堅実な成長を遂げている。

成長
戦略

これまで培ってきた高い技術力を基盤に、全国規模での事業展開を加速させ、さらなる事業拡大を目指す。また、施工管理技士の資格を有し、次期社長の右腕候補となる人材を確保することで組織力を強化し、スムーズな事業運営と安定した経営基盤の構築へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

事業を通じて地域社会への貢献を目指す企業の理念を共有し、周囲との調和を重んじながら、長期的な成長を目指せる方。全国規模の案件に携わることにやりがいを感じ、自身の成長に繋げていく向上心をお持ちの方。これまで培った経験・知見を存分に発揮して業務を担い、更なる事業の成長に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 一級管工事施工管理技士 管理職・次期社長の右腕候補
職種分類 技術系(建築・設備・土木・プラント) > 施工管理(建築・設備・土木)
仕事内容 (雇入れ直後)
施工管理業務に関する社内指導・人材育成をご担当いただきます。
【具体的に】
■顧客との打ち合わせ、工程管理

【働く環境】
・大手設備会社からの継続的な受注により、安定した受注基盤を確立しています。
・現場への常駐はほぼ発生しません。(発生する場合は1週間程度)
・現場期間は約3ヶ月、現場への訪問は数回程度となります。
・積算は社内スタッフが対応いたします。
・出張頻度:月の1/4程度(例:名古屋3日、宇都宮3日、仙台日帰りなど)
・担当エリア:現在は兵庫、宇都宮、水戸、北海道などが中心ですが、今後も全国へ拡大予定です。
・リモートワーク(在宅ワーク)可、全国どこからでも業務に携わっていただける体制を整えています。勤務地や勤務条件(勤務日・勤務時間など)は応相談となります。
・フルリモートでの打ち合わせと、直行直帰が基本となります。

【社風】
おせちや恵方巻、クリスマスケーキを社長から社員の家族へ進呈するなど、家族を大切にする暖かな文化が根付いています。

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 500~800万円※経験・能力による
募集背景 事業拡大に向けた体制強化のため
求める人物・スキル・経験 【必須】
■普通自動車運転免許
■1級管工事施工管理技士
■PCスキル(Excel・Word)
■CADのスキルをお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>本社:山形県山形市、酒田営業所:山形県酒田市※いずれか(応相談)<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:00~17:00(休憩時間120分)
時間外労働:有り(月平均30時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更有り:試用期間中は日給月給)
休日・休暇 年間休日117日 週休2日制(土・日)、祝
※土日出勤時は代休取得を徹底しております
有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、定年(65歳)、再雇用(70歳まで)、賞与(年2回)、決算賞与、昇給有り、退職金制度、社宅有り、入居可能住宅(単身用:30,000円)、資格試験費用全額負担(ただし、3年以内退職の場合返金を求める)、社用車貸与、高速代・燃料代会社支給(カード付与)、受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)
手当など 通勤手当(5,000円~15,000円)、残業手当、役付手当

企業情報 company info

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企業名 プロスパー株式会社
業種・業界 建築・不動産 > 建築・土木
都道府県 山形県
市区町村 山形市
設立年 2014年
資本金 2,100万円
売上 約3億円(2024年4月)
従業員数 16名
URL https://www.prosper-sakata.com/
主要取引先 -

会社概要

山形県に拠点を構え、県内外の設備工事事業者の協力会社として、一般住宅から店舗、工場やオフィスなど多種多様な建物において、空調設備、冷凍・冷蔵設備全般の施工を手掛ける建設工事会社。設備規模や用途に即した最適な設備を提供し、着実に実績を残し続けている。

会社の強み

「社員第一」を掲げ、社員とその家族の幸福実現に注力。急な家庭事情にも即座に対応できる柔軟な体制を構築するなど、働きやすい環境整備づくりを推進し、社員一人ひとりの人生に寄り添いながら、持続的な成長を支援する環境を築いている。

今後の展開

社内の安全管理・安全教育を徹底し、質の高いサービスを提供しながら、更なる信頼獲得へと繋げる。顧客に最高の技術力を提供することで地域社会へ貢献し、空調・冷暖房・冷凍冷蔵設備のプロフェッショナル集団として、企業価値を高め進化を続けていく。