東ソー・スペシャリティマテリアル株式会社
- 品質管理（マネージャー候補）
- 山形県
- 300万円~500万円 ※経験・スキルにより考慮
粉末冶金技術を基盤に、スパッタリングターゲットをはじめとする高品質な薄膜材料の製造を手掛ける東ソー・スペシャリティマテリアル株式会社。ISO活動や顧客対応などを含む品質管理全般を統括し、更なる品質向上を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
長年培った粉末冶金技術を基盤に、独自の原料調製、成形および焼成技術を駆使して高純度・高密度のスパッタリングターゲットを提供。半導体や液晶ディスプレー、太陽電池など、多様な産業分野で用いられており、様々な形状やサイズに対応できる柔軟な技術力が高い評価を獲得。また、グループ会社と連携し、次世代ニーズに応える新たなターゲットの開発にも積極的に取り組んでいる。
成長
戦略
新製品の能力増強や開発品の量産計画を見据え、品質管理活動全般を統括するマネージャー候補を採用し、組織全体の品質管理レベルの維持・向上を目指す。同時に、お客様第一の理念を基に、顧客満足度向上に向けた取り組みを強化する。
求める
人材に
ついて
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力しながら業務を遂行できる方。品質管理に関する豊富な経験を持ち、問題解決に向けて主体的に行動できる方。チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを導くことができるリーダーシップをお持ちの方。常に品質改善を追求し、現状に甘んじることなく、更なる高品質の実現を目指す姿勢をお持ちの方。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 品質管理（マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 品質環境保安部品質検査課に所属し、将来的なマネージャーとしての統括管理業務も見据えて、幅広く業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■品質管理活動全般（ISO活動・顧客対応・製品仕様の検討・製品図面の検図など）の統括管理 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 300万円~500万円 ※経験・スキルにより考慮 |
| 募集背景 | 後継人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■ISO活動の経験 ■顧客対応（監査含む）経験 ■品質管理関係での勤務経験 ■普通自動車運転免許（入社後取得可、AT限定可） 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■分析機器の基礎知識（SEM、ICPなど） ■化学物質管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞山形県山形市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:25~17:05（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日理論値122日（2025年度125日）、土日休（完全週休2日制）、祝日、その他（創立記念日・メーデー） GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇：初年度は入社月に応じて有給休暇を付与（4月入社は12日）、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、財形貯蓄、東ソーグループ社員持株会、各種資格取得支援、資格免許取得奨励制度、積立年休制度、退職金（勤続3年以上）、受動喫煙対策（屋内原則禁煙/屋外指定場所で休憩時間のみ喫煙可） |
| 住居手当など | 通勤手当、家族手当 など |
企業情報 company info
| 企業名 | 東ソー・スペシャリティマテリアル株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（化学・素材） |
| 都道府県 | 山形県 |
| 市区町村 | 山形市 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 8億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| URL | https://www.t-smc.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
基礎原料・石油化学・機能商品を取り扱う大手総合化学メーカーの東ソー株式会社を中心に、物流・建設・環境など、幅広い分野での事業を展開する東ソーグループの一員として、主にスパッタリングターゲットをはじめとする薄膜材料の製造を手掛ける東ソー・スペシャリティマテリアル株式会社。創業以来、山形から世界へ向けて高品質の薄膜材料を提供。加えて、グループ会社の東ソー・セラミックス株式会社から技術を取り入れ、精密なセラミックス成形の受託も行うなど、顧客の多様なニーズに応え続けている。
会社の強み
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」という理念の下、働きやすさ実現に向けて多様な取り組みを行っている。年次有給休暇の取得推進やノー残業デーの設定による残業削減、育児支援制度など、ワーク・ライフ・バランスの充実させるための施策を講じており、2023年には、誰もがいきいきと働き、幸せに暮らし続けられる「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍」の推進に積極的に取り組んでいる企業として、「やまがたスマイル企業」の認定を受けている。
今後の展開
今後も粉末冶金技術を基盤に、スパッタリングターゲットと高品質の薄膜材料、セラミックス材料の提供を続ける。顧客ニーズに応えるため、持続的な研究開発に注力し、新しい価値の創造に挑戦していく。環境保全にも力を入れ、地域社会との関係を深めつつ、経済活動と調和した社会の実現に貢献していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス