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株式会社RS Technologies

  • 製造プロセス管理
  • 宮城県
  • 600万円~800万円

最新鋭の設備・技術を駆使したシリコンウェーハの一貫再生加工を手がけ、世界トップクラスのシェアを誇るリサイクルウェーハのリーディングカンパニー。シリコンウェーハ再生加工における製造プロセスの管理業務全般をご担当いただきます。

求人管理会社:七十七ヒューマンデザイン株式会社

この企業の魅力・特徴 features

強み

主力事業のシリコンウェーハ再生加工では、最先端の設備と高水準の化学・研磨・洗浄技術を持ち、厳しい品質管理体制のもと、高品質な製品を提供する。独自の研磨技術でウェーハの再生回数を増やし、コストダウンを実現するほか、脱Cu技術により金属不純物に対して高い信頼性を誇り、新品のシリコンウェーハと同等の清浄度までの再生を可能としている。

成長
戦略

経営理念の「常に創造し挑戦する」を念頭に、顧客のビジネスの進化を支援するとともに、高度な技術力を通じて様々な半導体分野におけるブレークスルーを実現し、豊かな世界の創造を目指す。また、ウェーハ再生事業の拡大に向け、製造プロセスや生産・品質管理、社内製造システムの開発・保守などを担う即戦力人材を採用し、組織体制の強化を図る。

求める
人材に
ついて

企業が掲げる経営理念および行動指針を共有し、周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を遂行できる方。これまで培ってきた経験やノウハウ、スキルを最大限に活かして業務を担うとともに、リーダーシップを発揮してチームを牽引し、更なる事業拡大に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 製造プロセス管理
職種分類 技術系(電気・電子・半導体) > 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
仕事内容 (雇入れ直後)
シリコンウェーハ再生の担当工程における製造プロセス管理全般をご担当いただきます。
①品質改善
プロセス改善によるシリコンウェーハ表面品質の向上(パーティクルや金属不純物レベルを低減)、ウェーハ形状の改善(平坦性の向上)
②歩留り管理・向上
製品の歩留り低下時の調査・対策の実施、加工条件・加工フローの見直しによる歩留り向上
③不良解析
不良品の原因調査、再発防止対策の実施
④装置管理
加工装置・検査装置の信頼性や安定性の評価、装置稼働率・故障率の管理
⑤生産効率向上
各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」削減による作業効率向上、装置の自動化推進による省人化

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 600万円~800万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■上記仕事内容①~⑤いずれかの実務経験
【歓迎】
■工程管理、品質管理、半導体プロセス技術、いずれかの実務経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>三本木工場:宮城県大崎市<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日休)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日に1日付与、以降6ヶ月間は1ヶ月経過後に1日ずつ付与し、7ヶ月目に4日付与)など
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、賞与(年2回)、確定拠出年金、社宅(3LDK)、受動喫煙対策(喫煙可能場所有り)など
手当など 通勤手当、家族手当、住宅手当など

企業情報 company info

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企業名 株式会社RS Technologies
業種・業界 メーカー > メーカー(電気・電子・半導体)
都道府県 東京都
市区町村 品川区
設立年 2010年
資本金 5,701百万円
売上 -
従業員数 1,534名
URL https://www.rs-tec.jp/
主要取引先 -

会社概要

日本国内および中国・台湾の関連会社とグローバルネットワークを構築し、シリコンウェーハの再生加工やプライムシリコンウェーハの製造販売、半導体関連消耗部材の製造販売などを手がけるグループの中核企業。主に最新鋭の設備とノウハウを駆使したシリコンウェーハの一貫再生加工を担い、リサイクルウェーハのリーディングカンパニーとして世界トップクラスのシェアを獲得している。

会社の強み

グループの更なる成長に向け、シリコンウェーハ再生事業を主軸に、関連分野での事業展開を積極的に推進する。特に次世代の成長エンジンとしてプライムシリコンウェーハ事業に注力し、2018年に中国のパートナー企業との合弁を通じて市場へ参入。さらに、2019年には半導体製造装置向け消耗部材市場への参入を実現しており、同市場のマーケットリーダーとなるべく事業拡大を進めている。

今後の展開

収益の安定と成長を経営目標として、創業時の情熱を絶やすことなく、引き続きイノベーションに挑戦し、各事業においてNo.1を目指す。また、事業の成長・拡大に伴うガバナンスの強化やCSR活動についても、コンプライアンスを重視し、事業活動を通じて持続可能な開発目標(SDGs)を掲げ、地球が直面する課題の解決に貢献するとともに、エネルギーや資源など環境負荷の低減に取り組んでいく。

求人管理会社:七十七ヒューマンデザイン株式会社