軌陸車テック株式会社
- 人事※採用・研修制度策定（管理職候補）
- 長野県
- 500万円~800万円
鉄道工事の機械化を提案し、安全で効率の良い各種「軌陸車」を提供する特殊車両メーカー。管理職候補として採用・雇用の管理や各種制度の企画・整備などを担い、組織体制の強化に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
鉄道工事に必要不可欠な「軌陸車」の製造販売・レンタル事業を手がける特殊車両メーカー。継続して顧客をサポートするワンストップのサービスを強みとし、顧客のニーズに応えるオリジナル製品を設計・製造するのみならず、修理・メンテナンスなどのアフターフォローまで、各拠点の自社整備工場や指定工場で請け負っている。
成長
戦略
鉄道工事業界における機械化ニーズの高まりに伴い、今後も軌陸車の需要増加が見込まれる中、顧客の求める製品を提供するためにも、技術力や生産力、開発力の強化を図る。また、更なる企業の発展に向け、管理職候補として採用・研修制度、人事制度の策定を担う人材を採用し、円滑な事業運営体制の構築へとつなげていく。
求める
人材に
ついて
自動車や鉄道に興味があり、機械好きな方。企業の理念や方針を共有し、周囲とコミュニケーションを図り、円滑に業務を遂行できる方。これまで培ってきた経験・知見、リーダーシップを発揮するとともに、向上心をもって業務をリードし、組織体制の強化と円滑な事業運営体制の構築に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事※採用・研修制度策定（管理職候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■採用・雇用の管理 ■組織配置企画 ■各種制度の企画・整備 ■労務管理 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※将来的に総務から人事課が独立した際、課長としてご活躍いただくことを期待します。 |
| 想定年収 | 500万円~800万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■採用や研修制度の企画・運営経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■人事制度の策定経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞本社：長野県松本市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間70分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 日曜日、祝日、その他 ※土曜日は出勤月有り |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給・賞与、定年65歳、再雇用70歳、退職金制度（勤続3年以上）、受動喫煙対策（屋内禁煙）、マイカー通勤可（駐車場有り）など |
| 手当など | 通勤手当（実費支給、上限24,400円/月）、家族手当、資格手当、役職手当など |
企業情報 company info
| 企業名 | 軌陸車テック株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（自動車・輸送機器） |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 松本市 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://kirikutech.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
長野県松本市を中心に、北海道・東北・関東・北陸・東海などにも拠点を構え、全国の鉄道会社・鉄道工事会社とのネットワークを持つ鉄道工事用特殊車両メーカー。各地域・各業種の顧客の要望を取り入れた軌陸車を製造・販売するほか、レンタルも行っており、顧客の信頼と実績を積み重ね、順調に業績を伸ばしている。
会社の強み
顧客のニーズに柔軟かつ迅速に応える対応力を強みとし、優れた技術力を基に、顧客が求める様々な仕様に沿った設計を行い、顧客にとって使用しやすく、コンプライアンスを重視したオリジナルの製品を提供する。また、各事業所を拠点に地域密着型のレンタル事業を展開しており、日本全国への出張点検も可能としている。
求人管理会社：株式会社みらいワークス