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副業
株式会社 ホリエ
- 経営課題の整理から解決に向けた伴走支援
- 秋田県
- 5万円
明治5年創業、鍛錬を重ねた職⼈による「総手彫り」や「手仕上げ」にこだわり、技術とデザインが融合した印章の製造・販売を手掛けるホリエ。社長の右腕として、経営課題の整理から解決に向けたロードマップの作成まで、幅広いアドバイスやサポートを担い、企業の更なる成長を支えていただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 当社は明治5年創業の「秋田のはんこ屋」です。印章の製造販売を主軸に、印刷業や文具・事務用品の販売も行っています。創業以来、途切れることなく歴史を重ね、現在は五代目社長が伝統を守りつつ、秋田の伝統工芸（川連塗り、樺細工）とのコラボ商品や、ユニークなご当地はんこなど、新しい価値創造にも積極的に取り組んでいます。 【現状課題】 現在、課題が多すぎて「どこに注力すべきか」「何から手をつけて、どう進めるべきか」の優先順位がつけられない状況です。社長が持つ「やりたいこと」やアイデアを、具体的な経営戦略や事業の道筋としてまとめ、実行に移すことが難しく、社内のみのリソースでは解決が難しいと認識しています。 また、新しいことを始める時にけん引役となる社員が不足しています。 そこで、専門的な知識や知見を持つ外部の方を通じて、次の一歩を踏み出したいと考えています。 【期待すること】 今回参画する方に期待することは、経営課題の整理・解決に向けた道筋の作成と、やりたいことのロードマップの作成です。 具体的には以下の項目をご対応いただきたいと考えております。 ■社長や社員の「やりたいこと」をヒアリングし、現状の課題を整理・抽出。特に注力すべき問題の特定と、解決策の提案 ■特定した課題に対し、実行可能な解決への道筋・アクションプランを作成し、社長と社員の目線を合わせるためのサポート ■お店のコンセプト見直しや、「秋田だからこそ買えるもの」「来店してもらう理由」となるような新たな事業アイデアの創出への知識提供と支援 ■新しいプロジェクトを立ち上げる際、知識と経験をもって社内をリードし、実行を軌道に乗せるまでのサポート |
| 報酬 | 5万円 |
| 募集背景 | 経営基盤強化に向けた人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■企業の経営企画、または事業開発の経験 ■企業のトップや現場の社員に対し、課題や戦略について論理的に説明し、具体的な行動を促せるコミュニケーション能力 ■新規事業の推進支援が可能な方 【歓迎】 ■中小企業・地域企業の事業支援経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 基本リモート想定 |
| 勤務時間 | 【稼働時間】15時間/月 【稼働期間】応相談 【契約開始日】可能な限り早い日程で調整希望 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社 ホリエ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（日用品・化粧品） |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 市町村 | 秋田市 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| ホームページURL | https://www.horie-19.com/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
