- 設計部門または技術部門 (次長クラス)
- 愛媛県
- 700万円
大規模なユニット型制御盤のハードからソフトまで、全て一貫体制で製造している盤屋メーカー。
管理者候補として、設計部門・技術部門のマネジメントに加え、技術相談・情報収集等の技術営業など、複数セクションの統括をお任せします。
この企業の魅力・特徴 features
強み
大規模なユニット型制御盤のハードからソフトまでを取り扱い、設計から制作、現地での設置まで、一貫した体制で製造している。顧客の要望を幅広く取り入れ、きめ細やかな対応を可能としており、高い評価と満足を届けている。
成長
戦略
様々な企業から受注があり、その数は年々増加している。更なる地域の活性化・業績向上に向け、より品質の高い製品を納期内に提供していく。
求める
人材に
ついて
コミュニケーション能力に長けており、組織全体を束ねる技量を持つ方。設計などの技術面から経営を支え、組織を牽引していける方。「モノづくり企業」で実務経験を積み上げ、営業力やエンジニアスキルが秀でている方。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 西岡 圭
私たちの原点は、幅広いモノづくりをサポートしていた西岡鉄工所の電機部門。1983年に独立し、当初は制御盤のハード部分の製造のみ手掛けていましたが、徐々に設計部門を強化し、機械設計はもちろん自動制御プログラムの開発まで事業フィールドを広げてきました。将来的には自社製品で地域に貢献できるような企業を目指していきたいと思っています。そのためには、チームの一員として、一緒により良いモノづくりを支えていただける新しい仲間が必要不可欠。今後もチャレンジを続ける当社で、次の変革の原動力となっていただけるみなさんとお会いできることを楽しみにしています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 設計部門または技術部門 (次長クラス) |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 設計（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | 部門統括をお任せします。 ■当社の中核を担う制御設計業務のマネージメント ■客先との折衝、技術相談、情報収集等の技術営業としての窓口 ■将来的には部長や取締役として複数のセクションを統括 |
| 想定年収 | 700万円 |
| 募集背景 | 需要向上に対応するための体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■コミュニケーション能力、リーダーシップのある方 ■電機や制御の設計経験があり、基礎的な知識がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：00～17：00（休憩時間65分） 時間外労働：有り（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日104日 日曜日、年末年始、お盆、GW ※その他会社カレンダーによる |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
| 住居手当など | 出勤手当、皆勤手当、出張可能手当、家族手当、通勤手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 西機電装株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市区町村 | 新居浜市 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| URL | http://www.g-nishioka.co.jp |
| 主要取引先 | - |
会社概要
愛媛県内でも特に優れた技術力を持ち、大規模なユニット型制御盤のハードからソフトまでを設計から制作、検査などすべてを一貫体制で請け負う制御盤の製造メーカー。国内大手メーカーを取引先として有しており、多様な要望と期待に応え続け、顧客との揺るぎのない信頼関係を築き上げている。
会社の強み
ノウハウと技術を最大限に活かし手掛けられた配電盤・制御装置は、部品単品から、トータルシステムに至る幅広い範囲できめ細かく対応している。顧客からは高い満足の声が届いており、レーザー溶接を駆使した薄板への溶接技術は卓越し、競合他社との差別化に成功している。
今後の展開
近年は複数の大手エンジニア企業から絶大な信頼と支持を得ており、発注量が増加している。今後もより良いモノづくりを心掛け、人材を揃え盤石な経営基盤を築いく。地域の活性化に向けた取り組みにも積極的に参加し、自社製品で地域に貢献できるような企業を目指していく。