株式会社ショーシン
- 開発・設計管理職
- 長野県
- 400万円~(スキルに応じて相談)
主に果樹園で使用される農業用薬剤散布車スピードスプレヤーの開発から製造・販売、アフターフォローまで手掛ける老舗自動車メーカー。開発・設計管理職として、車両開発・設計や新規車両開発企画・図面確認、認証・特許関連の管理業務をご担当いただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
果樹農家の防除作業負担を大幅に軽減する日本初の自走式スピードスプレヤー(農業用薬剤散布車)を開発しており、設計・製造・販売・アフターサービスまで自社一貫で行う。安全性や機能性に加えデザイン性も評価が高く、2012年には超低車高キャビンSSが農業機械メーカー初のグッドデザイン賞金賞を獲得している。
成長
戦略
更なる事業拡大へ向け、販路開拓やサービスの拡充、顧客のニーズに応える製品の開発などに取り組む。また、車両の開発・設計や新規車両開発企画・図面確認、認証・特許関連の管理業務などを担いリードできる、経験豊富なマネジメント人材を確保し、円滑な開発体制の構築へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
自動車設計、農業用機械設計の実務および管理職経験をお持ちの方。社内外の関係各者とコミュニケーションを通じて良好な関係を築き、広い視野とマネジメント力で状況を冷静に分析・数値化し、各業務の包括的な役割を把握・理解した上で、柔軟な対応ができる方。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、事業拡大を目指して部門全体を牽引していただきたい。
求人情報 job info

募集職種・ポジション | 開発・設計管理職 |
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職種分類 | 技術系(機械・メカトロ・自動車) > プロジェクトマネージャー(機械・自動車) |
仕事内容 | (雇入れ直後) 車両開発・設計、技術部門の新規車両開発企画および図面確認、認証・特許関連の管理業務をお任せします。 ■車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、各省庁・官公庁の窓口対応 ■量産車両の設計変更部品の選定、および実車両による検証試験 ■新車開発時の日程計画から量産車生産までの進捗管理~試作車両での検証 ■中長期的な技術部門のロードマップ作成 ■技術技能継承へ向けた部下との円滑なコミニュケーション (変更の範囲) 将来的に、事業部方針に貢献できる戦略性の高い組織強化を行い、市場や競合など世の中の動きを把握して背景や課題を正解に分析、常にアップデートし、部内ビジョンを描いて部門全体の組織力強化と個人の成長を促していただくことを期待します。 |
想定年収 | 400万円~(スキルに応じて相談) |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | ■自動車設計、農業用機械設計の実務および管理職経験をお持ちの方 【推奨資格】 ■フォークリフト運転技能講習 ■危険物取扱者乙種第四類 ■ホイストクレーン(床上操作式クレーン)取り扱い ■有機溶剤作業主任者技能講習 ■CAD/CAM、機械設計(製図)、3Dプリンター活用技術検定など ■2級自動車整備士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | <雇入れ直後>本社:長野県須坂市<変更の範囲>無し |
勤務時間(就業時間) | 8:00~17:10(休憩時間70分) 時間外労働:有り |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3~6ヶ月(条件変更有り) ※試用期間中は日給計算の月払い |
休日・休暇 | 年間休日117日 週休2日制(日曜日・祝日を公休とし、月1回程度土曜日出勤の場合有り) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、定年(60歳)、再雇用制度 など |
住居手当など | 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当 など |
企業情報 company info

企業名 | 株式会社ショーシン |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(自動車・輸送機器) |
都道府県 | 長野県 |
市区町村 | 須坂市 |
設立年 | 1959年 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
URL | http://www.shoshin-ss.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
スピードスプレヤー(農業用薬剤散布車)や電動作業台車、自走薪割り機などの開発・設計から製造・販売、アフターサービスまで手掛ける企業。サービス品質の向上に日々取り組み、全国4ヶ所に販売・アフターサービスの支店を展開。ニーズに応じた高機能・高付加価値、安定した製造品質の製品はもとより、修理・保守点検サービスや在庫管理システムによる充実したアフターフォローを提供し、多くの顧客から支持を集めている。
会社の強み
事業の中心である製造部の各部門において、「ひとつひとつの部品がお客様の命をあずかっている」という事を念頭に作業を実施。顧客の求める品質に沿う製品を提供すべく、作業標準に重点を置き、安定した製造品質維持に努めているほか、現場ひとりひとりの能力向上を図る研修などの人材育成に注力し、共通認識のもと組織を挙げて、高品質の実現に取り組んでいる。
今後の展開
時代に合わせて農家と共に未来農業に貢献し、より良い製品づくりを続けるべく、新たに総合企画開発部を立ち上げ、農家に必要とされる製品づくりを目指すと共に、これまで培って来たフロンティアスピリッツで更なる飛躍を果たすため、「開発領域の拡大」「人材育成」「地域貢献」を課題に掲げ、一歩一歩着実に取り組んでいく。
求人管理会社:株式会社みらいワークス