- 営業責任者
- 福岡県
- 600万円~800万円 ※経験、能力などを考慮して決定
1903年の創業以来、建材トップメーカーの特約代理店として、豊富な品揃えとスピーディかつ確かな施工、リーズナブルな価格で、建築分野のプロたちの要望に応えてきた老舗総合建材商社。各部門・営業所の営業担当や各部門・営業所の営業面におけるマネジメント業務を担い、営業責任者としてご活躍いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
各種建築資材の卸売や設備工事を手掛け、多くの実績と信用、信頼を積み重ねてきた地域密着の総合建材商社。建材トップメーカー特約代理店の豊富な品揃えと技術を強みに、大手ビルダーから地場工務店まで幅広い取引先を持つ。また、近年では卸売業・工事業に加え、個人宅のリフォームなどへ事業の幅を広げている。
成長
戦略
今後の事業拡大へ向け、各種建築資材の多様化や幅広い顧客のニーズに応えるサービス・技術力の向上に取り組むとともに、営業力の強化を図る。豊富なマネジメント経験を持ち、営業活動全体を統括、牽引できる即戦力人材を採用することで強固な営業体制を構築し、事業領域や商圏の更なる拡大へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
企業理念「感謝報恩の心と価値の創造によって社会と社員一人一人の幸せを実現する」に共感できる方。適切な判断に基づき、目標達成に向けて自身が考えた方針をしっかり部下へ伝え、チームを動かすことができる方。これまで培ってきた経験やノウハウ、知識を存分に活かし、営業体制の強化に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 営業責任者 |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業マネージャー・管理職 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 営業部長として、リフォーム店・工務店・ゼネコンなどへ住宅商品（ガラス、サッシ、エクステリア、キッチン、セメントなど）を販売する営業担当、および営業所の営業面におけるマネジメントをご担当いただきます。 ■各部門・営業所に配置されている営業担当および各部門・営業所の計数管理 ■顧客交渉、業務管理 ※定められた営業目標に対して「どの商材をいくら販売するか」を考えながら、営業担当や営業所をサポートしつつ、大口取引の見込める大手ビルダーとの交渉、業務管理も行っていただきます。 ■月1回の部長会議に伴う予実管理や資料作成 【営業目標について】 ・営業目標は営業所や部門ごとの目標と個人の目標がそれぞれ設定されています。 ・各エリアの特性や建材のトレンドを把握し、販売手法の指導や顧客との商談へ帯同訪問することで、目標達成を目指していただきます。 【営業の流れと営業部長の役割について】 ①提案⇒②見積り依頼⇒③手配依頼⇒④売上計上依頼 上記が一連の営業の流れになります。大手ビルダーなどの大口案件の場合は、いずれかのタイミングで関与し、円滑に実績計上までできるように動いていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 600万円~800万円 ※経験、能力などを考慮して決定 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた組織力強化のためのマネジメント人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験・資格をお持ちの方 【必須】 ①建材卸売業におけるマネジメント経験/営業マネジメント経験 ②建築業界におけるマネジメント経験 ※優先順位①→② ■普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>福岡県北九州市＜変更の範囲＞会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:45（休憩時間75分） 時間外労働：有り（月平均4時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 2ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 週休2日制 ※基本的に土日祝は休み、年2回のみ土曜日（半日）出勤有り 年間有給休暇（10日~20日） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与・昇給（業績による）、退職金（勤続3年以上）、定年（60歳）、再雇用（65歳）、育児休暇取得実績有り、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、受動喫煙対策（屋内全面禁煙） など |
| 住居手当など | 通勤手当（実費支給、上限1万円/月）、住居手当（配偶者なし30歳まで2万円/月、配偶者あり35歳まで2万5千円/月）、家族手当（配偶者1万円/月、子供4千円/月）、マイカー通勤可 |
企業情報 company info
| 企業名 | 山十株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 北九州市 |
| 設立年 | 1930年 |
| 資本金 | 10百万円（授権資本：40百万円） |
| 売上 | 3,614百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| URL | http://yamaju-k.co.jp/ |
| 主要取引先 | YKK AP株式会社、タカラスタンダード株式会社、タキロンシーアイ株式会社、株式会社トクヤマ |
会社概要
福岡県北九州市を拠点に、各種建築資材の卸売業・設備工事業を手掛ける老舗総合建材商社。創業120年を超える、長年にわたり築き上げてきた信用と実績、連続60期以上黒字経営を続ける強固な財務基盤により、地場トップクラスの企業として発展。北九州商工会議所主催の令和5年度永年継続企業表彰において、「100年企業表彰」を受賞している。
会社の強み
建材の価値を伝え、実際に形にする「技術」で社会に貢献するためには「育成」が必須であるとして、人を中心とした成長の仕組みに注力。デジタルを中心とした社内業務改善を進める一方で、一人前プログラムや自分の価値を高め成長できる研修制度、長く働ける環境などを整える。また、様々な考え方を肯定する文化の醸成、トップダウンではなくボトムアップの自発的に行動できる組織づくりなどにも取り組んでいる。
今後の展開
「感謝報恩の心と価値の創造によって社会と社員一人一人の幸せを実現する」ことを理念に掲げ、我々だからできる「感謝報恩」「価値の創造」について考え抜き、その実践によってもたらされる個々人の「幸せ」を定義し追求していく。また、会社の良し悪しを図る基準が個々人の「幸せ」の定義の中にあることは普遍であるとし、日々変化する時代の中で、既存の会社の枠にとらわれず、個々人の幸せの実現に最大限貢献できる会社であり続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス