フィルネクスト株式会社
  • 総務人事(管理職候補)
  • 京都府
  • 550万円~650万円

食品向けパッケージからエレクトロニクス分野の機能性材料まで。様々なフィルム製品の製造・販売を手掛け、人とフィルムの架け橋を目指すフィルネクスト。総務・人事労務業務全般の管理やメンバーマネジメントなどを担い、円滑な事業運営に貢献いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

顧客ニーズの実現から課題解決までサポートするワンストップソリューション、業界最高水準の生産設備・品質管理体制、新しい価値を生む研究開発力を強みとするフィルムパッケージのプロフェッショナル。食品用パッケージを軸に幅広い分野へ製品を提供し、オリジナル製品の開発やフィルム素材・設備メーカーとの共同開発にも取り組んでいる。

成長
戦略

加工設備の充実や加工ノウハウ・技術の向上、より高いマネジメントシステムの構築・運用に取り組むとともに、フィルムの可能性を追求する研究開発を進め、時代にさきがけた提案を行っていく。また、管理職候補として総務・人事労務業務を管理統括し、チームを牽引できる人材の確保により社内体制の強化を図り、円滑な事業運営へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

好奇心をもって、何事にも前向きかつ能動的に取り組める方。社内外の関係者とコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、連携・協力しながら業務を遂行できる方。これまで自身が培ってきた経験や知識、リーダシップを発揮して総務・人事労務業務全般を管理し、円滑な事業運営を内部より支えていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 総務人事(管理職候補)
職種分類 管理部門系 > 総務
仕事内容 (雇入れ直後)
総務人事機能を担う総務課にて、業務全般の管理をお任せします。
コーポレートサポートとして、幅広くご対応いただきます。
■総務:各部門からの問い合わせ対応・調整、株主総会、社内会議などの会議体招集、許認可関連ほか各種申請業務、福利厚生、施設管理
■人事労務:社保手続き、入社・退職手続き、給与制度・就業規則対応、労務管理システム対応
■メンバーマネジメント など

(変更の範囲)
入社時は係長クラスを想定しており、業務に慣れてから管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
想定年収 550万円~650万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 以下の経験をお持ちの方
【必須】
■人事、または総務部門における業務経験
■給与計算、社会保険手続きに関する知識
【歓迎】
■マネジメント経験
■メーカーにおける総務、人事業務の経験
■本社としての対応経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>京都府京都市<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り
※1年単位の変形労働制
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更有り)
※試用期間中は通勤手当、残業手当以外の手当は支給無し
休日・休暇 年間休日124日(有給休暇の計画的付与5日含む)
土日祝(土曜は年2、3回出勤有り)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給・賞与有り、従業員持株会、企業年金制度(確定給付)、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、産休・育休・介護休暇制度、育児時短制度、資格取得支援制度、退職金制度 など
住居手当など 通勤手当、役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当、食事手当、別居手当、時間外勤務手当(課長以上は支給対象外)・休日出勤手当・深夜手当、勤続奨励手当 ※各手当は規定に準じて支給

企業情報 company info

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企業名 フィルネクスト株式会社
業種・業界 メーカー > メーカー(化学・素材)
都道府県 京都府
市区町村 京都市
設立年 1950年
資本金 301,250千円
売上 -
従業員数 430名
URL http://www.filnext.jp/
主要取引先 -

会社概要

全国でも希少な設計から製造までを一貫して手掛けるフィルムメーカー。長年培ってきた高度なフィルム加工・印刷技術に加え、最先端の生産設備と徹底した品質管理体制を有し、社内一貫生産システムでフルオーダーメイドを実現する。食品業界を中心に幅広い分野へ高品質な製品を提供しており、大手上場企業を主な取引先として安定した経営基盤を築き上げている。

会社の強み

人の食、生命にかかわる企業として万全の品質・衛生管理で品質マネジメントシステムISO9001、食品安全マネジメントシステムFSCC22000の認証を取得しているほか、環境配慮型生産システムを構築。原材料における徹底した化学物質管理やVOC燃焼熱のボイラー熱源への再利用などに取り組み、環境マネジメントシステムISO14001の認証も取得している。

今後の展開

社員の物心両面の幸福を追及すべく、収入の向上や働きやすい職場環境の整備を進め、豊かな生活の実現に取り組むとともに、社員が会社の状況を理解できる仕組みを構築し、全員参加の経営を目指す。また、フィルム包装を通じて食品の安心安全、多様化、流通の拡大に貢献するのみならず、包装以外の分野にも事業領域を拡大し、フィルム加工技術で社会に大きく貢献できる企業を目指していく。