- 管理部門長候補
- 大分県
- 400万円~600万円
大分県佐伯市を拠点に、建築鉄骨の製造・組立や自社開発製品の製造を手掛け、信頼される鉄骨製品を作り続ける神崎鉄工。管理部門長候補として、新たに創設となる管理部にてバックオフィス業務の管理・統括を担い、円滑な事業運営体制の構築を牽引していただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
建物の骨組みになる鉄骨を作る“ものづくり”の会社として、設計から一次加工、組み立て、溶接、検査、建設現場の施工管理まで対応し、豊富な実績を持つ。また、港湾内海面のゴミを自動回収する「マリンクリーナー」、魚群の早い蝟集効果が期待できる鋼製魚礁「マリノリーフ」など自社商品の開発・製造も手掛け、事業を拡大し続けている。
成長
戦略
更なる事業拡大へ向け、技術力の向上や新たな商品の開発などに取り組むとともに、組織力の強化を図る。新たに創設となるバックオフィス業務全般を担う「管理部」を取りまとめ、牽引できる豊富な経験・スキル、ノウハウを持った即戦力人材を確保し、円滑で安定した事業運営体制の構築へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
コミュニケーションを通じて周囲との信頼関係および協力関係を築きながら、広い視野と柔軟な対応力をもって円滑に業務を遂行できる方。これまで自身が培ってきた経験やスキル、ノウハウを活かして管理部における業務全般を牽引し、安定した事業運営体制の構築に貢献いただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 管理部門長候補 |
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職種分類 | 管理部門系 > 管理部長 |
仕事内容 | (雇入れ直後) 管理部門長候補として、新たに創設となる資材管理や総務・経理などのバックオフィス業務全般を担う管理部にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■労働基準監督署や消防署への対応 ■補助金申請手続き ■事務所保全のための施設管理 ■機械保全、安全管理 ■契約管理 ■労務管理、人事関連業務 ■経理関連業務の進捗確認(仕訳や給与計算といった実務は経理担当者が実施) ■各部署との折衝 (変更の範囲) 管理部門長を目指していただくポジションです。社長と共に会社の取り組みについて考え、前任者のやり方を引き継ぐだけでなく、新しい業務の進め方を社長と相談しながら確立していただきます。 |
想定年収 | 400万円~600万円 |
募集背景 | 退職および管理部創設に伴う人材確保 |
求める人物・スキル・経験 | ■バックオフィスに関する業務経験、マネジメント経験 ■従業員50~200名程度規模の企業における業務経験 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | (雇入れ直後)大分県佐伯市(変更の範囲)無し |
勤務時間(就業時間) | 7:50~17:00(休憩時間80分) 時間外労働:有り |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日100日 日曜、隔週土曜休み(会社カレンダーによる) GW、お盆、年末年始、年間有給休暇10日~ |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、OJT制度、賞与・昇給有り、退職金有り(勤続年数不問)、定年(60歳)、資格取得費用補助、産休・育休制度、制服支給、受動喫煙対策(全面禁煙) |
住居手当など | 通勤手当(実費支給、上限10,000円/月)、残業手当、マイカー通勤可(無料駐車場有り) |
企業情報 company info
企業名 | 神崎鉄工株式会社 |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(その他) |
都道府県 | 大分県 |
市区町村 | 佐伯市 |
設立年 | 1961年 |
資本金 | 20,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 48名 |
URL | https://kanzakitekko.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
大分県佐伯市を拠点に、建築鉄骨の製造・組立や自社開発商品の製造を行う神崎鉄工。県内でも数少ない国土交通大臣認定Hグレード工場として、最新のシステム・設備、熟練の職人による高度な技能をもって幅広い案件に対応する。宿泊施設や工場、商業施設など県内外で豊富な施工実績を誇り、今後も安定した受注および成長が見込まれている。
会社の強み
時代やニーズの変化に対応すべく、資格取得費用の補助やOJT制度を通じて社員のスキルアップをサポートし、技術力の向上を促進するとともに、国の補助金などを活用しながらIoT化に取り組み、現場作業の最適化・課題解決に注力。最新型の産業ロボットや工場内機械へのセンサーの設置、業務管理用カメラシステムの導入などを積極的に進めている。
今後の展開
100年企業を目標に、「誠実なものづくり」を通して「安心と信頼」を届け、世間一般の人から言われる「いい会社」、顧客にとって「信頼できるいい会社」、業界における「競争力・技術力のあるいい会社」、そして職員から言われる「いい会社」を目指していく。
求人管理会社:株式会社みらいワークス