株式会社玉の湯
  • 支配人クラス
  • 大分県
  • 500万円~700万円

雑木林の中に点在する客室や雑木林に面したバー・ティールームなど、森林浴が楽しめる施設を特徴とする老舗旅館。既存施設「玉の湯」の支配人として、施設の運営管理やチームの育成、予算および売上・利益管理など各部門と連携し幅広く業務を担い、円滑な事業運営をリードしていただきます。

求人管理会社：株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

森林浴を楽しみながらゆっくり過ごせる客室やバーなどの施設・サービスを提供し、人気を集める老舗旅館。由布院の多様性を活かした長期滞在型の保養地を目指し、地域が共存していく「由布院STAY」に取り組んでおり、既存施設「玉の湯」に加え、2023年12月には滞在型施設「STAY玉の湯」の新規開業を予定している。

成長
戦略

「おんせん県大分」の観光をリードし、地域活力の維持・発展に寄与する「玉の湯の進化」をテーマに掲げ、更なる成長を目指すべく、組織体制の強化を図る。既存事業「玉の湯」の支配人クラスや総務・経理部門責任者、新規開業施設のマネージャークラスといった即戦力人材の確保により組織体制を再構築し、円滑な運営と事業拡大へ繋げていく。

求める
人材に
ついて

地域に根差した旅館として、地域活性化への貢献を目指す自社のビジョンに共感し、試行錯誤を繰り返しながら粘り強く業務に取り組める方。各部門とコミュニケーションを図りながら情報を共有し、自身が培ってきた経験やリーダーシップをもって円滑な施設運営をリードしていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 支配人クラス
職種分類 サービス・流通系　＞　支配人・ホテルフロント
仕事内容 統括責任者として既存事業「玉の湯」のチーム運営や育成指導を担い、他部門と連携しながら運営をリードしていただきます。
■運営管理業務
■各部門との連携
■従業員の育成、スケジュール管理
■予算・売上・利益管理
■顧客対応（問題解決やニーズ把握、クレーム対応など）
■施設のメンテナンス・清掃・衛生管理　など
想定年収 500万円~700万円
募集背景 新規宿泊施設オープンに伴う体制強化
求める人物・スキル・経験 ■観光業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
■PCスキル（Microsoft Excel・Word・PowerPointによる資料作成・写真加工など）
【必須】
■普通自動車運転免許
雇用形態 正社員
勤務地 大分県由布市
勤務時間（就業時間） 9:00~17:00（休憩時間60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：160時間）
時間外労働：有り（月平均25時間程度）
※繁忙時期：行楽シーズン（秋、年末年始、GW、お盆）
【固定残業代制】
① 基本給35万円~49万円（②の手当を除く額）
② 時間外労働の有無にかかわらず､25時間分の時間外手当として
　 6.8万円~9.5万円を支給
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日96日　週休2日制（休日はシフト制）※状況に応じて変動あり
有給休暇（入社半年経過後10日付与）
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給・賞与有り、定年（60歳）、再雇用（65歳）、退職金制度（勤続3年以上）、車通勤可（駐車場有り）、受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
住居手当など 通勤手当（実費支給、上限5,000円/月）、残業手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社玉の湯
業種・業界 サービス　＞　ホテル・ アミューズメント
都道府県 大分県
市区町村 由布市
設立年 1962年
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 58名
URL https://tamanoyu.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

総数100を超える湯布院旅館の中でも「御三家」と称される存在感と高い知名度を誇る老舗旅館。禅寺の保養所として創業以来、70年あまりにわたり地域に根ざした旅館として成長を遂げ、雑木林の中に点在する部屋のほか宿泊客以外も利用できるバーや食事処など癒しの環境を提供し、数多くのリピーターを獲得している。

今後の展開

宿泊施設と地域の「共存のあり方」のひとつとして滞在型施設の運営を手掛けると共に、宿泊施設が地域と新たにつながる場や交流を増やす仕組みづくりなどに取り組む。また、地域に根ざした旅館として癒しの環境の提供とそれにきちんと対応できる人づくりをテーマに、観光という視点から世界にむけて、心地よさとやさしさを発信し続けていく。

求人管理会社：株式会社みらいワークス