- 生産管理(管理職候補)
- 鳥取県
- 500万円~700万円 ※経験・スキルにより考慮
様々なニーズに対応したプラスチック加工製品の生産・販売を行い、プラスチック加工の分野においてトップレベルの評価を受ける大宝工業。鳥取工場にて、生産計画の立案や工程管理・改善など、プラスチック加工製品の生産管理を幅広くご担当いただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
プラスチック加工製品の提供を通じ、日本を代表する大手メーカーと日本の産業を支える企業として高い評価を獲得。経営方針にも掲げる「かけがえのない地球環境を将来の世代に遺そう」を合言葉に、プラスチックのリサイクル技術やプラスチックに代わる「パルプ射出成形」技術など、業界でも一歩先行くeco技術開発に取り組み発展を続けている。
成長
戦略
より生産性の高い製品製造および工場運営を目指すべく、生産管理の経験を持つ人材の採用や管理体制の強化に取り組む。環境に配慮したものづくりを展開していくと共に、特許取得技術の「PIM技術」をはじめとした独自開発の技術を国内から世界中へと広めていき、更なる事業拡大を目指していく。
求める
人材に
ついて
自身の意見を周りに伝え積極的に意思疎通を図り、効率よく仕事を進めるべく、チーム全体を取りまとめ牽引していくことが出来る方。より効率的な製造および工場運営の実現に向け、工場全体を見渡した生産管理や生産計画の立案、生産管理システムの導入などに対応しご活躍いただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 生産管理(管理職候補) |
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職種分類 | 技術系(化学・素材・食品・衣料) > 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材・食品・衣料) |
仕事内容 | 鳥取工場にてプラスチック加工製品の生産管理を担当していただきます。 ■工場全体の生産管理 ■生産計画の立案 ■工場内の工程管理、工程改善 ■生産管理システムの導入支援 ■協力会社との折衝および調整業務 ■他部門との調整 ■出荷管理や在庫管理などその他関連業務 |
想定年収 | 500万円~700万円 ※経験・スキルにより考慮 |
募集背景 | 生産管理体制強化のため |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■メーカーでの生産管理、製造管理の経験がある方 ■mcframeの使用経験がある方 【歓迎】 ■プラスチック成形・加工を手掛けるメーカーでの生産管理業務の経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 鳥取県鳥取市 |
勤務時間(就業時間) | 8:00~17:00(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均20~30時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日115日(週休2日制 ※会社カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰、寮・社宅、育児休暇制度、介護休暇制度、敷地内喫煙可能場所あり |
住居手当など | 通勤手当、残業手当、役職手当、地域手当、転居・転勤手当、調整手当、家族手当、単身赴任手当、その他手当 |
企業情報 company info
企業名 | 大宝工業株式会社 |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(その他) |
都道府県 | 大阪府 |
市区町村 | 守口市 |
設立年 | 1937年 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,249名 (2022年3月 グループ連結) |
URL | https://www.daiho-gr.co.jp/ |
主要取引先 | セイコーエプソン株式会社、豊田合成株式会社、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社、スズキ株式会社、TOTO株式会社 |
会社概要
多種多様なプラスチック加工製品の生産・販売を主幹事業に、国内外へと拠点を展開し、業界でもトップレベルの評価を受ける大宝グループの中核企業。金型の企画・設計からプラスチック成形・二次加工・組立までトータルで顧客ニーズへの対応を可能とするほか、新たな加工技術やeco技術などの技術研究・開発にも注力し発展を続けている。
会社の強み
国内外に生産拠点を構える国際企業体として、国内13事業所、海外8事業所の拠点を展開。創業から80年以上培ったプラスチック成形技術のほか、金型製作技術・経験においても確かな実績を重ねており、自動車部品、AV機器、OA機器、住宅設備機器など多品目に対応した金型設計を手掛け、幅広いニーズへと柔軟に対応可能な体制を整えている。
今後の展開
創業から80年以上にわたり、国内外における多種多様なニーズへと対応し、日本を代表する産業の発展に貢献を続けてきた企業として、「企業は、人なり」という想いをベースに、社員一人ひとりの成長を支え、究極のものづくり企業となることを目指す。また、女性技術者や次世代技術者の育成・採用を促進し、より魅力ある会社づくりに取り組んでいく。
求人管理会社:株式会社みらいワークス